Senior HR Manager (m/w/d) 100%

Vous recherchez un rôle RH polyvalent où conseil, co-création et responsabilité opérationnelle se conjuguent ? Chez nous, vous accompagnez et soutenez nos Netceterianer·e·s et managers sur divers sujets RH, apportez vos idées et contribuez activement à la conception de nos processus RH. Vous appréciez autant le conseil personnalisé qu’une mise en œuvre professionnelle et fiable au quotidien dans les opérations RH.
En équipe, nous veillons à ce que nos collaborateurs disposent du meilleur environnement de travail possible. Chez Netcetera, nous partageons notre expertise, favorisons les échanges et valorisons les approches de pensée diverses. Nous croyons fermement au développement professionnel continu et vous offrons des opportunités passionnantes pour exploiter pleinement vos forces et évoluer.
Vos tâches
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Vous gérez de manière autonome un secteur spécialisé et conseillez avec compétence les managers et collaborateurs sur toutes les questions liées au personnel
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En tant que partenaire critique, vous soutenez les managers sur les questions de personnel et d’organisation et accompagnez des cas complexes de droit du travail en Suisse et au Liechtenstein
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Vous pilotez l’ensemble du processus de recrutement, de la publication de l’offre d’emploi à la sélection des candidats et aux entretiens jusqu’à la proposition de contrat, en étroite collaboration avec les Hiring Managers
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Vous assurez une administration RH professionnelle tout au long du cycle de vie des employés, incluant notamment les contrats de travail, modifications contractuelles, résiliations, certificats de travail ainsi que les mutations et déclarations aux assurances sociales
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Avec une collègue, vous êtes responsable du traitement mensuel des salaires dans Abacus, incluant notamment l’impôt à la source, les assurances sociales, les travaux de fin d’année ainsi que le soutien lors d’audits internes et externes
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Vous remettez en question les processus existants, proposez des améliorations et développez continuellement nos processus et standards RH
Votre profil
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Vous disposez d’une formation RH solide, par exemple en tant que spécialiste RH avec brevet fédéral ou formation équivalente
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Vous avez au moins cinq ans d’expérience en RH, dont plusieurs années dans une fonction de conseil RH ainsi qu’une expérience pratique en traitement des salaires, la connaissance d’Abacus est un atout
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Vous possédez des connaissances approfondies du droit du travail et des assurances sociales suisses
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Vous faites preuve d’assurance et de souveraineté même dans des situations exigeantes, défendez clairement votre point de vue RH et savez vous positionner face à différents interlocuteurs
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Vous avez une forte affinité pour les chiffres et la précision tout en appréciant de gérer de manière autonome et fiable les sujets opérationnels et administratifs RH
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Vous communiquez très bien en allemand et en anglais et enrichissez notre petite équipe humoristique et innovante par votre personnalité ouverte et chaleureuse