Comfone AG
Justitia 4.0
Senior DevOps Engineer 80 - 100%
Description du poste
Wer sind wir?
Das Projekt Justitia 4.0 arbeitet im Auftrag der Justizdirektorinnen und -direktoren sowie der Justizkonferenz (Gerichte) an der Digitalisierung der Schweizer Justiz. Digitalisiert wird unter anderem die Aktenführung und das Taskmanagement von Gerichten, Staatsanwaltschaften sowie dem Straf- und Massnahmenvollzug. Zentrale Grundlage dafür ist die Justizakte-Applikation (JAA) - eine moderne umfangreiche Webapplikation. Sie wird von unserem eigenen Entwicklungsteam gemeinsam mit der österreichischen Justiz weiterentwickelt.
In unserem Team und in der Zusammenarbeit mit unseren Anspruchsgruppen treffen verschiedene Arbeitskulturen und -felder (IT, Change-Management, Kommunikation, Recht, öffentliche Hand) aufeinander, weshalb uns Vertrauen, Transparenz, Kollegialität, eine lösungsorientierte Fehlerkultur und ein wertschätzender und respektvoller Umgang miteinander sehr wichtig sind.
Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit als
Senior DevOps Engineer 80 - 100%
Das sind deine Aufgaben:
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Du stellst den stabilen und sicheren Betrieb unserer Applikationslandschaft sicher und sorgst für eine hohe Verfügbarkeit der Systeme.
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Du verantwortest die kontinuierliche Automatisierung unserer Prozesse und etablierst moderne Deployment-Strategien nach dem GitOps-Ansatz.
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Du arbeitest in einem Entwicklungsteam mit gemeinsamem Backlog, berätst bei Architekturfragen und unterstützt die Integration neuer Features in die Betriebsumgebung.
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Du entwickelst unsere "Infrastructure as Code"-Basis weiter und sorgst für skalierbare und wartbare Systemkomponenten.
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Du stellst ein effektives Monitoring sicher, überwachst die Systemgesundheit und leitest bei Störungen nachhaltige Lösungen ab.
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Du förderst den Wissensaustausch im Team und sorgst für eine saubere Dokumentation der Infrastruktur.
Das bringst du mit:
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Du verfügst über eine höhere technische Ausbildung (ETH, FH oder Uni) in Informatik oder entsprechende Weiterbildungen oder Berufserfahrung.
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Du bringst fundierte Erfahrung im Aufbau von DevOps Lösungen und dem Zusammenspiel in Microservices von businesskritischen Anwendungen mit.
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Du bist vertraut mit folgendem Technologie-Stack:
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Sehr gute Kenntnisse in Kubernetes und Docker.
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Deployment Tools: Routinierter Umgang mit Helm und ArgoCD.
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CI/CD: Erfahrung mit GitLab CI/CD Pipelines.
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Individualisiertes Arbeiten mit grafana.
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Backend-Know-how: Verständnis für Spring-Bootist wichtig für die Zusammenarbeit mit den Entwicklern.
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Idealerweise hast du bereits Erfahrung mit Identity-Brokerage, automatisiertem Testing, sowie im Bereich Security/DevSecOps (Scanning, Secrets Management, Best Practices).
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Du verfügst über starke Analysefähigkeiten bei der Fehlersuche (Troubleshooting) und kommunizierst klar und strukturiert.
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Du bist bereit, in einem Projekt zu arbeiten, das sich in einer dynamischen Phase der Realisierungbefindet.
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Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Französischkenntnisse sind von grossem Vorteil.
Auf das kannst du dich freuen:
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Du hast gestalterische Freiheit, eine sinnvolle Beschäftigung und siehst den direkten Nutzen deiner Arbeit.
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Du profitierst von einem flexiblen Arbeitsmodell (Homeoffice möglich), so kannst du die Zeit mehrheitlich nach deinen Bedürfnissen einteilen.
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Wissen à jour zu halten ist uns wichtig, deshalb werden Weiterbildungen gefördert.
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Wir bezahlen unsere Mitarbeitenden fair und marktgerecht und folgen dabei der Regelung des Kantons Bern
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Du darfst dich über mindestens 25 Tage Ferien freuen, die Anzahl Tage ist abhängig von deinem Alter.
Dein Ansprechpartner
Raymond Stebler
Giacomettistrasse 1
3006 Bern
Bewerben
Marco Salvi
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CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
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- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
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UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
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