Stellenbeschreibung
Responsable principal du développement commercial et de la stratégie Air
100
Emmen
Ce que tu peux accomplir
•
Responsabilité du développement commercial pour les produits et solutions de gestion du cycle de vie dans le domaine de la défense aérienne
•
Analyse des tendances du marché, des besoins des clients et des concurrents pour exploiter de nouveaux potentiels de marché
•
Développement et évaluation de nouvelles opportunités commerciales et de domaines de croissance
•
Établissement et entretien de partenariats stratégiques et de coopérations (avec des start-ups et des OEM)
•
Participation et direction de projets stratégiques dans le secteur Air en étroite collaboration avec les départements internes, les partenaires et les clients
•
Définition des stratégies de vente ainsi que soutien des ventes lors des entretiens clients et des offres
Ce que tu apportes
•
Études d'ingénieur avec formation complémentaire en gestion d'entreprise
•
Expérience professionnelle avérée dans une fonction comparable en environnement industriel
•
Forte affinité pour la technique et l'aviation
•
Compétences analytiques et conceptuelles prononcées
•
Maîtrise avancée de MS Excel et PowerPoint
•
Très bonnes connaissances écrites et orales en allemand et en anglais
•
Personnalité communicative avec une présence convaincante et un sens de la négociation
•
Joie de collaborer au sein d'équipes interdisciplinaires
Tu ne remplis pas toutes les conditions à 100 % ? Postule quand même. Nous sommes toujours à la recherche de personnes talentueuses et motivées souhaitant enrichir notre équipe. Nous attachons une grande importance à la diversité et à l'égalité des chances et notre objectif est de constituer une équipe diversifiée où chacun peut pleinement développer ses forces personnelles. Nous encourageons particulièrement toutes les personnes, quel que soit leur genre, qui pourraient hésiter à accepter un poste dans un environnement proche de l'armée, à postuler.
À propos du secteur
Au sein de Business Development & Strategy Air
Tes avantages
Salaire et avantages
Nous t'offrons un salaire performant et conforme au marché, 13 mois de salaire ainsi que des primes et allocations généreuses. Avec d'autres avantages, cela constitue un package global attractif.
Nous attachons une grande importance à ce que nos collaborateurs trouvent un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée. C'est pourquoi nous proposons notamment des horaires flexibles et des options de télétravail.
Travail flexible
Réductions
Chez RUAG, tu bénéficies de réductions dans les domaines de la mobilité et de la restauration. De plus, tu profites sur notre portail d'avantages d'offres attractives et de remises sur flotte auprès de plusieurs marques automobiles renommées.
Possibilités d'évolution et de formation continue
Il nous tient à cœur de promouvoir et de développer le potentiel de nos collaborateurs. Par des formations, des cours et des perfectionnements, nous les soutenons pour qu'ils développent continuellement leurs compétences afin d'atteindre leurs objectifs professionnels.
Offres de loisirs
Nos collaborateurs nous tiennent à cœur. C'est pourquoi nous leur offrons un jour de congé pour leur anniversaire, proposons une offre sportive variée et la possibilité, en complément du crédit annuel de vacances, de prendre des jours libres supplémentaires avec retenue de salaire.
Ta personne de contact
Verena Mathis
Spécialiste en acquisition de talents
+41 58 461 20 63
Stellendetails
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Geschätzte Sozialabzüge
Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.
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