Senior en Assurance Conseil avec un focus réglementaire - Services Financiers — Ernst & Young AG à Suisse | CH-Jobs

Ernst & Young AG

Senior en Assurance Conseil avec un focus réglementaire - Services Financiers

Suisse
Veröffentlicht am 01 Oct 2026
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Stellenbeschreibung

Rejoignez Ernst & Young AG en tant que Senior en Assurance Conseil avec un focus réglementaire - Services Financiers a CH.

Chez EY, nous sommes pleinement engagés à façonner votre avenir avec confiance.
Nous vous aiderons à réussir au sein d'une puissance mondiale connectée composée d'équipes diverses et à faire évoluer votre carrière où vous le souhaitez. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde du travail meilleur.
Senior en Assurance Conseil avec un focus réglementaire - Services Financiers
Senior en Assurance Conseil (audit et conseil) avec un focus réglementaire, disponible immédiatement ou selon accord dans le domaine des Services Financiers
L'opportunité : votre prochaine aventure vous attend
Grâce à nos services d'assurance, nous renforçons la confiance du public dans les marchés financiers mondiaux dans divers domaines, favorisant ainsi une croissance durable. Développez vos compétences individuelles au sein de nos équipes interdisciplinaires et multiculturelles.
Soutenez notre équipe dans le conseil et l'audit d'institutions financières globales, systémiques, mais aussi locales en Suisse. Lancez votre carrière ciblée en tant que Senior chez nous et devenez membre de notre équipe unique des Services Financiers pour façonner l'avenir de l'audit !
Vos principales responsabilités
•
Soutenir des projets de conseil auprès de banques et autres prestataires de services financiers, par exemple dans les domaines AML/KYC, questions de droit des marchés financiers, gestion de projet, évaluation des mises en œuvre réglementaires et formulation de recommandations d'action
•
Réaliser des audits réglementaires auprès de banques (suisses) et autres intermédiaires financiers en tant que prolongement de la FINMA
•
Évaluer la conformité aux exigences réglementaires, notamment dans les domaines de la prévention du blanchiment d'argent et de la pertinence. Participer aux audits de processus et à la rédaction de rapports, et acquérir des connaissances approfondies sur des sujets pertinents tels que l'ouverture de relations clients, la divulgation des risques dans les opérations d'investissement, le processus de conseil en investissement, la gestion de portefeuille, l'efficacité des systèmes de contrôle interne, l'adéquation de la fonction conformité ainsi que les activités transfrontalières
•
Élargir votre compréhension du secteur financier suisse et des modèles commerciaux de divers prestataires de services financiers et utiliser ces connaissances pour un conseil éclairé
•
Possibilité de participer à l'audit des comptes annuels et consolidés des prestataires de services financiers
•
Bénéficier d'une formation interne continue grâce à la participation à diverses formations en Suisse et à l'étranger sur des sujets d'audit, de services de conseil et la possibilité d'obtenir des certifications externes (par ex. expert-comptable diplômé, ACAMs)
Ce que nous recherchons
•
Diplôme de Bachelor ou Master (université ou haute école spécialisée) en sciences économiques, droit économique ou droit
•
2-3 ans d'expérience professionnelle en conseil, audit ou dans une fonction réglementaire telle que conformité, cellule de lutte contre le blanchiment d'argent ou contrôle des risques (de préférence en lien avec les banques suisses)
•
Excellentes connaissances en allemand et en anglais, la maîtrise du français est un atout
•
Un fort intérêt pour le travail en conseil et audit, avec un focus réglementaire dans le domaine bancaire et la gestion d'actifs
•
Une compréhension analytique prononcée et une capacité d'assimilation rapide pour vous familiariser rapidement avec de nouveaux sujets
•
Le plaisir d'interagir avec les autres - que ce soit directement avec nos clients ou vos futurs collègues
•
Intérêt pour des perspectives de carrière transparentes et diverses possibilités de formation continue
Veuillez nous envoyer votre dossier de candidature complet, y compris votre CV et lettre de motivation.
Ce que nous vous offrons
Chez EY, vous avez la chance de vivre une expérience vraiment exceptionnelle. Nous vous équipons avec la technologie la plus récente et vous entourons d'équipes performantes. Grâce à nos programmes de coaching et de formation, vous développez les compétences nécessaires tout en construisant un réseau de collègues, mentors et dirigeants qui vous soutiendront tout au long de votre parcours chez EY et au-delà.
L'inclusion est au cœur de notre action. Nous nous engageons à créer un lieu de travail où chacun a un accès égal aux opportunités. Si vous avez besoin d'aménagements durant le processus de recrutement, nous serons heureux de vous soutenir.
Cliquez
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Stellendetails

📍 Localisation Suisse
Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Berufskategorie 3 – Technicians & Associate Professionals
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Geschätzt netto / Jahr
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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Bewerbung in der Schweiz — Leitfaden

📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten ▾
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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