Senior Global Impact Manager – Major Donors & Legate 80%-100% — World Vision Schweiz und Liechtenstein | CH-Jobs

World Vision Schweiz und Liechtenstein

Senior Global Impact Manager – Major Donors & Legate 80%-100%

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Publié le 27 Aug 2026
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Eine bessere Welt für Kinder das treibt uns an. Seit über 40 Jahren setzt sich World Vision Schweiz und Liechtenstein für nachhaltige Entwicklung, schnelle Nothilfe und starke Kinderrechte weltweit ein. Als Schweizer Stiftung und Teil des globalen World Vision-Netzwerks bringen wir Hoffnung dorthin, wo sie am meisten gebraucht wird.
Möchtest du gemeinsam mit unserem Team Spenderinnen, Spendern und Donatoren aufzeigen, wie sie mit ihrem Engagement nachhaltige Projekte in der Entwicklungszusammenarbeit, der Not- und Katastrophenhilfe sowie im Bereich der Kinderrechte unterstützen können?
Zur Verstärkung unseres Philanthropie-Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte Persönlichkeit als:
Senior Global Impact Manager – Major Donors & Legate 80%-100%
Das bewegst Du
Du entwickelst die Fundraising-Strategie für Major Donors und HNWI weiter und verantwortest ein eigenes Portfolio von Individual- und Grossspenderinnen und -spendern.
Du verantwortest Budget, Ertragsziele und Forecasting und stellst die regelmässige Überprüfung der Zielerreichung sicher.
Du gewinnst neue Förderpartnerinnen und Förderpartner und baust langfristige, vertrauensvolle Beziehungen auf.
Du übernimmst die Fachverantwortung für den Bereich Legate, entwickelst diesen strategisch und fachlich weiter und begleitest interessierte Personen sowie Nachlassabwicklungen einfühlsam und professionell.
Du entwickelst individuelle Finanzierungslösungen, Gesuche und Präsentationen und machst die Wirkung unserer Programme sichtbar.
Du pflegst das CRM konsequent und arbeitest eng mit Marketing, Programmen, Finance sowie internationalen World-Vision-Teams zusammen.
Du begeisterst uns mit
einem Hochschulabschluss oder einer vergleichbaren Ausbildung sowie mehrjähriger Erfahrung im Major-Donor-, HNWI- oder Relationship Fundraising; Erfahrung im Legate-Bereich ist von Vorteil.
einer gewinnenden, empathischen und überzeugenden Persönlichkeit sowie Freude am Aufbau langfristiger Beziehungen auf Augenhöhe.
ausgeprägtem Fundraising- und Erfolgswillen sowie unternehmerischem Denken und einer guten Zahlenaffinität.
hoher Eigeninitiative, Effizienz und der Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
einem sicheren Umgang mit CRM-Systemen und der Fähigkeit, komplexe Inhalte präzise und überzeugend aufzubereiten.
sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift; Französisch ist ein Plus.
Freude am Netzwerken und persönlichen Begegnungen sowie idealerweise einem bestehenden Netzwerk im philanthropischen Umfeld. Du identifizierst Dich mit den Grundwerten von World Vision und bringst diese in Deinem täglichen Handeln zum Ausdruck.
Mehr als ein Job
Bei uns findest du ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld, in dem du deine Erfahrung und Ideen aktiv einbringen kannst. Dich erwartet ein multikulturelles, engagiertes Team, das Wert auf Zusammenarbeit, Offenheit und gegenseitige Unterstützung legt.
Flexible Arbeitsmodelle inkl. Homeoffice, attraktive Anstellungsbedingungen sowie moderne Arbeitsinstrumente ermöglichen dir eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben. Und nicht zuletzt profitierst du von spannenden Lernmöglichkeiten im internationalen Netzwerk von World Vision.
Du hast Interesse? Dann freuen wir uns auf deine elektronische Bewerbung über den Link:
https://wvsl-1.jobs.personio.de/job/2768805#apply
Bitte bewirb Dich ausschliesslich über diesen Bewerbungslink!
Noch Fragen?
Gerne gibt dir Ursula Hegner, HR-Manager, Auskunft:
044 510 14 71
World Vision Schweiz und Liechtenstein
Frau Ursula Hegner
HR Manager
044 510 14 71
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Déductions sociales estimées

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Chômage (AC)
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Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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