Senior DevOps (Kubernetes) Engineer C5I — C5I à Thun | CH-Jobs

C5I

Senior DevOps (Kubernetes) Engineer C5I

Temps plein ✓ Candidature directe Industrie divers
Publié le 15 Sep 2026
Mis à jour le 28 Sep 2026
33.6 - 42 hours/week
6 vues
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Description du poste

Environ 3000 collaborateurs de RUAG et RUAG Real Estate contribuent chaque jour de manière significative à la sécurité de la Suisse. Ils veillent à ce que l'armée suisse ainsi que d'autres organisations opérationnelles et de sécurité puissent toujours remplir pleinement leurs missions.
Ingénieur Senior DevOps (Kubernetes) C5I
80-100%
Thun
Ce que tu peux accomplir
• Construction et développement de plateformes modernes avec un focus sur Kubernetes et les technologies de conteneurs
• Développement de solutions d'automatisation ainsi que de pipelines CI/CD modernes
• Automatisation des processus de plateforme, de déploiement et de développement
• Utilisation de solutions classiques d'infrastructure et de virtualisation dans des cas d'application spécifiques
• Participation à la définition des standards techniques, des architectures et des meilleures pratiques en ingénierie DevOps
• Évaluation et introduction de nouvelles technologies et outils autour de Kubernetes, des conteneurs et de l'automatisation
Ce que tu apportes
• Diplôme en informatique ou apprentissage professionnel en informatique EFZ, ou bien reconversion avec expérience pratique comparable
• Bonnes connaissances en Kubernetes et technologies de conteneurs ainsi qu'en Linux
• Expérience avec des plateformes CI/CD et DevOps telles que GitLab ou Azure DevOps
• Bonnes connaissances en CI/CD, automatisation et gestion de configuration via Ansible ou technologies similaires
• Expérience en technologies de virtualisation comme VMware, Nutanix ou Proxmox est un avantage
• Enthousiasme pour automatiser, standardiser et développer des solutions
• Méthode de travail autonome, proactive et orientée solutions
• Bonnes connaissances en allemand ; connaissances en anglais (niveau B2) appréciées
• Carrière militaire en tant que sous-officier supérieur ou officier est un avantage
Tu ne remplis pas toutes les conditions à 100 % ? Postule quand même. Nous sommes toujours à la recherche de personnes talentueuses et motivées pour enrichir notre équipe. Nous attachons une grande importance à la diversité et à l'égalité des chances et notre objectif est de constituer une équipe diversifiée où chacun peut pleinement développer ses forces personnelles. Nous encourageons particulièrement toutes les personnes, quel que soit leur genre, qui pourraient hésiter à accepter un poste dans un environnement proche de l'armée, à postuler.
À propos du secteur
La Business Area C5I de RUAG MRO Holding AG soutient l'armée suisse dans la réalisation de projets ICT avec un focus spécifique sur le Commandement Cyber. C'est ta chance de contribuer à des systèmes IT hautement sécurisés et souverains. Nous sommes passés en huit ans d'une petite "start-up" sans employés à plus de 260 collaborateurs et offrons un environnement dynamique unique. Ici, tu peux travailler en première ligne à la numérisation de l'armée suisse. Veux-tu contribuer à l'environnement de sécurité politique ? Alors tu es au bon endroit chez nous. Nous travaillons de manière agile et nous alignons strictement sur le modèle DevSecOps. Avec le campus C5I, nous avons créé un espace d'innovation pour des systèmes IT hautement sécurisés et offrons des postes de travail très attractifs. Pour toute information technique, Jorge Esteves, Principal Automation Engineering C5I, est à ta disposition : Tel. +41 76 305 10 46 | Mail jorge.esteves@ruag.ch
Tes avantages
Salaire et avantages
Nous t'offrons un salaire performant et conforme au marché, 13 mois de salaire ainsi que des primes et allocations généreuses. Avec d'autres avantages, cela constitue un package global attractif.
Nous attachons une grande importance à ce que nos collaborateurs trouvent un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée. C'est pourquoi nous proposons notamment des horaires flexibles et des options de télétravail.
Travail flexible
Réductions
Chez RUAG, tu bénéficies de réductions dans les domaines de la mobilité et de la restauration. De plus, tu profites sur notre portail d'avantages d'offres attractives et de remises sur flotte auprès de différentes marques automobiles renommées.
Possibilités d'évolution et de formation
Il nous tient à cœur de promouvoir et de développer le potentiel de nos collaborateurs. Par des formations, cours et perfectionnements, nous les soutenons pour qu'ils développent continuellement leurs compétences afin d'atteindre leurs objectifs professionnels.
Offres de loisirs
Nos collaborateurs nous tiennent à cœur. C'est pourquoi nous leur offrons un jour de congé pour leur anniversaire, une offre sportive variée et la possibilité, en complément du crédit annuel de vacances, de prendre des jours libres supplémentaires avec retenue de salaire.
Ta personne de contact
Frank Haugwitz
Directeur Sourcing C5I-Campus
recruiting-c5i@ruag.ch

Détails du poste

📍 Localisation 3600 Thun (BE)→ Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 33.6 - 42 hours/week
Secteur Industrie divers→
Catégorie professionnelle Technique / Informatique (IT) / Télécomm. / Développement software
Poste(s) à pourvoir 140
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
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