Senior Controllerin / Senior Controllerin — Careerplus SA | CH-Jobs

Careerplus SA

Senior Controllerin / Senior Controllerin

Vollzeit Conseil & Services
Berne · BE
Veröffentlicht am 03 Aug 2026
Aktualisiert am 22 Sep 2026
23 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Sind Sie bereit für den nächsten Schritt im Controlling? Möchten Sie mit Ihren Analysen echten Mehrwert schaffen? Dann lernen Sie diese spannende Position kennen!
Im Auftrag unseres Kunden, einem international tätigen Industrieunternehmen in der Region Biel, suchen wir nach Vereinbarung
eine:n Senior Controller:in 80-100%
. Eine moderne Organisation, kurze Entscheidungswege und eine enge Zusammenarbeit über verschiedene Fachbereiche hinweg prägen das Arbeitsumfeld. Sie übernehmen Verantwortung in einem engagierten Team und leisten einen wichtigen Beitrag zur finanziellen Unternehmenssteuerung.
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber
In dieser Funktion verantworten Sie Controlling-Aufgaben und unterstützen Führungskräfte mit fundierten Analysen und betriebswirtschaftlichen Auswertungen
Die Budget- und Planungsprozesse begleiten Sie aktiv und bringen Ihre Expertise in die finanzielle Steuerung des Unternehmens ein
Bestehende Controlling-, Reporting- und Planungsprozesse analysieren Sie und entwickeln diese gemeinsam mit den relevanten Fachbereichen weiter
Sie wirken in bereichsübergreifenden Projekten mit und übernehmen Verantwortung für finanzbezogene Fragestellungen sowie die Optimierung von Prozessen
Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder Rechnungswesen
Mit Ihrer mehrjährigen Erfahrung in der finanziellen Planung, im Reporting und in der Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen schaffen Sie verlässliche Entscheidungsgrundlagen
Sie kommunizieren sicher mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen und bringen sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse für den internationalen Austausch mit
Ihre analytische Denkweise, Ihre strukturierte Arbeitsweise und Ihr unternehmerisches Verständnis helfen Ihnen, komplexe Fragestellungen pragmatisch zu lösen
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen
Freuen Sie sich auf ein kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Zusammenarbeit, Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege gelebt werden
Sie erhalten die Möglichkeit, Prozesse aktiv weiterzuentwickeln und an bereichsübergreifenden Projekten mitzuwirken
Ein modernes Arbeitsumfeld sowie attraktive Anstellungsbedingungen schaffen beste Voraussetzungen für Ihren beruflichen Alltag
Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung wird durch gezielte Entwicklungsmöglichkeiten langfristig unterstütz
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Arbeitsort: Region Biel.
Kontakt: Melanie Markwalder, m.markwalder@careerplus.ch, +41 31 310 96 16 ID: 676968

Stellendetails

Erfahrung Senior / Expert
Ausbildung Bachelor / HES
Branche Conseil & Services

Kompetenzen & Stichwörter

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Geschätzt netto / Jahr
Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO
Arbeitslosenversicherung (ALV)
BVG (2. Säule)
NBUV

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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Informieren Sie sich über das Unternehmen und seine Produkte. Bereiten Sie konkrete Erfolgsbeispiele vor.
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