Senior Business Risk Manager (w/m/d) — VP Bank AG | CH-Jobs

VP Bank AG

Senior Business Risk Manager (w/m/d)

Vaduz
Veröffentlicht am 06 Oct 2026
33.6 - 42 hours/week
2 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Es-tu curieux et saisis-tu volontiers de nouvelles opportunités ? Tu fais un effort supplémentaire et es en plus une personnalité ouverte et communicative avec une forte orientation client et solution ? Alors, dépassons ensemble les attentes de nos clientes et clients et continuons à écrire l’histoire à succès de la VP Bank. Chez nous, tu trouveras de la place pour des idées audacieuses et la possibilité de façonner activement l’avenir.
Senior Business Risk Manager (h/f/d)
Ton défi
•
Gestion et développement du cadre de gestion des risques de la première ligne de défense
•
Évaluations des risques ainsi que conception et réalisation de contrôles sur les risques non financiers (risques opérationnels et de conformité) ainsi que tests de l’efficacité des contrôles
•
Direction et mise en œuvre de projets transversaux (digitalisation, automatisation des processus, systèmes de contrôle), pilotage actif des mesures d’amélioration
•
Partenaire de réflexion pour le management de front, RM, conformité, risque opérationnel et juridique
•
Préparation des documents et rapports pour les comités de risque/management
•
Coaching, mentorat et assurance qualité des autres membres de l’équipe
•
Représentation du département/de la région auprès des parties prenantes internes et externes (par ex. audit, FMA dans le cadre d’examens)
•
Coordination et pilotage du processus d’auto-évaluation annuel
Ton profil
•
Formation supérieure
•
Compréhension (très) approfondie du paysage réglementaire pertinent, par ex. MiFID, AIA, FATCA, etc.
•
Capacité à préparer des sujets complexes de manière compréhensible et à communiquer de façon adaptée au destinataire
•
Plusieurs années d’expérience en gestion des risques, conformité ou CLM
•
Empathie et orientation solution dans les interactions avec les unités frontales, en équipe, avec les parties prenantes ou la direction
•
Jugement prononcé, capacité de décision, compétences en leadership
•
Pensée stratégique et procédurale ainsi que capacité à prioriser les activités essentielles
•
Capacité à convaincre les parties prenantes à différents niveaux sur la base d’arguments
•
Idéalement, bonnes connaissances d’Avaloq
•
Maîtrise assurée de l’allemand et très bonnes connaissances de l’anglais à l’oral et à l’écrit
Ta personne de contact
Tu seras accompagnée tout au long de ton processus de candidature par
Aline Lüchinger
Talent Acquisition Manager
Tes avantages
Nos collaborateurs sont notre plus grande fierté. La VP Bank tient à rendre quelque chose en retour et à contribuer au bien-être de chacune et chacun. Nous travaillons à cela chaque jour. Les collaborateurs de la VP Bank bénéficient d’un traitement respectueux et équitable et profitent de nombreux avantages. Plus d’informations sur nos avantages ici :
https://www.vpbank.com/de/karriere/vp-bank-inside-jobs/benefits
Ton nouvel environnement de travail
Fondée en 1956 au Liechtenstein, la VP Bank est passée d’une petite banque familiale à la troisième plus grande banque du Liechtenstein et à une entreprise active à l’international.
Avec environ 1 000 collaborateurs, nous avons l’expertise et la flexibilité pour offrir à nos clientes et clients des solutions de premier ordre avec une touche personnelle.

Stellendetails

📍 Localisation 9490 Vaduz
Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 33.6 - 42 hours/week
Branche Banques / Instituts financiers→
Berufskategorie Commercial / Banques / Assurances / Gestion risques / Compliance
Offene Stellen 20
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Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
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Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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