Senior Consultant Executive Search

Il existe un métier où tout compte, ce que vous avez construit pendant plus de vingt ans : votre réseau, votre sens des relations humaines, votre prestance au téléphone. Il s'appelle Executive Search. Nous recherchons des personnalités issues du management, de la vente ou du conseil, souhaitant l'exercer en tant qu'indépendants - avec une marque établie, un matching assisté par IA, un backoffice et un bureau à Zurich en soutien. Indépendant. Mais pas seul. Peu de partenariats par an.
Consultant Senior en Executive Search
Consultant Senior en Executive Search (h/f) - indépendant dans un modèle de partenariat
Vous ne vendez pas un logiciel qui sera obsolète demain. Vous vendez votre jugement.
Il existe un métier où tout compte, ce que vous avez construit pendant plus de vingt ans : votre réseau. Votre sens des relations humaines. La capacité à reconnaître en cinq minutes si quelqu’un correspond à un poste. Votre prestance au téléphone. Votre plaisir à sortir et à conclure.
Ce métier s’appelle Executive Search. Nous recherchons des personnalités souhaitant l’exercer en tant qu’indépendants - avec notre infrastructure en soutien.
Votre activité
Vous gagnez vos propres clients, gérez vos propres mandats et pourvoyez des postes clés, du spécialiste technique à la direction générale. Vous décidez de vos clients, de votre temps, de votre marché. Pas de reporting à des personnes qui ne comprennent pas votre activité.
Vous ne partez pas de zéro
Marque établie, avec laquelle vous apparaissez dès le premier jour comme une grande maison. Plateforme de recrutement avec matching assisté par IA, multipostage, backoffice, bureau au Bleicherweg 10 à Zurich. Échanges personnels hebdomadaires et accompagnement au démarrage par les propriétaires. Indépendant. Mais pas seul.
Ce que vous apportez
Quinze, vingt, vingt-cinq ans de connaissance du marché dans le management, la vente ou le conseil. Un véritable réseau et l’envie de l’utiliser. Des personnes qui veulent vendre plutôt que d’attendre.
Pas une activité secondaire
Executive Search ne fonctionne pas en activité accessoire. Un second pilier est possible, à condition que 80 % au moins de votre temps de travail soit consacré ici. Ceux qui s’investissent moins gagnent moins qu’ils ne pourraient. Mieux vaut le dire maintenant que dans six mois.
La prochaine étape
Nous attribuons délibérément peu de partenariats par an. Pas de CV nécessaire - écrivez-nous en quelques phrases ce que vous faites aujourd’hui et pourquoi ce modèle vous attire. Les premiers entretiens sont confidentiels et sans pression.
Marc Thurner · Bruno Zanella
Extendis AG · Executive et Professional Search · Zurich
Extendis AG
Marc Thurner