Senior IT System Engineer "Platform Services" (a) 80-100% — Geberit AG à Suisse | CH-Jobs

Geberit AG

Senior IT System Engineer "Platform Services" (a) 80-100%

Temps plein ✓ Candidature directe Industrie divers
Suisse · SG
Publié le 21 Sep 2026
Mis à jour le 07 Nov 2026
33.6 - 42 hours/week
21 vues
📋

Description du poste

Le groupe Geberit, actif dans le monde entier, est le leader européen des produits sanitaires et emploie 11'000 collaborateurs dans plus de 50 pays. Le siège social du groupe est situé à Rapperswil-Jona en Suisse.
Ingénieur système informatique senior "Services de plateforme" (a) 80-100%
TÂCHES PRINCIPALES
Vous travaillez au sein d’une équipe hautement qualifiée ainsi que dans un environnement informatique innovant et polyvalent. Vos tâches comprennent :
•
Conception et développement continu de la plateforme Microsoft Azure
•
Développement et maintenance de modules Infrastructure-as-Code avec Terraform
•
Fourniture de composants de plateforme standardisés, d’interfaces et de spécifications techniques pour les équipes produit et de mise en œuvre
•
Conseil et habilitation des équipes applicatives, données, IA, développement et infrastructure
•
Analyse et traitement des demandes de service et incidents (2e / 3e niveau)
•
Participation à des projets innovants et internationaux
PROFIL
Vous disposez d’une formation informatique achevée avec expérience professionnelle ou d’un diplôme universitaire en informatique. De plus, vous vous distinguez par les qualifications suivantes :
•
Expérience approfondie dans la conception et la standardisation de plateformes Microsoft Azure, par exemple les Landing Zones
•
Connaissances en architecture de plateformes cloud, expérience avec d’autres hyperscalers ainsi qu’une solide compréhension des principes fondamentaux de l’architecture informatique
•
Connaissances de base en Azure AI, Microsoft Foundry et gestion des API
•
Pratique de l’Infrastructure as Code, de préférence Terraform, ainsi que Azure DevOps et/ou Git
•
Compréhension des modèles d’exploitation cloud, des responsabilités partagées et du transfert de composants de plateforme standardisés aux équipes de déploiement et d’exploitation
•
Connaissances en développement logiciel ou scripting, par exemple avec PowerShell ou REST APIs
•
Connaissances de base en Microsoft Entra ID
•
Esprit analytique prononcé, approche structurée et exigence élevée de qualité
•
Goût pour la collaboration inter-équipes et le transfert de connaissances ainsi qu’un haut degré d’autonomie et de responsabilité personnelle
•
Très bonnes connaissances en allemand et en anglais, au minimum niveau B2
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Pour ce poste, seules les candidatures directes seront prises en compte.
NOUS OFFRONS
•
Culture d’entreprise
: Basée sur notre
Compas
•
Rémunération
: Salaire conforme au marché, bonus et programme d’actions ainsi que des avantages salariaux attractifs (REKA-Pay, contribution mobilité et bien plus encore)
•
Horaires de travail
: Semaine de travail de 40h et au moins 5 semaines de congés par année civile
•
Promotion
: Soutien individuel pour les formations continues
•
Restauration
: Restauration variée et à prix réduit dans le restaurant du personnel de qualité à Jona
•
Et bien plus encore
:
Découvrez ici tous nos avantages
POSTULATION & CONTACT
Partagez-vous
nos valeurs
et vous sentez-vous à l’aise dans un environnement collégial et terre-à-terre ? Alors nous nous réjouissons de votre candidature !
Pour ce poste, seules les candidatures directes seront prises en compte.
CONTACT
Vreni Schweizer
Responsable RH Suisse
Geberit International AG
CH-8645 Jona
+41 55 221 66 64

Détails du poste

📍 Localisation 8645 Suisse (SG)
Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 33.6 - 42 hours/week
Secteur Industrie divers→
Catégorie professionnelle Technique / Informatique (IT) / Télécomm. / Dévelopment système
Poste(s) à pourvoir 12
🧮

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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