Senior Immobilienvermarkter/in Vermietung 80–100% (w/m) — Avalon Swiss Properties AG à Zug | CH-Jobs

Avalon Swiss Properties AG

Senior Immobilienvermarkter/in Vermietung 80–100% (w/m)

Veröffentlicht am 21 Sep 2026
Aktualisiert am 12 Nov 2026
33.6 - 42 hours/week
12 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Avalon Swiss Properties AG est une société immobilière suisse indépendante spécialisée dans les biens résidentiels et multifamiliaux de haute qualité. Nous nous concentrons sur l'acquisition, le développement et la gestion à long terme d'immeubles multifamiliaux et de biens résidentiels de qualité dans la Suisse alémanique.
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons une personne engagée et expérimentée dans le domaine de la commercialisation immobilière avec un accent sur la location. Vous disposez déjà d'une solide expérience professionnelle et souhaitez mettre à profit votre expertise tout en la développant davantage ? Dans notre environnement dynamique avec des processus décisionnels courts, vous avez la possibilité de participer activement et d'assumer des responsabilités.
Tâches
•
Prise en charge globale des candidats locataires, de la première prise de contact à la conclusion du contrat
•
Responsabilité de la gestion et de la coordination des relocations, y compris l'assurance qualité des partenaires externes de gestion
•
Conception, planification et réalisation des visites ainsi que des activités de location ciblées
•
Réalisation de documents de commercialisation de haute qualité (y compris formats numériques) ainsi que développement de concepts de commercialisation
•
Sélection des locataires appropriés et rédaction autonome des contrats de location en étroite collaboration avec la gestion
•
Mise en œuvre autonome de projets de première location ainsi que suivi professionnel des locataires dans le cadre de rénovations et de mesures stratégiques
Profil
•
Formation commerciale achevée complétée par une formation continue dans le secteur immobilier
•
Plusieurs années d'expérience professionnelle dans la commercialisation immobilière
•
Affinité pour les outils numériques
•
Disponibilité pour de nombreux déplacements dans la Suisse alémanique
•
Personnalité communicative, orientée service et autonome avec une présentation professionnelle
•
Très bonnes connaissances de l'allemand ainsi que bonnes connaissances de l'anglais
Nous offrons
•
Rémunération attractive et horaires de travail flexibles
•
Bureaux modernes situés au centre de Zug
•
Un environnement dynamique et professionnel dans une entreprise en croissance
•
Responsabilités dans une société immobilière en expansion avec une perspective à long terme
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature. Veuillez nous envoyer vos documents de candidature complets par e-mail.

Stellendetails

📍 Localisation 6300 Zug (ZG)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 33.6 - 42 hours/week
Berufskategorie Commercial / Finance / Fiduciaire / Immobilier / Courtage immobilier / Gérance
Offene Stellen 2
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Geschätzte Sozialabzüge

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Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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