CSL Behring AG
CSL Behring AG
Senior EHS Expert - Risk Management & Technical Safety (f/m/d)
Description du poste
CSL Behring ist ein weltweit führendes Biotech-Unternehmen, das sich seinem Versprechen verpflichtet hat, Leben zu retten. In Bern entwickeln und vertreiben wir mit über 1’800 Mitarbeitenden lebensrettende Therapien für Menschen mit schweren und seltenen Krankheiten weltweit.
Als
Senior EHS Expert – Risk Management & Technical Safety (f/m/d)
verantworten Sie die Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Verbesserung eines systematischen, ISO-45001-konformen EHS-Risikomanagements am Standort Bern.
Die Rolle umfasst die Moderation und Durchführung von Risikoanalysen, Gefährdungsbeurteilungen, pSIF-Untersuchungen, technischen Sicherheitsbewertungen sowie die intensive EHS-Begleitung von Bau-, Anlagen- und Prozessprojekten.
Zusätzlich koordiniert die Rolle die EHS-Spezialist:innen innerhalb von Projekten und fungiert als fachliche Drehscheibe zwischen Engineering, Operations, Quality und EHS.
Diese Position richtet sich an
erfahrene Senior-EHS-Fachpersonen mit 8–10 Jahren Berufserfahrung
, ausgeprägtem technischen Know-how, Risikomanagemen-Expertise sowie sehr guter Kommunikations- und Moderationskompetenz.
Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten
Risk Management & Hazard Analysis
•
Moderation und Durchführung von Risikoanalysen und Gefährdungsbeurteilungen
•
(u. a. HAZOP, JSA, Bow-Tie, FMEA, Task-Risk-Assessments)
•
Aufbau, Pflege und Koordination des standortweiten Risk Registers
•
Entwicklung von Risk-Mitigation-Strategien für Prozesse, Anlagen, Infrastruktur und Tätigkeiten
•
Sicherstellung konsistenter Methoden gemäss ISO 45001 und CSL Technical Standards
Incident Investigation & Prevention
•
Leitung von pSIF-Untersuchungen und Root-Cause-Analysen (ICAM, TapRoot, RCA)
•
Definition und Überwachung nachhaltiger Präventionsmassnahmen
•
Ableitung von Lessons Learned und Überführung in Standards, SOPs und Trainings
Engineering & Projekte
•
EHS-Begleitung von Bau-, Modernisierungs- und Anlagenprojekten
•
Teilnahme an Design Reviews, Change Controls, HAZOPs, PSSR und technischen Abnahmen
•
Sicherstellen der Einhaltung globaler CSL-Technical Standards
•
(z. B. LOTO, Maschinen- und Anlagensicherheit, Chemikalienmanagement, Permit-to-Work)
•
Fachliche Koordination der EHS-Spezialist:innen im Projektumfeld
Compliance & Managementsystem
•
Sicherstellung der Einhaltung von ISO 45001, relevanter Schweizer Gesetzgebung sowie interner CSL-Standards
•
Pflege und Weiterentwicklung von Prozessen, Dokumentationen und Arbeitsanweisungen
•
Unterstützung bei Audits, Zertifizierungen, Behördenkontakten
Coaching, Stakeholder-Management & Kommunikation
•
Beratung und Coaching von Führungskräften und Teams im Umgang mit Risiken, Standards und Sicherungsverhalten
•
Übersetzen komplexer technischer Risiken in klare, verständliche Handlungsempfehlungen
•
Förderung einer nachhaltigen EHS-Kultur in allen Bereichen
Anforderungen & Qualifikationen
Erfahrung
•
8–10 Jahre Berufserfahrung
im Bereich EHS, Technical Safety oder Risk Engineering
•
– ideal in regulierter Industrie (Pharma, Chemie, Biotech, Energie, Maschinenbau)
•
Nachweisliche Erfahrung in der Moderation systematischer Risikoanalysen
•
Erprobte Praxis in Incident Investigations & Root-Cause-Methoden
•
Erfahrung in der Begleitung technischer Projekte (Bau, Anlagen, Prozesse)
Fachliche Qualifikation
•
Studium in Sicherheitstechnik, Ingenieurwesen, Chemie, Umwelt oder vergleichbarer technischer Fachrichtung
•
Fundierte Kenntnisse in ISO 45001, technischen Sicherheitsstandards und Risikomethoden
•
Erfahrung im Umgang mit Gefahrstoffen, technischen Systemen und Prozesssicherheit
Leadership & Soft Skills
•
Starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
•
Fähigkeit, Spezialisten und Projektteams fachlich zu führen
•
Proaktive, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
•
Sicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen
Sprachen
•
Deutsch: verhandlungssicher
•
Englisch: sehr gut
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Ihre Bewerbung sollte ein Motivationsschreiben, einen Lebenslauf/CV sowie Arbeitszeugnisse und Kopien von Diplomen in der Originalsprache und/oder relevante Transkripte beinhalten.
Bitte fügen Sie Ihre Dateien, inklusive CV, zu einem Dokument zusammen.
CSL Behring AG
Frau Amina Grimm
Talent Acquisition Specialist
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CV :
- 2 pages maximum
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Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
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⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
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UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
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- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
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