ISS Schweiz AG
ISS Schweiz AG
Senior Business Development Manager 100% (a)
Description du poste
Senior Business Development Manager 100% (a)
Arbeitsort:
Zürich
Pensum:
100%
Arbeitsbeginn:
Nach Vereinbarung
Bei ISS bezeichnen wir uns alle als Placemakers. Unser Ziel ist es, dass unsere Kunden an ihrem Arbeitsplatz eine optimale Umgebung vorfinden und sich wohlfühlen. Unsere 14’000 Mitarbeitenden/Placemakers haben ein hohes Serviceverständnis, um auf die unterschiedlichen Kundenbedürfnisse einzugehen. Diese erfüllen wir gemäss den höchsten Qualitätsanforderungen.
Ihre Leidenschaft liegt im Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen und der Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten in einem anspruchsvollen B2B-Umfeld. Sie bewegen sich souverän auf C-Level und verstehen es, komplexe Dienstleistungen überzeugend zu positionieren. In dieser zentralen Rolle treiben Sie das Wachstum aktiv voran, indem Sie durch gezielte Marktbearbeitung, proaktives Prospecting und den Aufbau eines hochwertigen Sales Funnels strategische Neukunden gewinnen und langfristige Partnerschaften etablieren.
Ihre Hauptaufgaben:
•
Strategische Marktbearbeitung und gezielte Akquisition von Neukunden im definierten Zielsegment (inkl. C-Level-Ansprache)
•
Positionierung des Unternehmens als strategischer Partner sowie Durchführung von Präsentationen auf Top-Management-Ebene
•
Analyse von Kundenbedürfnissen und Entwicklung integrierter, passgenauer Lösungskonzepte
•
Erstellung und Verhandlung von Angeboten in enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen
•
Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Verkaufsprozesses bis zum erfolgreichen Abschluss
•
Aufbau und aktive Nutzung eines belastbaren Netzwerks sowie Repräsentation des Unternehmens im Markt (inkl. CRM-gestütztes Reporting)
Ihr Profil:
•
Abgeschlossenes Studium (mind. Bachelor), idealerweise ergänzt durch ein (E)MBA
•
Mehrjährige (mind. 10 Jahre) Erfahrung im anspruchsvollen B2B-Vertrieb mit Fokus auf Neukundengewinnung
•
Nachweisbare Erfolge in der Generierung und Konversion von Sales Pipelines sowie im Abschluss komplexer Deals
•
Erfahrung im Umgang mit mehrstufigen Entscheidungsprozessen und C-Level-Stakeholdern
•
Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten zur Entwicklung kundenspezifischer Lösungen
•
Überzeugendes Auftreten, hohe Verhandlungsstärke sowie strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise; verhandlungssicher in Deutsch und Englisch (Französisch von Vorteil)
Bereit für uns? Wir sind es für Sie!
Jeden Tag arbeiten wir bei ISS Schweiz daran, dass Büros, Labore, Flughäfen, Produktionsbetriebe, Bahnhöfe, Schulen und Spitäler funktionieren und lebenswert sind. Unsere 14'000 Mitarbeitenden schaffen Lebensräume in der ganzen Schweiz, an denen sich täglich über eine Million Menschen wohlfühlen und entfalten können. ISS steht für Innovation, Servicequalität und direkte Kundenbeziehungen. Als Arbeitgeberin setzen wir auf faire Anstellungsbedingungen, gleichen Lohn für gleichwertige Arbeit und sichere Jobs. Wertschätzung ist für uns mehr als ein Versprechen – sie zeigt sich in unseren fünf Programmen und in über 200 Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Denn wer Verantwortung trägt, muss auch Perspektiven bieten – und ohne uns würde vieles nicht funktionieren.
Sehr geehrte Personaldienstleister: Für diese Position berücksichtigen wir nur Direktbewerbungen. Vielen Dank.
Bitte beachten Sie: Bewerbungen per Post nehmen wir gerne entgegen, jedoch werden die Unterlagen nicht retourniert.
Unser Kapital sind Menschen, die mit Leidenschaft, Engagement, Begeisterung und einem hohen Qualitätsanspruch jeden Tag unsere Kunden begeistern. Gestalten auch Sie Ihre Karriere bei ISS und bewerben Sie sich jetzt!
Kastriot Bixhaku
People & Culture Business Partner
Telefon: +41 58 787 86 92
Ne laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.
Offres similaires
Voir plus →ISS Schweiz AG
Business Solutions Designer:in, 100%
Voir l'offre →Migros-Genossenschafts-Bund
Legal Tech Manager (w/m/d)
Voir l'offre →Du blog : conseils carrière
Voir tous les articles →
Bien-être au travail
BRÛLÉ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ÉVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
💥 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'était toi ? STOP ! Avant que ton corps ne décide pour toi, SUIS CE PLAN…
Lire →
Conseils carrière
ARRÊTER DE NÉGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHÉS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
🧐 Négocier que le salaire, c'est l'erreur de débutant ! Découvre les 7 avantages CACHÉS (voiture, formation, transports.…
Lire →
Frontaliers
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANÇAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPÔTS, PERMIS G)
😱 Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impôts à la source, sal…
Lire →
Conseils carrière
MARCHÉ DE L'EMPLOI EN SUISSE EN 2026 : TOUT COMPRENDRE POUR TROUVER, DÉCROCHER ET RÉUSSIR SON JOB CETTE ANNÉE
Comprendre le marché de l'emploi suisse en 2026 pour trouver un job, négocier son salaire et réussir son intégration. Gu…
Lire →Guide pour postuler en Suisse
📄 Quels documents fournir ? ▾
- CV — antichronologique, photo recommandée
- Lettre de motivation — personnalisée
- Diplômes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ? ▾
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation ▾
- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
💼 Préparer l'entretien ▾
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
Ils ont trouvé via CH-Jobs
Tous les avis →« J'ai trouvé mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisées quotidiennement. »
Il y a 2 mois
« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »
Il y a 1 mois
« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dès ma première semaine. »
Il y a 3 semaines