Senior DevOps Engineer C5I — C5I à Bern | CH-Jobs

C5I

Senior DevOps Engineer C5I

Publié le 24 Oct 2026
42 - 42 hours/week
CHF 79'300 – 117'600/an
10 vues
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Description du poste

Chaque jour, environ 3 000 employés de RUAG et RUAG Real Estate contribuent de manière significative à la sécurité de la Suisse. Ils veillent à ce que les Forces armées suisses et d'autres organisations d'urgence et de sécurité puissent accomplir leurs tâches de manière compréhensible en tout temps. Ingénieur DevOps Senior C5I
100%
Berne
Vous pouvez le déplacer
•
Concevoir, mettre en œuvre et exploiter des services de groupware et de collaboration sécurisés et open source, y compris le courrier électronique, le partage de fichiers, la messagerie et l'édition de documents
•
Construire et maintenir une infrastructure basée sur Linux et des applications conteneurisées dans un cloud privé sur site
•
Intégrer et gérer les services d'identité et d'authentification tels que LDAP et OIDC
•
Automatiser la fourniture et la configuration de l'infrastructure à l'aide d'outils tels que Terraform et Ansible
•
Construire et maintenir des pipelines CI/CD et déployer des applications dans des environnements Kubernetes
•
Exploiter des services de support tels que bases de données, stockage, surveillance, sauvegarde et récupération
•
Analyser et résoudre les problèmes techniques liés à l'infrastructure, aux réseaux et aux applications
•
Améliorer continuellement la fiabilité, la sécurité et l'automatisation des services
Ce que vous devez apporter
•
Licence en informatique, technologies de l'information ou expérience pratique équivalente
•
Solide expérience pratique des systèmes Linux et de l'infrastructure open source
•
Expérience avec les plateformes de messagerie, groupware ou collaboration auto-hébergées
•
Bonne compréhension des réseaux et des protocoles de communication tels que TCP/IP, DNS, SMTP, IMAP, HTTP et TLS
•
Expérience des technologies de conteneurisation et d'orchestration telles que Docker et Kubernetes
•
Connaissance des outils d'automatisation, CI/CD et de scripting tels que Terraform, Ansible, Python ou Bash
•
Familiarité avec la gestion des identités et les services d'annuaire tels que LDAP, OIDC ou SAML est un avantage
•
Esprit analytique, méthode de travail structurée et solides compétences en résolution de problèmes
•
Citoyenneté suisse requise
Vous ne remplissez pas toutes les conditions ? Postulez quand même. Nous recherchons toujours des personnes talentueuses et motivées pour rejoindre notre équipe. Nous attachons une grande importance à la diversité et à l'égalité des chances et visons à constituer une équipe polyvalente où chacun peut pleinement exploiter ses forces personnelles. En particulier, nous encourageons toutes les personnes, quel que soit leur genre, qui pourraient avoir des réserves à accepter un poste dans un environnement lié à l'armée, à postuler. À propos du domaine d'activité
Le domaine d'activité C5I de RUAG soutient l'Armée suisse dans la mise en œuvre de projets TIC, avec un accent particulier sur le Commandement Cyber. Dans ce contexte, nous avons l'opportunité de contribuer à des systèmes informatiques hautement sécurisés et souverains. Au cours des huit dernières années, nous sommes passés de zéro à 260 employés (domaine d'activité C5I), offrant un environnement unique et dynamique avec un caractère de start-up. C'est une opportunité unique d'être à l'avant-garde de la transformation numérique de l'Armée suisse. Si vous souhaitez contribuer au paysage de la politique de sécurité, vous êtes au bon endroit. Nous travaillons de manière agile et suivons systématiquement le modèle DevSecOps. Avec le C5I-Campus, nous avons créé un espace d'innovation et offrons des lieux de travail très attractifs. Pour toute question technique, Benoît Perroud, chef de Weisshorn C5I, se tient à votre disposition : Téléphone : +41 79 711 62 39 | Email : Benoit.Perroud@ruag.ch
Vos avantages
Salaire et avantages sociaux
Nous vous proposons un salaire basé sur la performance en adéquation avec le marché, 13 mois de salaire ainsi que des primes et bonus généreux. Avec les avantages sociaux supplémentaires, cela constitue un package global attractif. Il est très important pour nous que nos employés trouvent un équilibre sain entre leur vie professionnelle et privée. C'est pourquoi, entre autres, nous proposons des horaires flexibles et des options de télétravail. Travail flexible
Avantages
Chez RUAG, vous bénéficiez de réductions sur les transports et les repas. Vous pouvez également profiter d'offres attractives sur notre portail d'avantages et recevoir des remises sur flotte auprès de plusieurs marques automobiles renommées. Opportunités de carrière et de développement
Nous nous engageons à développer et réaliser le potentiel de nos employés. Pour cette raison, nous les soutenons dans l'expansion continue de leurs compétences par la formation, les cours et la formation continue afin qu'ils puissent atteindre leurs objectifs professionnels. Activités de loisirs
Nous prenons soin de nos employés. C'est pourquoi nous leur offrons un jour de congé pour leur anniversaire, proposons un large éventail d'activités sportives et la possibilité de prendre des jours de congé supplémentaires avec une déduction salariale en plus de leur droit annuel aux vacances. Votre interlocuteur
Frank Haugwitz
Directeur Sourcing C5I-Campus
recruiting-c5i@ruag.ch

Détails du poste

📍 Localisation 3014 Bern (BE)→ Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 42 - 42 hours/week
Secteur Industrie divers→
Catégorie professionnelle Technique / Informatique (IT) / Télécomm. / Dévelopment système
Poste(s) à pourvoir 160
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
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Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
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Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
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Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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