Senior Full Stack Developer 80-100% (w/m/d) — LGT | CH-Jobs

LGT

Senior Full Stack Developer 80-100% (w/m/d)

Temps plein
Berne · BE
Publié le 10 Aug 2026
Mis à jour le 14 Sep 2026
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Über uns
Die LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein überzeugen wir Sie mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltung grosser Vermögen.
Ihr Aufgabengebiet
Gestalten Sie mit uns herausragende Kundenerlebnisse im Online Banking
Sie begeistern sich dafür, intuitive, sichere und leistungsstarke digitale Kundenerlebnisse zu schaffen, und möchten Ihre technische Expertise einbringen sowie ein Entwicklungsteam unterstützen?
Als Senior Full Stack Developer verbinden Sie praktische Frontend- und Backend-Entwicklung mit technischer Verantwortung und Zusammenarbeit. Gemeinsam mit UI/UX, Architektur, Product, DevOps und Banking-Expertinnen und -Experten nutzen Sie moderne Technologien und AI-gestützte Entwicklungspraktiken, um Kunden- und regulatorische Anforderungen in sichere, skalierbare und nahtlose Online-Banking-Journeys zu übersetzen - von Solution Design und Implementierung über das Deployment bis zur kontinuierlichen Weiterentwicklung.
Sie konzipieren, entwickeln und betreuen skalierbare, sichere und zuverlässige Full Stack Applications für unsere Online-Banking-Plattform.
Sie übersetzen Kunden-, Business-, regulatorische, UX- und technische Anforderungen in barrierefreie End-to-End-Lösungen.
Sie entwickeln responsive User Interfaces und robuste Backend-Komponenten in Zusammenarbeit mit UI/UX und Engineering-Spezialistinnen und -Spezialisten.
Sie konzipieren, dokumentieren und betreuen APIs sowie Integrationen mit internen, externen und Banking Services.
Sie gewährleisten hohe Standards in Bezug auf Code Quality, Testing, Security, Datenschutz, Performance, Observability und Maintainability.
Sie analysieren stackübergreifende Themen und wirken bei Code Reviews, wiederverwendbaren Lösungen, Engineering Standards, AI-gestützten Development Tools und CI/CD-Praktiken mit.
Ihr Profil
Sie verfügen über ein Studium oder eine Berufsausbildung in Informatik, Software Engineering oder einem verwandten Bereich - oder über vergleichbare Erfahrung.
Sie bringen mehr als fünf Jahre Erfahrung in der Full Stack Development mit einem starken Frontend-Fokus mit, einschliesslich JavaScript/TypeScript, modernen Frontend Frameworks, Java und weiteren Backend-Technologien, APIs sowie Datenmodellierung.
Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Software Architecture, Clean Code, Automated Testing, CI/CD, Security, Accessibility, Performance, Observability und Reliability.
Sie zeichnen sich durch eine kooperative Arbeitsweise aus und fördern Ownership, konstruktives Feedback, Wissensaustausch und kontinuierliches Lernen im Team.
Nice to have
Erfahrung in regulierten, sicherheitssensiblen Branchen wie Financial Services.
Erfahrung mit Angular und Quarkus in der Entwicklung moderner Web- und Backend Applications.
Erfahrung in der Entwicklung plattformübergreifender Mobile Apps (z. B. mit Capacitor) oder nativer Mobile Apps.
Vertrautheit mit OpenShift oder Kubernetes für das Deployment, Management und Scaling containerisierter Applications.
Interessiert?
Wenn Sie Freude daran haben, komplexe Banking-Anforderungen in einfache und ansprechende Kundenerlebnisse zu übersetzen und dabei technische Verantwortung über den gesamten Stack hinweg zu übernehmen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Benefits bei der LGT
A great place to work - a great place to have impact:
Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren.
Familie und Beruf
Flexible Arbeitsmodelle
Sabbaticals
Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom Alter
Optionen für bezahlten Sonderurlaub
Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen Elternurlaub
Subventionen für die Kindertagesstätte "Villa Wirbelwind"
Zusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre
Vergünstigungen und Vorteile
Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT
Co-Investments bei der LGT
Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen
Pensionsplan mit individuellen Optionen
Verschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität
Anerkennung wichtiger Lebensereignisse
Ihre Gesundheit
Wellness- und Gesundheitsprogramme
Bewegungs- und Sportprogramme
Wöchentlicher Obsttag und gesunde Mahlzeiten
Umkleideräume mit Duschen
Ruheräume
Gemeinsam wachsen
Interne Kurse
Externe Kurse an der Liechtenstein Academy
Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen
Coaching- und Mentoring-Programme
Internationale Einsätze
Intrapreneurship-Programme
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann füllen Sie einfach die Online-Bewerbung aus. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.
Kontakt
Diane Neff
HR Recruiter
LGT Gruppe Holding AG
+423 (235) 2248

Détails du poste

Expérience Senior / Expert
Formation Bachelor / HES
Secteur Informatique & Technologies

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
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Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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