(Senior) Consultant - Corporate Tax Compliance (80-100%) - Zürich — Ernst & Young AG à Zurich | CH-Jobs

Ernst & Young AG

(Senior) Consultant - Corporate Tax Compliance (80-100%) - Zürich

Publié le 21 Sep 2026
Mis à jour le 10 Oct 2026
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Description du poste

Chez EY, nous sommes pleinement engagés à façonner votre avenir avec confiance.
Nous vous aiderons à réussir au sein d’une puissance mondiale connectée composée d’équipes diverses et à faire évoluer votre carrière où que vous le souhaitiez.
Rejoignez EY et contribuez à construire un monde du travail meilleur.
L’opportunité : votre prochaine aventure vous attend
Dans nos Tax Services, en tant que leader du marché, nous conseillons dans de nombreux domaines sur toutes les questions fiscales. Ainsi, nous optimisons les structures commerciales et juridiques de nos clients à l’échelle mondiale. Développez vos compétences individuelles au sein de nos équipes interdisciplinaires et multiculturelles ! Pour renforcer et compléter notre équipe à Zurich, nous recherchons un
Consultant/Consultant Senior
pour notre département
Business Tax Compliance Services
.
Vos principales responsabilités
•
Votre activité responsable et tournée vers l’avenir consiste en la
prise en charge compétente et le conseil aux clients (personnes morales)
de manière autonome ou en collaboration avec votre chef d’équipe ainsi que d’autres spécialistes
•
Notre offre de services fiscaux comprend notamment les domaines suivants :
•
Élaboration des
déclarations fiscales pour les impôts cantonaux et communaux
ainsi que pour l’impôt fédéral direct des entreprises nationales et internationales
•
Élaboration des déclarations d’impôt anticipé et de timbre
•
Calculs des provisions fiscales
•
Contrôle des factures et des évaluations fiscales provisoires/définitives
•
Soutien lors des révisions fiscales (de la planification aux éventuelles oppositions)
•
Conseil fiscal général
Ce que nous recherchons
•
Formation commerciale ou fiduciaire achevée et déjà 1 à 2 ans d’expérience professionnelle dans le domaine fiscal ou fiduciaire
•
Bonnes à très bonnes compétences en informatique, notamment dans MS Office
•
Haut degré d’autonomie et de résistance au stress
•
Esprit et comportement entrepreneurial ainsi qu’une présentation assurée
•
Les clés de votre succès chez nous : esprit d’équipe, détermination, engagement et rapidité de compréhension
•
Maîtrise absolue de l’allemand, très bonnes connaissances en anglais
, la connaissance du français est un atout
•
Vous avez une
mentalité agile et orientée vers la croissance
. Ce que vous savez est important. Mais la bonne mentalité est tout aussi décisive pour le succès. Nous recherchons des personnes innovantes, capables de travailler de manière agile et de suivre le rythme d’un monde en rapide évolution
•
Vous êtes curieux et orienté vers les objectifs
. Nous recherchons des personnes qui voient des opportunités plutôt que des défis, qui posent de meilleures questions pour trouver de meilleures réponses
•
Vous êtes inclusif
. Nous recherchons des personnes qui recherchent et acceptent différentes perspectives, qui apprécient les différences et travaillent de manière inclusive en équipe pour instaurer sécurité et confiance
Ce que cela vous apporte
Chez EY, vous avez la chance de vivre une expérience vraiment extraordinaire. Nous vous équipons avec la technologie la plus récente, vous entourons d’équipes performantes et vous offrons la portée mondiale ainsi qu’une culture diversifiée et inclusive dont vous avez besoin pour découvrir tout votre potentiel. Grâce à nos programmes de coaching et de formation, vous développez les compétences nécessaires pour rester pertinent aujourd’hui et demain – tout cela en construisant un réseau de collègues, mentors et dirigeants qui vous accompagneront tout au long de votre parcours chez EY et au-delà.
Cliquez
ici
pour en savoir plus sur nos avantages et notre responsabilité sociale d’entreprise.
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Pour garantir une expérience équitable et inclusive durant le processus de recrutement, veuillez nous informer dès que possible des adaptations ou du soutien dont vous pourriez avoir besoin en raison d’un handicap.
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Les équipes EY interviennent dans un large éventail de services en audit, conseil, fiscalité, stratégie et transactions. Alimentées par des connaissances sectorielles, un réseau mondial connecté, multidisciplinaire et des partenaires écosystémiques diversifiés, les équipes EY peuvent fournir des services dans plus de 150 pays et territoires.

Détails du poste

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Net estimé / an
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Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
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Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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