Senior HR Manager / HR Business Partner 80-100% — Grafton Recruitment à Schlieren | CH-Jobs

Grafton Recruitment

Senior HR Manager / HR Business Partner 80-100%

Veröffentlicht am 05 Oct 2026
Aktualisiert am 08 Nov 2026
33.6 - 42 hours/week
CHF 75'169 – 115'169/Jahr
39 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Description des tâches :
•
Accompagnement global des départements spécialisés et des fonctions RH dans toutes les questions liées au personnel ainsi qu’au droit du travail (environ 70 % opérationnel, 30 % stratégique)
•
Partenaire de réflexion du responsable RH sur les sujets RH stratégiques et opérationnels
•
Optimisation, harmonisation et développement continu des processus RH, des directives et des règlements en Suisse ainsi que dans les filiales internationales
•
Conseil et soutien des cadres dans la mise en œuvre de la stratégie d’entreprise ainsi que participation à des projets transversaux
•
Conception et réalisation de formations internes pour promouvoir les compétences RH, managériales et sociales
•
Soutien à l’administration RH en cas de besoin ainsi que déplacements occasionnels en Europe
Votre profil :
•
Formation complémentaire en RH achevée (certificat professionnel RH, études ou qualification équivalente) ainsi que
au moins 10 ans d’expérience professionnelle en tant que partenaire RH ou responsable RH dans un environnement industriel ou de production technique à orientation internationale
•
Connaissances approfondies du droit du travail suisse ainsi qu’une forte compréhension économique
•
Expérience avérée dans le conseil et l’accompagnement des cadres à différents niveaux hiérarchiques
•
Personnalité pragmatique, autonome et orientée solutions
•
Attitude assurée, grande compétence sociale et capacité à agir en tant que partenaire de réflexion apprécié et à égalité
•
Langue maternelle allemande, très bonnes connaissances en anglais (au moins C1) ainsi que disponibilité pour des déplacements occasionnels en Europe
Notre offre :
•
Fonction RH polyvalente avec marge de manœuvre et responsabilité propre
•
Environnement de travail valorisant dans une PME suisse innovante
•
Hiérarchies plates et processus décisionnels courts
•
Conditions de travail flexibles, possibilité de télétravail et conditions d’emploi attractives
•
Infrastructure moderne, parkings gratuits et avantages complémentaires attractifs
•
Soutien à votre développement professionnel et personnel
Avons-nous suscité votre intérêt pour ce poste ?
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature incluant CV, certificats et diplômes.
Anita Mondelli-Omlin I Branch & Division Manager
Grafton Recruitment I JED, Zürcherstrasse 39d, 8952 Schlieren
Tél. 044 404 50 90 I anita.mondelli@grafton.com
Grafton Recruitment, fondée en 1982 à Dublin, est aujourd’hui active dans 27 pays. En Suisse, Grafton fait partie du groupe Gi Group Holding et est présente en tant que boutique de Search & Selection avec trois sites à Mendrisio, Genève et Zurich. Nous accompagnons les talents dans leur parcours professionnel ainsi que les entreprises dans le recrutement ciblé de spécialistes et cadres et d’autres services RH complémentaires.

Stellendetails

📍 Localisation 8952 Schlieren (ZH)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 33.6 - 42 hours/week
Branche Industrie divers→
Berufskategorie Commercial / Admin. / RH / Consulting / CEO / Ressources humaines / Formation
Offene Stellen 10
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Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
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