Descrizione del posto
•
Accompagnement global des départements spécialisés et des fonctions RH dans toutes les questions liées au personnel ainsi qu’au droit du travail (environ 70 % opérationnel, 30 % stratégique)
•
Partenaire de réflexion du responsable RH sur les sujets RH stratégiques et opérationnels
•
Optimisation, harmonisation et développement continu des processus RH, des directives et des règlements en Suisse ainsi que dans les filiales internationales
•
Conseil et soutien des cadres dans la mise en œuvre de la stratégie d’entreprise ainsi que participation à des projets transversaux
•
Conception et réalisation de formations internes pour promouvoir les compétences RH, managériales et sociales
•
Soutien à l’administration RH en cas de besoin ainsi que déplacements occasionnels en Europe
Votre profil :
•
Formation complémentaire en RH achevée (certificat professionnel RH, études ou qualification équivalente) ainsi que
au moins 10 ans d’expérience professionnelle en tant que partenaire RH ou responsable RH dans un environnement industriel ou de production technique à orientation internationale
•
Connaissances approfondies du droit du travail suisse ainsi qu’une forte compréhension économique
•
Expérience avérée dans le conseil et l’accompagnement des cadres à différents niveaux hiérarchiques
•
Personnalité pragmatique, autonome et orientée solutions
•
Attitude assurée, grande compétence sociale et capacité à agir en tant que partenaire de réflexion apprécié et à égalité
•
Langue maternelle allemande, très bonnes connaissances en anglais (au moins C1) ainsi que disponibilité pour des déplacements occasionnels en Europe
Notre offre :
•
Fonction RH polyvalente avec marge de manœuvre et responsabilité propre
•
Environnement de travail valorisant dans une PME suisse innovante
•
Hiérarchies plates et processus décisionnels courts
•
Conditions de travail flexibles, possibilité de télétravail et conditions d’emploi attractives
•
Infrastructure moderne, parkings gratuits et avantages complémentaires attractifs
•
Soutien à votre développement professionnel et personnel
Avons-nous suscité votre intérêt pour ce poste ?
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature incluant CV, certificats et diplômes.
Anita Mondelli-Omlin I Branch & Division Manager
Grafton Recruitment I JED, Zürcherstrasse 39d, 8952 Schlieren
Tél. 044 404 50 90 I anita.mondelli@grafton.com
Grafton Recruitment, fondée en 1982 à Dublin, est aujourd’hui active dans 27 pays. En Suisse, Grafton fait partie du groupe Gi Group Holding et est présente en tant que boutique de Search & Selection avec trois sites à Mendrisio, Genève et Zurich. Nous accompagnons les talents dans leur parcours professionnel ainsi que les entreprises dans le recrutement ciblé de spécialistes et cadres et d’autres services RH complémentaires.
Dettagli del posto
Simulatore di salario netto (Svizzera)
Stimate il vostro salario netto a partire dal lordo indicato in questa offerta.
Deduzioni sociali stimate
Stima indicativa basata sulle aliquote dei contributi sociali svizzeri 2025 (AVS/AI/IPG, AD, LPP minimo legale, AINF-NP). Le imposte cantonali, comunali e federali NON sono incluse e variano molto.
Offerte simili
Vedi altro →Consigli di carriera
Tutti gli articoli →
Marché du travail
07 Nov 2026
Emploi suisse à Zurich : la capitale tech de la Suisse
Emploi suisse à Zurich : la capitale tech de la Suisse 1. Panorama de l’emploi tech à Zurich Tout d’abord, vou…
Leggere →
Marché du travail
07 Nov 2026
Emploi suisse infirmier frontalier : le quotidien
Emploi Suisse Infirmier Frontalier : Le Quotidien 1. Introduction Dans une Suisse à la fois prospère et à la f…
Leggere →
CV et entretiens
07 Nov 2026
Emploi suisse : les différences culturelles à l'embauche
Emploi suisse : les différences culturelles à l’embauche Un guide complet pour naviguer dans le marché du trav…
Leggere →