Senior Compliance Officer VSB 60 – 70% — St. Galler Kantonalbank à St. Gallen | CH-Jobs

St. Galler Kantonalbank

Senior Compliance Officer VSB 60 – 70%

Pubblicato il 23 Sep 2026
25.2 - 29.4 hours/week
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Descrizione del posto

«Nous enthousiasmons nos clientes et clients – avec compétence, attention et fiabilité» Pour cela, nous avons besoin de collaboratrices et collaborateurs qui s'identifient à ces valeurs fondamentales et contribuent à continuer d'enthousiasmer. As-tu envie, en tant que notre nouvelle collègue ou notre nouveau collègue, de soutenir notre département Compliance au siège principal de la banque ? Alors viens nous rejoindre à St. Gallen.
Senior Compliance Officer VSB 60 – 70%
Ce que tu accompliras

Tu conseilles et soutiens sur des questions plus complexes relatives à la VSB et à l'avenir au registre de transparence, et effectues à cet effet des vérifications juridiques.

Avec des analyses complètes de conformité et de risques, tu évalues de manière autonome des questions pertinentes et en déduis des conclusions solides.

Dans le cadre du SCI, tu effectues de manière autonome des contrôles de 2e ligne et assures leur documentation compréhensible.

Tu rédiges des rapports et des supports de formation et participes à la réalisation de formations.

Pour les directives, processus et applications de conformité, tu assumes la responsabilité : tu élabores des directives, définis des exigences techniques, proposes des améliorations et travailles dans des projets dans le domaine VSB et registre de transparence.
Ce que tu apportes

Tu disposes d’un diplôme universitaire, de préférence en droit, ou d’un apprentissage bancaire achevé avec une formation complémentaire appropriée.

Une expérience bancaire de plusieurs années dans le domaine de la conformité et une connaissance approfondie du domaine VSB caractérisent ton profil professionnel.

Des compétences analytiques et conceptuelles t’aident à évaluer de manière structurée des questions complexes et à développer des solutions.

Une manière de travailler fiable et orientée solutions ainsi que le travail en équipe, de bonnes capacités de communication et la discrétion font partie de tes forces.
Renseignements
Liliane Stengel, responsable du service VSB, répond volontiers à tes questions au téléphone 071 231 32 70.
Candidature
www.sgkb.ch/karriere, Ivo Streule, HR Business Partner
Les candidatures des prestataires de services de personnel externes ne seront pas prises en compte pour ce poste.

Dettagli del posto

📍 Localisation 9000 St. Gallen (SG) Tipo di contratto Tempo pieno
Modalità di lavoro In sede
Grado di occupazione 25.2 - 29.4 hours/week
Settore Banques / Instituts financiers
Categoria professionale Commercial / Banques / Assurances / Gestion risques / Compliance
Posizioni aperte 12
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Simulatore di salario netto (Svizzera)

Stimate il vostro salario netto a partire dal lordo indicato in questa offerta.

Netto stimato / anno
Netto stimato / mese

Deduzioni sociali stimate

AVS/AI/IPG
Disoccupazione (AD)
LPP (2° pilastro)
AINF-NP

Stima indicativa basata sulle aliquote dei contributi sociali svizzeri 2025 (AVS/AI/IPG, AD, LPP minimo legale, AINF-NP). Le imposte cantonali, comunali e federali NON sono incluse e variano molto.

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📄 Quali documenti fornire?
CV in ordine antricronologico (max 2 pagine), lettera di motivazione personalizzata, diplomi, certificati di lavoro e referenze.
✍️ Come scrivere una buona candidatura?
Il CV dovrebbe riprendere le parole chiave dell'annuncio e quantificare i risultati ottenuti.
⏱️ Quali sono i tempi di risposta?
Conferma di ricezione entro 2–5 giorni. Prima risposta entro 1–3 settimane. Colloquio e decisione finale entro 4–8 settimane.
💰 Salari e negoziazione
Gli stipendi sono espressi in lordo annuo. La tredicesima è molto diffusa. Usate il simulatore qui sopra.
🌍 Lavorare in Svizzera da straniero
Cittadini UE/AELS: permesso L o B, procedure semplificate. Extra UE/AELS: permesso B richiesto dal datore di lavoro.
💼 Preparare il colloquio
Informatevi sull'azienda e i suoi prodotti. Preparate esempi concreti di risultati raggiunti.
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