(Senior) Développeur logiciel (Java, Angular) à Suisse - Postuler maintenant | CH-Jobs

(Senior) Développeur logiciel (Java, Angular)

Hostpoint AG

📍 Lieu : Suisse

💼 Type : Temps plein

📅 Publié le : 19/02/2026

Description du poste (Senior) Développeur logiciel (Java, Angular) à Suisse

Poste de (Senior) Fullstack Developer chez Hostpoint, leader en Suisse.
Rejoignez une culture jeune et dynamique avec des responsabilités variées.
Tâches
Concevoir et développer notre plateforme d'hébergement et de comptabilité.
Assurer l'intégration de nouvelles fonctionnalités pour nos services.
Maintenir un backend efficace pour la gestion interne et la facturation.
Compétences
Expérience en développement Fullstack, idéalement en tant que Senior.
Compétences en programmation web et intégration de systèmes.
Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets.
Dans ce poste nouvellement créé de (Senior) Fullstack Developer, vous participez activement à la conception et au développement continu de notre plateforme d'hébergement et de comptabilité, qui modélise tous les processus commerciaux pertinents et permet à notre clientèle ainsi qu'
à nos collaborateurs une gestion efficace de nos produits.
Nous avons développé notre propre plateforme qui intègre tous les services et processus commerciaux de Hostpoint et qui est continuellement améliorée.
Cette plateforme est en quelque sorte le cœur de Hostpoint, car non seulement notre clientèle, mais aussi tous les employés de Hostpoint en dépendent.
En tant que (Senior) Fullstack Developer, vous vous assurez que ce cœur bat de manière stable et sécurisée.
Et vous êtes le garant que les nouveautés sont parfaitement intégrées dans l'existant.
Ainsi, vous permettez à notre clientèle et à tous les collaborateurs de travailler avec des services et des processus parfaitement coordonnés.
Grâce au Hostpoint Control Panel développé en interne, notre clientèle a un accès complet à ses services Hostpoint.
Par exemple, ils peuvent créer de nouvelles adresses e-mail, installer des applications en un clic pour leurs sites web, accéder facilement à des outils SaaS comme Sites ou Webshop, gérer les entrées DNS de leurs domaines et bien plus encore.
Pour notre gestion interne, nous développons et maintenons un backend propre, utilisé quotidiennement par nos collaborateurs.
Sur cette plateforme, nous réunissons des fonctionnalités telles que la comptabilité incluant la facturation, le CRM, le provisioning de services ainsi que la gestion réseau et matérielle.
Nous recherchons des professionnels expérimentés souhaitant évoluer vers un poste de senior, ou des seniors toujours passionnés techniquement et désireux de partager leurs connaissances.
Hostpoint est le principal fournisseur d'hébergement web et registraire de domaines en Suisse et façonne le développement d'
Internet depuis plus de 20 ans.
En tant que leader établi sur le marché, nous avons conservé une culture jeune : la collégialité, des hiérarchies plates, le professionnalisme et une ambiance décontractée caractérisent notre quotidien professionnel.
Chez nous, vous n'
êtes pas un rouage dans une machine, mais vous aurez des tâches variées avec une grande autonomie.
Tous nos plus de 100 collaborateurs savent comment contribuer à notre succès.
À Rapperswil, nous nous sentons chez nous à proximité immédiate de la gare, du lac et de la vieille ville.
Nos bureaux spacieux, qui allient design et ambiance industrielle, nous offrent le cadre parfait pour travailler avec succès.
Contactez Blerta si vous avez des questions avant de postuler.
Vous pouvez envoyer vos documents directement à blerta.fazliu@hostpoint.jobs.

Compétences requises

Temps plein Informatique Rapperswil-Jona

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Vous serez redirigé vers le site officiel de l'entreprise pour compléter votre candidature.

À propos de Hostpoint AG

Entreprise basée en Suisse.

🎯 Services d'accompagnement

  • Révision de CV

    Optimisez votre CV pour le marché suisse

  • Lettre de motivation

    Aide à la rédaction personnalisée

  • Préparation entretien

    Coaching et simulation d'entretien

  • Conseils carrière

    Orientation professionnelle en Suisse

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Comment postuler à un emploi en Suisse ?

Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature

📄 Quels documents fournir ?

Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :

  • CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
  • Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
  • Diplômes et certificats : Copies des qualifications
  • Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
  • Certificats de travail : Attestations des emplois précédents

🎯 Comment rédiger sa candidature ?

Le CV suisse :

  • Maximum 2 pages
  • Photo professionnelle obligatoire
  • Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
  • Compétences linguistiques détaillées

La lettre de motivation :

  • 1 page maximum
  • Adressée nominativement au recruteur
  • Personnalisée pour le poste
  • Mention de votre disponibilité et prétentions salariales

⏱️ Quels sont les délais de réponse ?

Les délais varient selon les entreprises :

  • Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
  • Premier retour : 1-3 semaines
  • Entretien : 2-4 semaines après candidature
  • Décision finale : 4-8 semaines du processus complet

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse

💼 Comment préparer l'entretien ?

Avant l'entretien :

  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez vos réponses aux questions classiques
  • Préparez vos questions pour le recruteur
  • Habillez-vous de manière professionnelle

Pendant l'entretien :

  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Soyez ponctuel et courtois
  • Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
  • Posez des questions pertinentes

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?

Citoyens UE/AELE :

  • Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
  • Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
  • Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)

Citoyens hors UE/AELE :

  • Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
  • Quotas limités chaque année
  • Qualification professionnelle exigée

💰 Salaire et négociation

Points clés :

  • Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
  • 13ème salaire courant en Suisse
  • Négociation possible lors de l'offre
  • Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur

💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération

⭐ Avis de nos utilisateurs

Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs

MK
Marie K.

Infirmière - Genève

★★★★★

"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."

Il y a 2 mois

JD
Jean D.

Développeur - Zurich

★★★★★

"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."

Il y a 1 mois

SL
Sophie L.

Chef de projet - Lausanne

★★★★☆

"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."

Il y a 3 semaines

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