Senior Business Development Manager Wound Care (100%)

Dans ce poste, vous êtes responsable du développement durable du "business des soins des plaies" dans le secteur des soins à domicile. Vous renforcez l'utilisation et l'ancrage de nos produits pour le traitement des plaies chroniques auprès des différents acteurs (organisations Spitex, médecins, cliniques de plaies, KOL, etc.) et assurez une croissance dynamique de ce secteur d'activité.
Votre tâche comprend la compréhension des mécanismes du marché ainsi que le développement et la mise en œuvre d'initiatives efficaces à cet effet. Vous définissez et mettez en œuvre des mesures ciblées pour ancrer nos produits de soins modernes des plaies auprès des groupes cibles pertinents, en recourant également à des activités numériques. Vous vous concentrez fortement sur la mise en œuvre commerciale sur le marché, développez continuellement les activités et les faites évoluer avec l'équipe. Grâce à des "compétences en vente et communication" convaincantes, une mentalité pratique et une compréhension approfondie du domaine, vous parvenez à convaincre clients et partenaires de nos concepts produits et à exploiter efficacement les mécanismes du marché.
En tant que joueur d'équipe, vous travaillez avec enthousiasme avec des partenaires internes et externes et faites avancer le développement. L'équipe interdisciplinaire (ventes, marketing, digital, division du groupe) vous soutient dans toutes ces tâches et se réjouit de vous accueillir !
Compétences :
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Expert en plaies diplômé SAfW ou connaissances équivalentes
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Expérience dans le secteur des soins à domicile/Spitex en Suisse, connaissance des mécanismes du marché et bon sens des besoins des clients
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Solides "compétences en vente et commerciales" avec dynamisme et passion, ainsi qu'une mentalité pratique orientée solutions
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Bonnes capacités conceptuelles, "apprenant rapide", agile et résistant pour faire avancer et mettre en œuvre efficacement des projets et initiatives
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Maîtrise assurée de l'allemand ainsi qu'un bon niveau d'anglais (oral et écrit), la connaissance du français est un atout
Avantages :
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Entreprise stable et en croissance continue avec plus de 150 ans d'histoire à succès et la mission d'influencer positivement la vie des patients et des professionnels de santé de manière durable.
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#gerneperdu à tous les niveaux hiérarchiques dans une atmosphère de soutien et d'ouverture selon notre devise : Stronger Teams. Better Care.
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30 jours de congés par an ainsi que des congés payés pour événements de vie exceptionnels
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Conditions de travail flexibles, telles que le travail hybride (télétravail), horaires flexibles
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L'immobilisme est un recul, vous bénéficiez donc de notre vaste programme de formation continue, les formations professionnelles sont soutenues individuellement.
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Diverses offres pour les employés comme la plateforme Brands4Employees, des réductions dans le domaine de la téléphonie mobile & mobilité et auprès des sociétés du groupe, par exemple Kneipp
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Environnement de travail convivial avec diverses offres sportives et de santé, salle de repos, massages, bureaux réglables en hauteur, etc.
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Parking gratuit sur et autour du site de l'entreprise ainsi qu'une restauration culinaire dans notre restaurant du personnel
Construisez une carrière où les professionnels de la santé ainsi que le bien-être des patientes et patients sont au centre. Évoluez dans une culture tournée vers l'avenir, marquée par la confiance et l'ouverture.
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