Senior IT System Engineer "Platform Services" 80 - 100% (m/w/d)

Quelle est ma fonction ?
Vous travaillez au sein d’une équipe hautement qualifiée ainsi que dans un environnement IT innovant et polyvalent. Vos tâches comprennent :
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Conception et développement continu de la plateforme Microsoft Azure
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Développement et maintenance de modules Infrastructure-as-Code avec Terraform
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Fourniture de composants de plateforme standardisés, d’interfaces et de spécifications techniques pour les équipes produit et de mise en œuvre
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Conseil et habilitation des équipes applicatives, données, IA, développement et infrastructure
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Analyse et traitement des demandes de service et incidents (2e / 3e niveau)
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Participation à des projets innovants et internationaux
Que me faut-il pour réussir ?
Vous disposez d’une formation IT achevée avec expérience professionnelle ou d’un diplôme en informatique. De plus, vous vous distinguez par les qualifications suivantes :
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Expérience approfondie dans la conception et la standardisation de plateformes Microsoft Azure, par exemple les Landing Zones
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Connaissances en architecture de plateformes cloud, expérience avec d’autres hyperscalers ainsi qu’une solide compréhension des principes fondamentaux d’architecture IT
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Connaissances de base en Azure AI, Microsoft Foundry et gestion des API
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Pratique de l’Infrastructure as Code, de préférence Terraform, ainsi que Azure DevOps et/ou Git
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Compréhension des modèles d’exploitation cloud, des responsabilités partagées et du transfert de composants de plateforme standardisés aux équipes de déploiement et d’exploitation
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Connaissances en développement logiciel ou scripting, par exemple avec PowerShell ou REST APIs
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Connaissances de base en Microsoft Entra ID
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Esprit analytique prononcé, approche structurée et exigence élevée de qualité
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Goût pour la collaboration inter-équipes et le transfert de connaissances ainsi qu’un haut degré d’autonomie et de responsabilité personnelle
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Très bonnes connaissances en allemand et en anglais, au minimum niveau B2
Quels sont mes avantages ?
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Rémunération
: salaire conforme au marché, bonus et programme d’actions ainsi que des avantages salariaux attractifs (REKA-Pay, contribution mobilité et bien plus)
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Horaires de travail
: semaine de 40h et au moins 5 semaines de congés par an
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Formation
: soutien individuel pour les formations continues
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Restauration
: restauration variée et à prix réduit dans un restaurant d’entreprise de qualité
Langues
Allemand : C1 - Courant
Anglais : B2 - Très bon
Lieu de travail
Rüti
Numéro de poste
VA-UWK-ZB8