Senior EHS Expert (f/m/d)

Nouvelle opportunite : Senior EHS Expert (f/m/d) chez CSL Behring AG (Bern).

CSL Behring ist ein weltweit führendes Biotech-Unternehmen, das sich seinem Versprechen verpflichtet hat, Leben zu retten. In Bern entwickeln und vertreiben wir mit über 1’800 Mitarbeitenden lebensrettende Therapien für Menschen mit schweren und seltenen Krankheiten weltweit.
Als
Senior EHS Expert (f/m/d)
unterstützen Sie den gesamten Standort Bern in allen zentralen EHS-Themen, inklusive Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Umweltmanagement.
Die Rolle verbindet breites EHS-Fachwissen, systemisches Denken und starke Leadership-/Kommunikationsfähigkeiten, um Risiken frühzeitig zu erkennen, Compliance sicherzustellen und standortweite Verbesserungen voranzutreiben.
Die Position richtet sich an Senior-Fachpersonen mit mindestens 7+ Jahren EHS-Erfahrung und einem höheren Ausbildungsabschluss.
Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten
Ganzheitliche Shopfloor-Präsenz & Coaching
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Regelmässige Präsenz in Produktion, Technik, Laboren, Logistik und Supportbereichen
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Coaching von Teams und Führungskräften in sicherem und gesundem Arbeiten
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Förderung einer proaktiven Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltkultur
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Durchführung von Beobachtungen, Safety & Health Walks, Environmental Checks und Follow-ups
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Unterstützung der Tier-Meeting-Struktur (Tier 1–3)
Gesundheitsschutz & Occupational Health
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Identifikation und Bewertung gesundheitsrelevanter Risiken (z. B. Ergonomie, Expositionsrisiken, Lärm, Klima, chemische Einwirkungen)
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Zusammenarbeit mit Medical Services und externen Fachstellen
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Unterstützung von Untersuchungen und Health-Monitoring-Programmen
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Entwicklung von Präventionsmassnahmen für körperliche und psychische Gesundheit
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Förderung von Wellbeing-Ansätzen und gesundheitsfördernder Arbeitsplatzgestaltung
Umweltmanagement (Environment)
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Unterstützung und Weiterentwicklung aller Umweltmanagementprozesse:
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Abfallmanagement
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Emissionen
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Energieeffizienz
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Abwasser
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Gefahrstoff-/Chemikalienlager
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Ressourcenmanagement
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Nachhaltigkeitsinitiativen
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Mitwirkung an ISO-14001-Konformität und Umweltcompliance
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Durchführung von Environmental Walks und Umwelt-Gefahrenanalysen
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Unterstützung bei Audits und Behördenkontakten
Risikoanalysen & Gefährdungsbeurteilungen
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Moderation und Durchführung von Risikoanalysen entsprechend ISO 45001 und ISO 14001:
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Gefährdungsbeurteilungen
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HAZOP
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FMEA
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Bow-Tie
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Task Risk Assessments
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Aufbau und Pflege des standortweiten Risk Registers
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Identifikation systemischer Schwachstellen und Ableitung nachhaltiger Verbesserungen
Incident Investigation & Continuous Improvement
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Leitung von pSIF-, EHS-Incidents und Environmental Events
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Anwendung von Methoden wie ICAM, RCA oder TapRoot
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Integration von Lessons Learned in Standards, Prozesse und Training
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Förderung einer offenen, lernorientierten Kultur
Systems Thinking & EHS Governance
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Bewertung von Zusammenhängen zwischen Technik, Organisation, Mensch und Umwelt
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Beitrag zum EHS Operating Model, Standards, Rollen und Prozessen
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Entwicklung standortweiter EHS-Lösungen, die Ursache statt Symptome adressieren
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Mitarbeit in strategischen Initiativen und EHS-Programmen (z. B. Risk, Culture, Leadership)
Anforderungen & Qualifikationen
Berufserfahrung
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Mindestens 7+ Jahre Erfahrung
im EHS-Bereich (Health, Safety & Environment)
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Erfahrung in regulierten Industrien (Pharma, Biotech, Chemie) von Vorteil
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Fundierte Praxis in Health-Risk-Management, Environmental Compliance & technischen Sicherheitsbewertungen
Bildung
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Höherer Ausbildungsabschluss, z. B.:
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MSc / MAS Safety Engineering
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MSc Umwelt- oder Verfahrenstechnik
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MSc Life Sciences / Naturwissenschaften
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Äquivalente Fachrichtung
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Weiterbildung im Bereich Umweltmanagement oder Occupational Health von Vorteil
Fachliche Kompetenzen
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Sehr gute Kenntnisse in ISO 45001 (Sicherheit & Gesundheit) und ISO 14001 (Umweltmanagement)
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Fähigkeit, Wirkzusammenhänge zwischen Gesundheit, Umwelt, Technik und Prozessen zu erkennen
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Erfahrung mit Abfall-, Emissions- und Ressourcenthemen
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Vertrautheit mit EHS-Systemen, Reporting und Risk-Management-Tools
Soft Skills & Leadership
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Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsstärke
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Fähigkeit, Stakeholder auf allen Ebenen zu führen und zu überzeugen
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Teamorientiert, vernetzt, lösungsorientiert
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Hohe Eigenständigkeit, Ownership und Entscheidungsstärke
Sprachen
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Deutsch: verhandlungssicher
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Englisch: sehr gut
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Ihre Bewerbung sollte ein Motivationsschreiben, einen Lebenslauf/CV sowie Arbeitszeugnisse und Kopien von Diplomen in der Originalsprache und/oder relevante Transkripte beinhalten.
Bitte fügen Sie Ihre Dateien, inklusive CV, zu einem Dokument zusammen.
CSL Behring AG
Frau Amina Grimm
Talent Acquisition Specialist

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