Senior Business Development Manager:in Medical Nutrition / Ernährungsberater:in (80-100%)
Stellenbeschreibung
En tant que
Responsable Senior du Développement Commercial Nutrition Médicale
, vous jouez un rôle clé dans le développement de notre secteur
Nutrition Médicale
. Vous élaborez des concepts de marché, clients et vente, analysez les potentiels et mettez en œuvre, en collaboration avec des partenaires internes et externes, des solutions durables pour la nutrition artificielle.
En tant qu'interlocuteur(trice) technique, vous transmettez vos connaissances lors de formations, ateliers et présentations, soutenez notre organisation commerciale et de service, et apportez votre expertise au développement des services, processus et contenus de communication. De plus, vous représentez IVF HARTMANN lors d'événements professionnels et auprès des clients. Si nécessaire, vous réalisez des conseils nutritionnels professionnels et des bilans nutritionnels dans un cadre facturable.
Compétences :
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Formation achevée en tant que conseiller(ère) en nutrition avec une qualification reconnue en Suisse pour la facturation des conseils nutritionnels prescrits par un médecin
•
Connaissances approfondies en nutrition clinique ; expérience en soins ambulatoires ou en soins de longue durée est un avantage
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Capacités conceptuelles pour analyser les exigences techniques, légales et du marché, les traduire en concepts réussis et les mettre en œuvre directement en pratique
•
Goût pour la prise de responsabilité et pour contribuer activement, en équipe, à la création d'un nouveau secteur d'activité
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Disponibilité pour des déplacements (10-20%) ainsi qu'excellente maîtrise de l'allemand ; la connaissance du français et/ou de l'italien est un atout
Avantages :
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Entreprise stable et en croissance continue avec plus de 150 ans d'histoire à succès et la mission d'influencer positivement et durablement la vie des patients et des professionnels de santé.
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#gerneperdu à tous les niveaux hiérarchiques dans une atmosphère de soutien et d'ouverture selon notre devise : Stronger Teams. Better Care.
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30 jours de congés ; conditions de travail flexibles, telles que télétravail et horaires flexibles
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L'immobilisme est un recul, c'est pourquoi vous bénéficiez de notre vaste programme de formation continue, les formations spécialisées sont soutenues individuellement.
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Nombreuses offres pour les employés comme la plateforme Brands4Employees, des réductions dans les domaines de la téléphonie mobile & mobilité et auprès des sociétés du groupe, par exemple Kneipp
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Environnement de travail convivial avec diverses offres sportives et de santé, salle de repos, massages, bureaux réglables en hauteur, etc.
Prêt(e) à prendre des responsabilités, à développer le secteur de la nutrition artificielle chez IVF HARTMANN AG et à impulser des changements ? Alors apportez votre expertise dans un environnement dynamique et ouvert et
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Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.
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