💼 Senior Controller 80-100% — Careerplus · Fribourg
C

Careerplus

Senior Controller 80-100%

Tempo pieno
Fribourg, SO
Pubblicato il 19 Feb 2026
48 visualizzazioni
📋

Descrizione del posto

Rejoignez un leader technologique en tant que Senior Controller! Opportunité de développement dans un environnement innovant.TâchesResponsable de l'analyse des états financiers selon IFRS et HGB.Optimisation des processus de contrôle pour une gestion financière efficace.Soutien à la direction avec des analyses financières et des recommandations.CompétencesDiplôme en finance avec plusieurs années d'expérience en contrôle de gestion.Connaissance approfondie de SAP FI/CO et d'autres outils de contrôle.Excellentes compétences analytiques et communicationnelles.Sind Sie ein/e erfahrene/r Controller/in und suchen eine verantwortungsvolle Position in einem innovativen Umfeld? Bewerben Sie sich jetzt in einem führenden Unternehmen!Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber:Sie übernehmen die Verantwortung für die Erstellung und Analyse von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach IFRS und HGBEntwicklung und Optimierung von Controlling-Prozessen und -Systemen zur Sicherstellung einer effizienten FinanzsteuerungUnterstützung des Managements durch fundierte Finanzanalysen und Forecasts sowie die Erarbeitung von HandlungsempfehlungenMitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten zur Steigerung der operativen Effizienz und Rentabilität des UnternehmensIhr Plus für den neuen Arbeitgeber:Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung im ControllingUmfangreiche Kenntnisse in SAP FI/CO sowie Erfahrung mit weiteren Controlling-Tools und Methoden wie BI-SystemenFliessende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse werden für diese Position vorausgesetztHervorragende analytische Fähigkeiten, ausgeprägte Kommunikationsstärke und eine proaktive Arbeitsweise zeichnen Sie ausAuf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:Ein attraktives Gehaltspaket inklusive betrieblicher Altersvorsorge und GesundheitsprogrammenFlexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice bieten eine ausgewogene Work-Life-BalanceUmfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen in einem global agierenden UnternehmenEin modernes Arbeitsumfeld mit neuester Technologie und ergonomischen ArbeitsplätzenInteressiert an dieser spannenden Position im Finanzbereich? Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines führenden Technologiekonzerns!Das Unternehmen ist ein globaler Technologiekonzern, der spezialisierte Lösungen zur Steigerung von Produktivität, Rentabilität und Nachhaltigkeit in verschiedenen Industrien anbietet. Mit einer starken Vision und innovativer Unternehmenskultur setzt die Firma auf kontinuierliche Entwicklung und technische Exzellenz. Als Arbeitgeber bietet das Unternehmen attraktive Benefits, darunter Weiterbildungsmöglichkeiten und eine dynamische Arbeitsumgebung. Derzeit suchen wir gemeinsam mit unserem Kunden nacheinem/einer Senior Controller/in 80-100%, um das Team zu verstärken und bedeutende Finanzprojekte zu leiten. Diese Position bietet vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem positiven und fortschrittlichen Arbeitsumfeld.Arbeitsort: Luzern.Kontakt: Carmen Affentranger,E-Mail schreiben, +41 41 226 30 00 ID: 673205

Competenze & parole chiave

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Guida per candidarsi in Svizzera

📄 Quali documenti fornire?
  • CV — anticronologico, foto raccomandata
  • Lettera di motivazione — personalizzata
  • Diplomi e certificati
  • Riferimenti professionali
  • Certificati di lavoro
🎯 Come scrivere la candidatura?

CV:

  • Massimo 2 pagine
  • Competenze linguistiche dettagliate

Lettera:

  • 1 pagina, indirizzata nominalmente
  • Disponibilità e aspettative salariali
⏱️ Tempi di risposta
  • Conferma di ricezione — 2–5 giorni
  • Prima risposta — 1–3 settimane
  • Colloquio — 2–4 settimane
  • Decisione — 4–8 settimane

💡 Sollecitate gentilmente dopo 2 settimane senza risposta.

🌍 Lavorare in Svizzera da straniero

UE/AELS:

  • Permesso L (< 1 anno) o Permesso B (≥ 1 anno)

Non UE/AELS:

  • Permesso B richiesto dal datore di lavoro, quote annuali
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  • Stipendi in lordo annuale
  • 13ª mensilità molto comune
  • Negoziazione possibile all'offerta

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