Senior IT Security Engineer (m/w/d) — Rocken® à Basel | CH-Jobs

Rocken®

Senior IT Security Engineer (m/w/d)

Veröffentlicht am 18 Sep 2026
Aktualisiert am 28 Sep 2026
33.6 - 42 hours/week
4 Aufrufe
📋

Stellenbeschreibung

Rocken® est une entreprise suisse basée à Zurich.
Nous avons développé une plateforme en ligne web pour la recherche d'emploi et l'acquisition de talents, qui digitalise le processus de candidature et aide l'entreprise à identifier rapidement les talents sur le marché et à les fidéliser à long terme. Avec un profil Rocken numérique, chaque candidat peut se connecter rapidement et facilement avec des entreprises leaders du marché et partager son profil.
Notre travail place les personnes au centre, tant technologiquement qu'organisationalement. Rocken® propose des services de recherche de cadres et de conseil en gestion des talents, afin de répondre aux besoins personnels et individuels de chacun et de les mettre en œuvre de manière optimale dans le recrutement et la planification de carrière.
Ingénieur Senior en Sécurité Informatique (h/f)
Souhaitez-vous faire une différence dans le service public ? Notre partenaire Rocken est une organisation administrative moderne qui fait avancer de manière cohérente la transformation numérique et la proximité avec les citoyens. Ici, des services sont développés pour faciliter directement la vie des gens - des offres numériques aux services administratifs classiques. Le domaine d'activité couvre divers secteurs : projets informatiques, ressources humaines, finances, sécurité ou infrastructure. L'orientation est claire : axée sur le service, innovante et proche des besoins de la population. Des hiérarchies plates et des équipes interdisciplinaires caractérisent la manière de travailler. La reconnaissance et les possibilités de développement ont une grande importance. Êtes-vous prêt pour une activité porteuse de sens avec un véritable impact ? Notre partenaire Rocken vous offre cette perspective.
Responsabilités :
• Exploitation & ingénierie de l'
infrastructure de cybersécurité
(pare-feu, WAF, proxy, SASE, DDI)
• Développer et faire évoluer des
projets & solutions de sécurité
• Gestion des incidents, des changements & des problèmes
y compris astreinte
• Contribuer à la conception des
architectures, standards & modèles opérationnels de sécurité
• Évaluer les
nouvelles technologies de sécurité
& enrichir continuellement les connaissances
Qualifications :
• Diplôme supérieur en informatique
ou formation informatique avec expérience pratique
• Expérience avec
pare-feu, WAF, proxy, SASE, DDI, accès à distance & cloud
• Ingénierie de solutions
& solutions orientées client
• Certifications en sécurité
pertinentes sont un avantage
• Très bon allemand & anglais
Emplois ROCKEN :
https://rocken.jobs
Créer un profil :
https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Lieu de travail
Bâle
Contact
Fitore Babanaj,
+41443852832

Stellendetails

📍 Localisation 4000 Basel (BS)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 33.6 - 42 hours/week
Branche Admin. publique / Association→
Berufskategorie Technique / Informatique (IT) / Télécomm. / Testing / Audit / Securité
Offene Stellen 150
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Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
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Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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