Senior Information Security & Compliance Manager (w/m/d) — Albedis | CH-Jobs

Albedis

Senior Information Security & Compliance Manager (w/m/d)

Temps plein
Wil · SG
Publié le 30 May 2026
Mis à jour le 12 Sep 2026
37 vues
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Description du poste

Nouvelle opportunite : Senior Information Security & Compliance Manager (w/m/d) chez Albedis (Wil SG).

Unser Kunde ist ein etablierter Schweizer Dienstleister im Umfeld technologiegestützter Infrastruktur- und Sicherheitslösungen mit einer breiten Kundenbasis aus Industrie, Energie- und Dienstleistungsunternehmen. Die Organisation verbindet technisches Engineering mit regulatorischer Expertise und legt grossen Wert auf sichere, nachhaltige und praxisnahe Lösungen.
Das Arbeitsumfeld ist geprägt von hoher Eigenverantwortung, kurzen Entscheidungswegen und einer langfristig ausgerichteten Zusammenarbeit.
Stellenbeschreibung
Ihre Rolle:
In dieser Funktion übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung der Informationssicherheit und Compliance innerhalb der Organisation. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsleitung sowie verschiedenen Fachbereichen zusammen, verantworten zentrale Themen im Bereich Governance und Sicherheit und übernehmen die fachliche Führung eines kleinen Teams.
Die Position ist auf Kontinuität, fachliche Tiefe und nachhaltige Weiterentwicklung ausgelegt und kombiniert konzeptionelle Verantwortung mit operativer Umsetzung.
Ihre Aufgaben:

Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Informationssicherheits- und Compliance-Themen

Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Sicherheitsstrategie sowie deren Umsetzung im operativen Betrieb

Steuerung und Pflege des Informationssicherheits-Managementsystems sowie relevanter Prozesse

Identifikation, Bewertung und Steuerung von Risiken im Bereich Informationssicherheit und Compliance

Planung und Begleitung von Audits, Risikoanalysen sowie internen und externen Prüfungen

Mitverantwortung für das Business Continuity Management und enge Zusammenarbeit mit relevanten Bereichen

Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, regulatorischer und interner Anforderungen

Konzeption und Durchführung von Awareness-Massnahmen zur Stärkung der Sicherheitskultur

Beratung und Unterstützung von Fachbereichen und Projekten bei sicherheitsrelevanten Fragestellungen

Fachliche Führung und Weiterentwicklung eines kleinen Compliance-Teams
Erwartetes Profil
Ihr Profil:
Sie verfügen über einen Hochschulabschluss in Informatik, Informationssicherheit, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen mehrere Jahre aktuelle Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit und Compliance mit. Die Rolle richtet sich an Persönlichkeiten, die ihre Expertise langfristig einbringen, Verantwortung übernehmen und Themen strukturiert weiterentwickeln möchten.
Zusätzlich erfüllen Sie folgende Voraussetzungen:

Mehrjährige aktuelle Erfahrung im Bereich Informationssicherheit und Compliance in einem regulierten Umfeld

Fundierte Kenntnisse von Standards und Frameworks, insbesondere ISO 27001

Erfahrung im Umgang mit Auditprozessen sowie im Risiko- und Governance-Umfeld

Idealerweise Zertifizierungen wie CISSP, CISM, CISA oder vergleichbar

Erfahrung in der Koordination oder Führung von Mitarbeitenden oder Projekten

Analytische und konzeptionelle Stärke sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Hohes Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen

Stilsicheres Deutsch sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Rahmenbedingungen und Angebot:

Moderne Anstellungsbedingungen mit Fokus auf langfristige Zusammenarbeit und nachhaltige Entwicklung

Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gestaltungsspielraum im Rahmen der Funktion

Möglichkeit zu Homeoffice und mobilem Arbeiten

Attraktives Ferienmodell mit bis zu 32 Tagen Ferien pro Jahr

Überobligatorische Beteiligung an der Pensionskasse mit überdurchschnittlichen Vorsorgeleistungen

Umfassende Absicherung bei Krankheit und Unfall sowie solide Sozialleistungen

Zeitgemässe Arbeitsumgebung mit moderner Infrastruktur

Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, intern und extern

Gesundheitsfördernde Angebote und Massnahmen zur langfristigen Leistungsfähigkeit

Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Eigenverantwortung

Zusätzliche finanzielle Vorteile und Vergünstigungen
Carl Leichtle

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Détails du poste

Expérience Senior / Expert
Formation Bachelor / HES
Secteur IT & Logiciels

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
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Simulateur de salaire net (Suisse)

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Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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