UniversitÀt Bern
Skysec Defence GmbH
Senior Embedded Software Engineer
Description du poste
Wir suchen einen Senior Embedded Engineer zur VerstĂ€rkung unseres Software-Teams, der/die die Entwicklung unserer Embedded-Software fĂŒr die nĂ€chste Produktgeneration vorantreibt. Du entwickelst, implementierst und debuggst Firmware ĂŒber den gesamten Lebenszyklus hinweg, von der Inbetriebnahme bis zur Serienreife. Zudem coachst und unterstĂŒtzt du sowohl Softwareentwickler als auch Elektroingenieur, um die interdisziplinĂ€re Zusammenarbeit und die technische QualitĂ€t weiter zu steigern. Du fĂŒhrst regelmĂ€ssig Code- und Design-Reviews durch und sorgen damit fĂŒr hohe Standards in Architektur, Sicherheit und Wartbarkeit.
Deine Aufgaben
- Entwicklung, Implementierung und Wartung von Embedded-Firmware in C fĂŒr STM32-Mikrocontroller.
- Implementierung und Erweiterung von Treibern und Applikationslogik mit STM32 HAL und zugehöriger Middleware.
- Technische Leitung bei Architekturentscheidungen, Code-Reviews und technischen Diskussionen.
- Integration von Peripherie und externen Komponenten (GPIO, UART, SPI, I2C, ADC, PWM, DMA, Timer).
- Sicherstellung der CodequalitÀt durch Tests, Dokumentation und bewÀhrte Embedded-Entwicklungspraktiken.
- Mentoring von Junior-Entwicklern sowie kontinuierliche Verbesserung von Entwicklungsprozessen.
- Analyse und Behebung von Echtzeitproblemen, Performance-EngpÀssen und Hardware-Software-Integrationsfehlern.
- Mitarbeit bei Release-Planung, AufwandsschÀtzung und Risikoanalyse.
Anforderungen
Das bringst du mit
- 5+ Jahre Berufserfahrung in der Embedded-C-Entwicklung.
- Fundierte Erfahrung mit STM32 (STM) Mikrocontrollern und STM32Cube-Tooling.
- Praktische Erfahrung mit STM32 HAL (und solides VerstÀndnis des Low-Level-Peripherieverhaltens).
- Sehr gute Kenntnisse in Embedded-Grundlagen: Interrupts, Timer, Memory-Layout, Startup-Code und Linker-Skripte.
- Erfahrung im Debugging mit JTAG/SWD (ST-Link), inklusive Breakpoints, Watchpoints und Trace (sofern verfĂŒgbar).
- FĂ€higkeit, sauberen, wartbaren und gut strukturierten Embedded-Code zu schreiben.
- AusgeprÀgte ProblemlösungsfÀhigkeiten und Freude an der hardware-nahen Entwicklung.
Nice to have
- Kenntnisse in Low-Power-Design, Bootloadern, Firmware-Update-Mechanismen und ZuverlÀssigkeitsstrategien.
- Erfahrung mit Unit-/Integration-Tests auf Embedded-Targets (oder Host-basiertem Testing).
- Erfahrung mit 3 Phasen BLDC Controller mit FOC
- Erfahrung mit Kommunikationsprotokollen (CAN, Modbus, BLE, USB, Ethernet).
- Erfahrung mit Git-basierten Workflows und CI fĂŒr Embedded-Projekte.
- VerstÀndnis von Safety-, Security- oder High-Reliability-Systemen.
Angebot
Was wir dir bieten können
- Arbeiten mit modernsten Technologien & interdisziplinÀres Team: Entwickle Systeme, die wirklich zÀhlen, erlebe modernste Technologien und arbeite vor Ort in einem Team aus Junior-, Mid- und Senior Engineers an komplexen Herausforderungen.
- Flache Hierarchien, Ownership & Startup-Spirit: Schnelle Entscheidungen, kurze Kommunikationswege, jede Idee zÀhlt und die Möglichkeit, Projekte aktiv mitzugestalten.
- Erfolge sichtbar machen & Teamzusammenhalt: Fortschritte, Meilensteine und Erfolge werden transparent gemacht und gefeiert; gemeinsame AusflĂŒge, After-Work-AktivitĂ€ten und ein positives Miteinander stĂ€rken den Zusammenhalt.
- Flexible Arbeitszeiten & moderne Infrastruktur: Gleitzeitmodell, All-you-can-drink Kaffee, Snacks ohne Limit, KĂŒche zur gemeinschaftlichen Nutzung, vergĂŒnstigtes Fitness-Abo direkt nebenan, gemeinsame Mittagessen.
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đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- Négociation possible à l'offre
đĄ Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
- Renseignez-vous sur l'entreprise
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- Arrivez 10 minutes en avance
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