Stellenbeschreibung
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Partenaire de réflexion pour le Head of HR sur des questions stratégiques et opérationnelles
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Conseil professionnel et soutien RH pertinent pour les responsables hiérarchiques ainsi que pour tous les collaborateurs
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Optimisation et développement des processus RH ainsi qu'harmonisation des réglementations en Suisse et dans les filiales étrangères
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Soutien des cadres dans la mise en œuvre de la stratégie d'entreprise et participation à des projets transversaux
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Mise en place et animation de formations internes pour renforcer les compétences RH et managériales
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Aide à l'administration RH en cas de besoin ainsi que déplacements simples en Europe
Vos compétences et talents :
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Formation commerciale solide avec formation complémentaire en RH (par ex. certificat professionnel RH, études ou équivalent) ainsi qu'expérience de plusieurs années en tant que HR Business Partner, idéalement dans une PME à orientation internationale
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Maîtrise des questions juridiques du travail, combinée à une compréhension économique et à un esprit analytique développé
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Grande compétence sociale, fiabilité absolue et attitude assurée dans les relations avec les cadres et les collaborateurs
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Esprit positif et orienté solutions, enthousiasme, agilité et ouverture au changement ainsi qu'une forte capacité organisationnelle dans des situations exigeantes
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Allemand langue maternelle, anglais courant (C1) ainsi que flexibilité pour des déplacements simples
Nous vous offrons :
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Activité responsable au sein d'une équipe RH bien rodée avec une atmosphère de travail ouverte et de confiance et une orientation claire vers la collaboration collégiale
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Culture du tutoiement valorisante dans une PME innovante avec des hiérarchies plates et des processus décisionnels courts
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Conditions d'emploi attractives, modèles de travail flexibles et nombreux événements d'équipe et d'entreprise
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Bureaux modernes et lumineux ainsi qu'un environnement de travail numérique et ergonomique avec une excellente accessibilité et des places de parking gratuites
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Cafétéria accueillante avec options de restauration FELFEL et boissons gratuites
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Soutien au développement professionnel et personnel ainsi qu'à la formation ciblée
Cette offre vous enthousiasme-t-elle ?
Alors nous aimerions faire votre connaissance !
Veuillez envoyer votre candidature en ligne. Une lettre de motivation n'est pas nécessaire. Les questions pour un premier échange sont les bienvenues. Nous nous réjouissons de vous rencontrer.
Contact :
Gi Group, Melanie Bättig, Bahnhofstrasse 20, 6210 Sursee I T +41 41 925 02 78 I
melanie.baettig@gigroup.com
Gi Group est actif dans le placement de spécialistes et cadres en missions temporaires et postes fixes ainsi que dans de nombreuses activités RH complémentaires. Avec une présence directe dans 35 sites en Suisse et plus de 250 collaborateurs, nous sommes l'un des principaux prestataires de services en personnel sur le marché suisse du travail. Notre écosystème global de services RH intégrés vise à développer le marché du travail en créant une valeur sociale et économique durable, à créer un environnement de travail agréable et à changer la vie des personnes.
Stellendetails
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Geschätzte Sozialabzüge
Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.
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