Senior Cloud Architect 80–100 % (w/m/d) — UBS Card Center AG à Wil | CH-Jobs

UBS Card Center AG

Senior Cloud Architect 80–100 % (w/m/d)

Veröffentlicht am 31 Jul 2026
Aktualisiert am 26 Sep 2026
6 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Ihr Team
Als Teil des neuen „Cloud Center of Excellence“-Teams in der IT-Abteilung der UBS Card Center AG gestalten Sie unsere Reise in die Cloud, indem Sie gemeinsam mit Cloud-Sicherheitsspezialisten und Cloud-Ingenieuren zu einem starken Cloud-Governance-Framework beitragen. Deine Rolle
Entwurf und Implementierung einer Cloud-Infrastruktur für die SaaS- und PaaS-Nutzung gemäß regulatorischen Anforderungen und Best Practices der Branche
Entwickeln Sie den Entwurf für die Hybrid-Cloud-Plattformarchitektur (SAD), einschließlich Netzwerk, Identität und Sicherheit für Azure- und AWS-Landezonen
Wählen und entwerfen Sie wesentliche Plattformdienste (Rechner, Speicher, Überwachung, Automatisierung) zur Unterstützung von SaaS- und PaaS-Cloud-Workloads
Aktive Abstimmung von Roadmaps mit dem Product Owner, den IT-Ingenieuren und internen Kunden
Sammeln und dokumentieren Sie relevante Cloud-Architekturprinzipien, Standards und Best-Practice-Richtlinien
Ihr Fachwissen
Abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-)Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder vergleichbare Hochschulausbildung (Fachhochschule)
Ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch/Englisch)
Praktische Erfahrung mit Cloud-Architektur und den Angeboten großer Hyperscaler in einer Produktionsumgebung sowie mit zugrunde liegenden Technologien (Virtualisierung, Speicher, DevOps)
Verständnis der hohen regulatorischen Anforderungen im Banken-/Kreditkartenumfeld (PCI/DSS, Datenresidenz)
Unser Angebot
Im UBS Card Center setzen wir auf flexible Arbeitsformen und bieten verschiedene Arbeitsmodelle wie Teilzeit, Jobsharing und Hybridarbeit an. Unsere zielorientierte Kultur und globale Infrastruktur helfen uns, uns auf agile Weise zu vernetzen und zusammenzuarbeiten, um alle unsere Geschäftsanforderungen zu erfüllen. Es erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, das von Innovation, Digitalisierung, neuen mobilen Zahlungsmethoden und Kundenerlebnissen geprägt ist
Unsere Kultur
Vom Sammeln neuer Erfahrungen in verschiedenen Rollen bis hin zum Erwerb neuer Kenntnisse und Fähigkeiten wissen wir, dass großartige Arbeit nie alleine geleistet wird. Wir wissen, dass es unsere Mitarbeiter mit ihren einzigartigen Hintergründen, Fähigkeiten, Erfahrungsniveaus und Interessen sind, die unseren anhaltenden Erfolg vorantreiben. Wenn Sie Wert auf gute Teamarbeit legen, andere herausfordern können, sich aber auch gerne herausfordern lassen, dann haben Sie die richtige Einstellung, um in unserem Unternehmen zu wachsen. Sind Sie bereit, Teil unseres Teams zu werden und etwas zu bewirken?

Kompetenzen & Stichwörter

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Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
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Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
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Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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