Senior Fachexperte:in Personalpolitik

Rejoignez SBB CFF FFS en tant que Senior Fachexperte:in Personalpolitik. Ce poste offre une opportunité passionnante au sein d'une équipe dynamique.TâchesGérez le dialogue avec les parties prenantes internes et externes.Traitez des thèmes complexes liés aux conditions d'embauche.Développez des concepts pour le HR-Board et le Conseil d'administration.CompétencesExpérience confirmée en gestion des ressources humaines requise.Compétences analytiques et conceptuelles avancées nécessaires.Excellentes compétences en communication en allemand exigées.Das kannst du bewegen.Du arbeitest aktiv im Sozialpartnermanagement sowie im Dialog mit internen und externen Anspruchsgruppen.Du bearbeitest komplexe personalpolitische Themen, insbesondere im Kontext der Gestaltung und Weiterentwicklung der Anstellungsbedingungen (z. B. GAV).Du erarbeitest fundierte Stellungnahmen, Entscheidungsgrundlagen und Argumentarien.Konzepte und Grundlagenpapiere zu personalpolitischen Fragestellungen entwickelst du zu Handen des HR-Boards, der Konzernleitung und des Verwaltungsrates.Du übernimmst Projekt- und Teilprojektleitungen bei HR-Projekten.Du vertrittst die personalpolitischen Interessen in internen Gremien, Arbeitsgruppen und Projektausschüssen.Das bringst du mit.Sehr ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten zeichnen dich aus.Du hast Freude an komplexen, oft vielschichtigen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.Souveränes Auftreten, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Mass an Verbindlichkeit gehören zu deinen Stärken.Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise auf Konzernstufe, gehört zu deinem Profil.Du hast einen Universitätsabschluss in Rechtswissenschaften, Personalmanagement oder Politikwissenschaften (idealerweise MLaw oder vergleichbares juristisches Studium).Hohe Kompetenz im Erstellen anspruchsvoller Stellungnahmen, Konzepte und Präsentationen sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich.