Senior Firewall & Security Engineer (m/w/d) — Rocken® à Ostermundigen | CH-Jobs

Rocken®

Senior Firewall & Security Engineer (m/w/d)

Vollzeit ✓ Direktbewerbung Santé / Soins
Veröffentlicht am 17 Sep 2026
Aktualisiert am 08 Nov 2026
33.6 - 42 hours/week
29 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Rocken® est une entreprise suisse basée à Zurich.
Nous avons développé une plateforme en ligne web pour la recherche d'emploi et l'acquisition de talents, qui digitalise le
processus de candidature et aide l'entreprise à identifier rapidement les talents sur le marché
et à les fidéliser sur le long terme. Avec un profil Rocken numérique, chaque
candidat peut se connecter rapidement et facilement avec des entreprises leaders du marché et partager son profil.
Notre travail place les personnes au centre, tant technologiquement qu'organique. Rocken® propose
des services de recherche de cadres et de gestion des talents, afin de répondre aux besoins personnels et individuels
de chacun et de les mettre en œuvre de manière optimale dans le recrutement et la planification de carrière.
Ingénieur Senior Firewall & Sécurité (h/f)
Rôle :
Vous souhaitez exploiter, analyser et améliorer continuellement des infrastructures de sécurité ? Dans ce poste, vous prenez la responsabilité des composants de sécurité centraux dans un environnement d'entreprise complexe et assurez, avec l'équipe, un fonctionnement stable et sécurisé.
L'accent est mis sur les technologies de firewall et proxy, la segmentation réseau et la mise en œuvre technique des exigences modernes en matière de sécurité. En même temps, vous apportez votre savoir-faire aux projets et soutenez les membres moins expérimentés de l'équipe dans des questions techniques complexes.
Responsabilités :
• Assurer le fonctionnement et le développement continu des plateformes firewall et proxy
• Analyser des dysfonctionnements complexes et traiter des incidents liés à la sécurité jusqu'au niveau étendu de troisième ligne
• Mettre en œuvre des changements, des versions et des améliorations techniques en tenant compte des exigences réseau et sécurité
• Vérifier et optimiser les règles de firewall, les configurations et les processus opérationnels techniques
• Participer à des projets autour de la segmentation réseau, des concepts de zones et des services de sécurité
• Soutenir les VPN, les Web Application Firewalls et les solutions de sécurité basées sur le cloud ainsi que le transfert de connaissances au sein de l'équipe
Qualifications :
• Formation en informatique avec formation complémentaire appropriée ou qualification technique équivalente
• Expérience professionnelle de plusieurs années en ingénierie de la sécurité et exploitation d'infrastructures d'entreprise
• Connaissances approfondies des architectures réseau, du routage et de l'analyse des flux de communication techniques
• Pratique en gestion des incidents, gestion des changements, mises à jour et processus opérationnels structurés
• Expérience avec VPN et idéalement avec les Web Application Firewalls ; connaissances de Microsoft 365, Zero Trust ou Secure Access sont un plus
• Bonne maîtrise de l'allemand et anglais technique ainsi qu'une manière de travailler autonome, orientée solutions et responsable
Avantages :
• Télétravail
Emplois ROCKEN :
https://rocken.jobs
Créer un profil :
https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Lieu de travail
Ostermundigen
Contact
Diego Barth,
+41443852145

Stellendetails

📍 Localisation 3072 Ostermundigen (BE)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 33.6 - 42 hours/week
Branche Santé / Soins→
Berufskategorie Technique / Informatique (IT) / Télécomm. / Testing / Audit / Securité
Offene Stellen 226
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Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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