Descrizione del posto
FORGEONS DE NOUVEAUX CHEMINS, ENSEMBLE. Naviguons ensemble dans la vie réelle. À quoi s'attendre
•
Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de cybersécurité, alignée sur les normes du Groupe et les besoins de l'entreprise
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Identifier et évaluer les risques de cybersécurité et définir des mesures d'atténuation appropriées en collaboration avec l'informatique, le risque et la conformité
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Assurer des mesures de sécurité appropriées sur les applications, l'infrastructure, les points d'accès et les environnements cloud, y compris la gestion des vulnérabilités et des correctifs
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Soutenir des processus sécurisés pour le développement logiciel, la sécurité cloud, la gestion des accès, la protection des données et la sécurité des tiers
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Coordonner et soutenir la gestion efficace des incidents de sécurité et des menaces cybernétiques, y compris la réponse aux incidents et la préparation cyber
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Préparer les rapports de sécurité et les recommandations pour la direction et collaborer étroitement avec la sécurité du Groupe et les parties prenantes internes concernées
Les compétences que vous apporterez
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Diplôme en informatique, ingénierie, sécurité de l'information ou domaine comparable
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Plusieurs années d'expérience pertinente en cybersécurité, idéalement au sein d'une organisation internationale ou en cabinet de conseil
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Solide connaissance des risques de cybersécurité, des menaces émergentes, des technologies et contrôles de sécurité
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Expérience confirmée en gestion des incidents, gestion des vulnérabilités, sécurité cloud et applicative, et gestion des risques de sécurité
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Excellentes compétences en communication et gestion des parties prenantes, avec la capacité de traduire des sujets complexes de sécurité en recommandations claires pour des interlocuteurs techniques, commerciaux et de haut niveau
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Certifications pertinentes telles que CISSP, CISM, CISA ou ISO 27001 sont un avantage ; une expérience dans les services financiers ou l'assurance est un plus
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Maîtrise de l'anglais indispensable ; l'allemand, le français et/ou l'italien sont un atout majeur
Vos avantages
Votre bureau ? C’est où vous êtes ! Selon votre charge de travail, vous pouvez travailler jusqu’à 60 % de vos heures à distance – pour plus de flexibilité au travail et à la maison. Que ce soit pour les loisirs, les voyages ou la formation : avec 6 semaines de congés annuels, vous avez largement le temps pour vous et vos centres d’intérêt. Dans notre entreprise, vous bénéficiez d’une grande liberté pour prendre des décisions, penser de manière créative et explorer vos propres idées : vous façonnez votre propre carrière. Nous vous soutenons et vous mettons au défi – comme en témoigne la large gamme de formations internes que nous proposons pour booster votre carrière future. Il n’est pas toujours facile de concilier travail et vie privée. C’est pourquoi nous offrons la possibilité de travailler à temps partiel. Votre santé est très importante pour nous. Dans notre entreprise, vous pouvez rester en forme aux côtés de vos collègues dans une large gamme de groupes sportifs. Votre prochaine étape
Avez-vous des questions sur un poste annoncé, votre nouvelle équipe, Generali en tant qu’employeur ou notre culture d’entreprise ? Francesca se fera un plaisir de vous aider. Nous attendons votre candidature en ligne avec impatience. Francesca
Spécialiste Recrutement & Acquisition de Talents
Nous, Generali
Generali s’engage en faveur de l’égalité des chances. Nous vous accueillons quel que soit votre âge, sexe, identité de genre, orientation sexuelle, origine, ethnie ou religion. Votre salaire pour ce poste est aligné sur votre expérience professionnelle acquise, vos responsabilités dans le poste et les standards locaux de l’industrie.
Dettagli del posto
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Deduzioni sociali stimate
Stima indicativa basata sulle aliquote dei contributi sociali svizzeri 2025 (AVS/AI/IPG, AD, LPP minimo legale, AINF-NP). Le imposte cantonali, comunali e federali NON sono incluse e variano molto.
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