Senior Frontend Engineer (80-100%) — Swiss GRC AG | CH-Jobs
Logo Swiss GRC AG

Swiss GRC AG

Senior Frontend Engineer (80-100%)

Temps plein
Hirschmattstrasse 36 6003 Luzern, LU
Publié le 01 Apr 2026
3 vues
📋

Description du poste

Sofort oder nach Vereinbarung

Du willst moderne, skalierbare und benutzerfreundliche Frontends mitgestalten, die in anspruchsvollen Enterprise-Umgebungen echten Mehrwert schaffen? Dann bist du bei uns richtig. Bei Swiss GRC unterstützen wir Organisationen dabei, ihre Prozesse in den Bereichen Governance, Risk & Compliance, Business Process Management und Contract Lifecycle Management ganzheitlich zu digitalisieren und intelligent zu automatisieren. Für die Weiterentwicklung unserer Enterprise-SaaS-Produkte auf einem modernen Tech Stack und mit AI-gestützter Entwicklung suchen wir eine engagierte, erfahrene und technisch starke Persönlichkeit als Senior Frontend Engineer.

Deine Rolle 

Als Senior Frontend Engineer verantwortest du die Frontend-Architektur in deinem Produktkontext und stellst sicher, dass unsere Benutzeroberflächen performant, skalierbar, wartbar und barrierefrei sind. Dabei bist du nicht nur konzeptionell unterwegs, sondern packst bei komplexen Features und anspruchsvollen Epics auch selbst hands-on mit an. Du arbeitest in Abstimmung mit den Lead Engineers und eng mit UX, Product Management und Backend zusammen. Im Team übernimmst du Verantwortung als Mentor – insbesondere für Entwickler in unseren Offshore-Teams – und treibst den Einsatz von AI-gestützter Entwicklung aktiv voran.

Deine Aufgaben 

Du arbeitest in unserem Development-Team und nimmst folgende Aufgaben wahr:

  • Technische Verantwortung für Architektur, Skalierbarkeit, Wartbarkeit, Performance und Accessibility des Frontends im eigenen Produktkontext – inklusive aktiver Mitwirkung an Technologieentscheiden, in Abstimmung mit den Lead Engineers
  • Konzeption und Implementierung komplexer Frontend-Features mit React und TypeScript sowie technische Verantwortung für anspruchsvolle Epics
  • Enge Zusammenarbeit mit UX, Product Management und Backend zur strukturierten und qualitativ hochwertigen Umsetzung von Anforderungen
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung von Codequalität, Testing-Strategien und etablierten Frontend-Standards sowie deren konsequente Anwendung im Team
  • Fachliche Unterstützung und Wissensweitergabe im Frontend-Team, insbesondere auch in der Zusammenarbeit mit unseren Offshore-Teams, sowie Durchführung von Code Reviews
  • Kontinuierliche Verbesserung von Entwicklungsprozessen sowie Build- und CI/CD-Integration im Frontend-Bereich
  • Aktiver Einsatz und Förderung von AI-gestützter Entwicklung (z. B. Claude for Code) im Arbeitsalltag und im Team

Unser Tech Stack: TypeScript, React, .NET, MSSQL, PostgreSQL, Azure DevOps, Docker/Kubernetes

Unser Tooling: Stark im Microsoft-Ökosystem verankert (Windows, Visual Studio, VS Code, Teams) – ergänzt durch moderne AI-gestützte Entwicklung mit Claude Code

Was du mitbringst

Du bringst folgende Kenntnisse und Erfahrungen mit: 

  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der professionellen Frontend-Entwicklung mit React und TypeScript
  • Fundierte Kenntnisse in Frontend-Architektur, komponentenbasiertem UI-Design und State-Management-Konzepten
  • Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung komplexer Frontend-Features in Enterprise-SaaS-Umgebungen
  • Starke AI-Affinität – du bist überzeugt von AI-getriebener Entwicklung und setzt AI-Tools aktiv im Entwicklungsalltag ein
  • Tiefes Verständnis für Performance-Optimierung, Skalierbarkeit, Accessibility und UX-Qualität
  • Erfahrung mit Testing-Strategien, CI/CD-Pipelines und Build-Prozessen im Frontend-Bereich
  • Verständnis für Cloud-basierte Deployment- und Betriebsumgebungen (Azure) sowie Erfahrung mit Docker/Kubernetes von Vorteil
  • Bereitschaft und Fähigkeit, Wissen aktiv weiterzugeben und Teammitglieder fachlich zu unterstützen
  • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit der Fähigkeit, technische Entscheidungen zu treffen und zu vertreten Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Wir bieten

  • Eine Schlüsselrolle mit viel Gestaltungsfreiraum und direktem Einfluss auf Produkt, Technologie und Engineering-Kultur
  • Ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und echter Mitgestaltung
  • Attraktive Anstellungsbedingungen mit 40-Stunden-Woche, 5 Wochen Ferien, flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und einer grosszügigen Feiertagsregelung
  • Interne und externe Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
  • Einen zentral gelegenen, modernen Arbeitsplatz im Herzen von Luzern mit optimaler ÖV-Anbindung und vielfältigen Verpflegungsmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe

Warum Swiss GRC?

Swiss GRC ist das führende Schweizer Softwareunternehmen für die Entwicklung und Einführung von GRC-Lösungen. Wir unterstützen Organisationen dabei, ihre Governance-, Risk- und Compliance-Prozesse ganzheitlich zu digitalisieren, intelligent zu automatisieren und wirksam zu steuern.

Unsere GRC Toolbox basiert auf über 30 Jahren Erfahrung und steht für einen umfassenden, praxisnahen und zukunftsorientierten Ansatz. Getreu unserem Anspruch «where Governance, Risk & Compliance meet for success» schaffen wir für unsere Kunden mehr Transparenz, mehr Kontrolle und eine integrierte, flexible sowie einfach zu bedienende Softwarelösung.

Mit unserem Hauptsitz in Luzern und weiteren Standorten in Deutschland, England, den Vereinigten Arabischen Emiraten, Indien und Kosovo sind wir international aufgestellt und nahe an unseren Kunden und Märkten. So verbinden wir Schweizer Qualität mit internationaler Perspektive und schaffen die Basis für nachhaltige Innovation, starke Kundennähe und globale Zusammenarbeit.

«Unsere Aufgabe als Arbeitgeberin besteht darin, unseren Mitarbeitenden ein ideales Arbeitsumfeld zu bieten, das sie befähigt, herausragende Leistungen zu erbringen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen und sich voll und ganz einzubringen.» – Besfort Kuqi, Founder & CEO, Swiss GRC AG

Wir freuen uns sehr darauf, dich kennenzulernen.

Offres similaires

Voir plus →

Du blog : conseils carrière

Voir tous les articles →

Guide pour postuler en Suisse

📄 Quels documents fournir ?
  • CV — antichronologique, photo recommandée
  • Lettre de motivation — personnalisée
  • Diplômes et certificats
  • Références professionnelles
  • Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ?

CV :

  • 2 pages maximum
  • Compétences linguistiques détaillées

Lettre :

  • 1 page, adressée nominativement
  • Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse
  • Accusé de réception — 2–5 jours
  • Premier retour — 1–3 semaines
  • Entretien — 2–4 semaines
  • Décision — 4–8 semaines

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger

UE/AELE :

  • Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)

Hors UE/AELE :

  • Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation
  • Salaires en brut annuel
  • 13ème salaire très courant
  • Négociation possible à l'offre

💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.

💼 Préparer l'entretien
  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez des exemples concrets
  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Posez des questions sur les prochaines étapes

Ils ont trouvé via CH-Jobs

Tous les avis →
MK

Marie K.

Infirmière — Genève

★★★★★

« J'ai trouvé mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisées quotidiennement. »

Il y a 2 mois

JD

Jean D.

Développeur — Zurich

★★★★★

« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »

Il y a 1 mois

SL

Sophie L.

Chef de projet — Lausanne

★★★★☆

« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dès ma première semaine. »

Il y a 3 semaines

Newsletter

Recevez les dernières offres et conseils