(Senior) Compliance Officer GwG 80 – 100% — St. Galler Kantonalbank | CH-Jobs

St. Galler Kantonalbank

(Senior) Compliance Officer GwG 80 – 100%

Temps plein
St. Gallen · SG
Publié le 05 Jun 2026
Mis à jour le 13 Aug 2026
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Description du poste

St. Galler Kantonalbank est a la recherche d'un(e) (Senior) Compliance Officer GwG 80 – 100% pour son site de St. Gallen.

«Wir begeistern unsere Kundinnen und Kunden – mit Kompetenz, Aufmerksamkeit und Verlässlichkeit» Diese Werte prägen auch unsere Arbeit in der Abteilung Compliance. Hast du Lust, komplexe GwG-Fälle zu beurteilen und die Weiterentwicklung unserer GwG-Fachstelle aktiv mitzugestalten? Dann freuen wir uns darauf, dich am Hauptsitz in St. Gallen oder an unserem Sitz in Zürich kennenzulernen.
(Senior) Compliance Officer GwG 80 – 100%
Das wirst du bewirken

Du analysierst und beurteilst eskalierte Auffälligkeiten aus Bereichen wie TmeR, GmeR, PEP, Name Matching oder Adverse Media und gehst komplexen Sachverhalten mit vertieften Abklärungen auf den Grund.

Vor dem Hintergrund der Embargo-Gesetzgebung und weiterer geltenden Regularien (z.B. FATF-High Risk Jurisdictions) nimmst du zusätzliche Abklärungen im Bereich Sanktionen vor.

Du unterstützt die Leitung in der konzeptionellen Weiterentwicklung der Rahmenwerke für die Risikoparameter.

Du erarbeitest Grundlagen für Reports und Schulungsunterlagen und beteiligst dich an der Durchführung von Schulungen.

Eigene Ideen und Vorschläge zur Optimierung von Prozessen und Abläufen bringst du aktiv ein und wirkst in bankinternen Projekten im Bereich GwG mit.

Du leistest kompetente Beratung für die operativen Compliance-Einheiten und Front-Mitarbeitenden hinsichtlich GwG-relevanten Themen.
Das bringst du mit

Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in Rechtswissenschaft oder eine abgeschlossene Banklehre mit entsprechender Weiterbildung.

Mehrjährige Erfahrung im Compliance-Umfeld mit Schwerpunkt Geldwäschereibekämpfung (AML) und Financial Crime Compliance bringst du mit.Du verfügst über ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, idealerweise ergänzt mit Kenntnissen des Kernbankensystems Avaloq.

Du hast ein Talent, durch deine schriftliche Ausdrucksfähigkeit auch komplexe Sachverhalte strukturiert und verständlich aufzubereiten.

Du zeichnest dich durch eine zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise aus und bist eine teamfähige, kommunikative und diskrete Persönlichkeit.
Auskünfte
Gerne beantwortet Lars Hodel, Stv. Leiter Compliance / Leiter GwG Fachstelle, St. Gallen / Zürich, Telefon 071 231 34 37, deine Fragen.
Bewerbung
www.sgkb.ch/karriere, Ivo Streule, HR Business Partner

Postulez des maintenant pour ce poste de (Senior) Compliance Officer GwG 80 – 100% a St. Gallen.

Détails du poste

Expérience Senior / Expert
Secteur IT & Logiciels
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Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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