Senior HR-Partner/in — Universität Bern | CH-Jobs

Universität Bern

Senior HR-Partner/in

Temps plein
Bern · BE
Publié le 31 Jul 2026
Mis à jour le 13 Sep 2026
18 vues
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Description du poste

Die UniBE ist vielseitig.
Bei uns erwartet Sie eine grosse Themenvielfalt und viel Gestaltungsfreiraum.
Senior HR-Partner/in
Arbeitsbeginn
1. November oder nach Vereinbarung
Arbeitsverhältnis
unbefristet
Institut / Arbeitsort
Personalabteilung Universität Bern
Über uns
Die Universität Bern beschäftigt rund 8'000 Mitarbeitende. Die Personalabteilung stellt die konsistente Umsetzung der Personalpolitik der Universität sicher, entwickelt und pflegt Personalsysteme und unterstützt die dezentralen Pesonalverantwortlichen sowie die Vorgesetzten und Mitarbeitenden in allen Personal- und Anstellungsfragen. Als HR-Partner/in für den Zentralbereich der Universität agieren Sie souverän und auf Augenhöhe mit Ansprechpartnern verschiedener Hierarchiestufen. Mit Ihrer HR-Expertise übernehmen Sie Verantwortung für Ihre operativen Themenbereiche, treiben strategische Personalthemen aktiv voran und tragen dazu bei, unsere Kultur weiterzuentwickeln. Sie sind eine engagierte Persönlichkeit, die mitgestalten und Wirkung hinterlassen will? Dann freuen wir uns im Team Beratung, Sie zukünftig als Verstärkung in unseren Reihen zu begrüssen.
Aufgaben
Eigenverantwortliche Betreuung des Zentralbereichs
Kompetente/r Ansprechpartner/in für Führungskräfte und Mitarbeitende in personalrelevanten Fragestellungen
Begleitung der betreuten Abteilungen und Bereiche als Sparringpartner/in in allen personalrelevanten Fragestellungen entlang des Employee Lifecycles
Rekrutierung in enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften
Begleitung bei Umsetzung/Implementierung zentraler HR-Initiativen und -Prozesse in den betreuten Einheiten
Begleitung und Unterstützung bei Change- und Transformationsprozessen
Ihr Profil
Ausbildung im HR-Bereich: HR-Fachfrau/-mann eidg. FA oder FH mit Vertiefung HRM
Weiterbildung wie CAS Coaching oder Change Management oder Personalleiter/in NDS HF
mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion
agile, verbindliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
gewinnende Persönlichkeit mit ausgeprägter Beratungs- und Kommunikationskompetenz
Ihre Benefits
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Gesunde Unternehmenskultur und gutes Arbeitsklima
Teamorientiertes Arbeiten
Zentrale Lage im Herzen von Bern
Arbeiten an der UniBE
Die Universität Bern bietet nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch ein Umfeld, das Entwicklung, Vielfalt und Chancengleichheit aktiv fördert. Entdecken Sie, was uns als Arbeitgeberin auszeichnet und wie Sie bei uns weiterkommen.
Bewerbung und Kontakt
Bitte senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbung via Button "Bewerben" bis am 21. August 2026.
Fragen zur Stelle?
Olivera Vukovic
E-Mail:
E-Mail schreiben
Tel +41 31 684 54 70
Fragen zur Bewerbung?
Kajentha Thanapalasingam
E-Mail:
E-Mail schreiben
Tel +41 31 684 83 51

Détails du poste

Expérience Senior / Expert
Secteur Conseil & Services

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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