(Senior-) Key Account Manager Schweiz (w/m/d) — Dr. Beckmann Group Switzerland AG | CH-Jobs

Dr. Beckmann Group Switzerland AG

(Senior-) Key Account Manager Schweiz (w/m/d)

Temps plein
Muttenz · BL
Publié le 19 Sep 2026
3 vues
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Description du poste

Qui nous sommes
Notre monde : dynamique, international et plein d’opportunités.
Ton équipe : diversifiée, passionnée et tournée vers le succès.
Derrière les marques à succès Dr. Beckmann, Bullrich, Blistex et Bi-Oil, nous sommes une entreprise familiale en pleine croissance, dirigée par ses propriétaires, avec une présence mondiale. Avec plus de 500 collaborateurs, nous façonnons courageusement l’avenir, préservons des valeurs éprouvées et développons des produits innovants qui enthousiasment.
Deviens partie prenante de notre histoire à succès !
Nous recherchons actuellement quelqu’un comme toi – avec ton expérience, tes compétences et ta passion – basé à Bâle, en Suisse.
(Senior-) Key Account Manager Suisse (h/f/d)
Description du poste
Ta mission
La Suisse est un marché de croissance central pour le groupe Dr. Beckmann. Tu y participes activement : en tant que commercial(e) à l’esprit entrepreneurial, tu es responsable du commerce de détail suisse, tu développes notre position sur le marché et mènes de manière autonome des négociations avec les partenaires commerciaux. En même temps, tu représentes les intérêts du marché suisse au sein de nos équipes commerciales et assures une collaboration forte et transversale.
Tes tâches

Gestion et développement de nos clients dans le commerce de détail suisse en étroite coordination avec le Senior Key Account Manager International

Conduite autonome des entretiens de vente et annuels ainsi que des négociations sur un pied d’égalité

Développement systématique des affaires et identification de nouveaux potentiels de croissance

Responsabilité du chiffre d’affaires, du budget et des conditions au sein de tes comptes

Développement et mise en œuvre d’actions d’activation en collaboration avec les interfaces internes

Analyse continue du marché, des clients et de la concurrence

Assurance d’une croissance durable en tenant compte des objectifs de chiffre d’affaires et de rentabilité

Analyse des indicateurs clés ainsi que des comparaisons prévision/réel pour piloter tes objectifs

Collaboration étroite avec le marketing, le category management et d’autres départements spécialisés
Ton profil
Ton profil

Diplôme en gestion d’entreprise, vente, commerce ou domaine comparable

Plusieurs années d’expérience (au moins 3 ans) dans la vente FMCG

Bonne connaissance du commerce de détail suisse et des structures décisionnelles pertinentes

Succès avérés dans la conduite stratégique de négociations

Fortes capacités analytiques et maîtrise du P&L ainsi que des données

Grande autonomie, esprit entrepreneurial et mentalité pragmatique

Excellentes compétences en communication et capacité à construire des relations durables

Très bonnes connaissances en allemand et en anglais, le français est un plus
Nous offrons
Notre offre

Plus de puissance pour la performance :
Grande dynamique, décisions rapides et circuits courts au sein d’un environnement de travail international et convivial.

Plus de liberté pour le talent :
Télétravail possible, possibilités complètes de formation continue, programmes de parrainage, opportunités de carrière.

Plus de durabilité :
Nous nous engageons pour la durabilité et t’offrons la possibilité d’y contribuer.

Plus de convivialité :
Culture d’entreprise ouverte, esprit d’équipe, engagement social.
Nous préservons ce qui a de la valeur et grandissons ensemble en équipe.
Tu souhaites cela aussi pour ton avenir ? Alors franchis avec nous l’étape décisive de ta carrière et envoie-nous ta candidature via notre formulaire de candidature.

Détails du poste

Secteur Industrie consommation / luxe

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

Conseils carrière

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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