Senior HR Business Partner (w/m/d) 80-100% — BDO AG | CH-Jobs

BDO AG

Senior HR Business Partner (w/m/d) 80-100%

Vollzeit
Aarau · AG
Veröffentlicht am 22 Sep 2026
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Stellenbeschreibung

Travailler chez BDO
Unique. Polyvalent. Ambitieux. Avec plus de 40 sites en Suisse, nous vous offrons un environnement de travail marqué par un attachement local et un professionnalisme international. Ensemble, nous créons une croissance durable, favorisons la diversité et assumons nos responsabilités. Une forte culture d'équipe, des avantages attractifs ainsi qu'une flexibilité planifiable encouragent notre développement commun et vous permettent de déployer tout votre potentiel.
Prochaine étape : Partenaire Commercial RH Senior chez BDO
Plongez dans le monde dynamique de BDO ! Votre principal lieu de travail est Aarau, avec un conseil et un accompagnement supplémentaires dans les succursales de la Suisse du Nord-Ouest. Chez nous, vous êtes le partenaire d'échange pour notre business et participez activement à la conception de thèmes RH tournés vers l'avenir. Vous assumez des responsabilités dès le début et influencez le développement continu des RH. Découvrez une culture d'entreprise basée sur le respect mutuel et la reconnaissance.
Partenaire Commercial RH Senior (h/f) 80-100%
Ce que vous accomplissez

Vous conseillez et accompagnez les cadres et collaborateurs dans la Suisse du Nord-Ouest

Vous échangez activement avec les cadres sur des sujets tels que le développement, le licenciement, la résolution de conflits, la rémunération & avantages ainsi que les questions de santé en entreprise

Vous participez à des projets RH et contribuez au développement des processus RH
Ce qui vous permet de réussir

Vous disposez d’une formation solide ou d’une formation continue en ressources humaines (certificat professionnel, diplôme FH)

Vous avez six à huit ans d’expérience professionnelle en tant que Partenaire Commercial RH

Vous maîtrisez le droit du travail et utilisez ce savoir de manière pragmatique et orientée solutions

Vous convainquez par votre pensée et action entrepreneuriales

Vous connaissez les défis d’une organisation matricielle décentralisée et avez une vision RH large (orientée vers l’avenir et proactive)

Vous recherchez activement l’échange avec les supérieurs hiérarchiques

Vous êtes ouvert au changement et soutenez l’établissement continu de notre équipe

Vous communiquez avec assurance en allemand, la connaissance de l’anglais et du français est un avantage
Ce que nous offrons
Activités variées

Une vue d’ensemble globale sur de nombreuses entreprises

Possibilité de prendre des responsabilités tôt

Travail interdisciplinaire avec des spécialistes
Développement personnel

Soutien aux formations externes

Large offre de séminaires internes

Encouragement individuel
Équilibre vie professionnelle-vie privée

Temps de travail annuel avec horaires flexibles

Compensation des heures supplémentaires
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Gabriela Lüthi
Responsable RH BP Suisse alémanique
+41 32 624 66 71
www.bdo.ch/karriere
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Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Bewerbung in der Schweiz — Leitfaden

📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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