Senior Kundenberater Basis

Nous – la
Raiffeisenbank Siggenthal-Würenlingen
– sommes proches des gens et forts dans la région. Dans nos trois sites à Nussbaumen, Untersiggenthal et Würenlingen, nous allions conseil personnalisé et expérience bancaire moderne.
En tant qu'hôtes, nous créons des espaces où nos clientes et clients se sentent bien et où la banque est vécue de manière simple, humaine et authentique. Notre attachement à la région, notre engagement envers les gens et notre passion pour les questions financières façonnent notre quotidien.
Avec environ 48 collaborateurs – dont cinq apprentis – nous misons sur un développement continu, des formes de travail modernes et un véritable équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Des horaires flexibles, des prestations sociales attractives et des postes de travail ergonomiques font naturellement partie de notre offre.
Prêt à démarrer avec nous ? Alors nous nous réjouissons de te rencontrer.
Conseiller clientèle senior de base
Qu'est-ce qui t'attend ?
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Approche proactive et conseil de nos clientes et clients dans les domaines de l'investissement, de la prévoyance, des paiements & de l'épargne
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Entretiens de conseil complets et individuels, soutenus par des outils modernes
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Détection des besoins et analyse du potentiel
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Gestion active du portefeuille d'équipe et de diverses campagnes
Qu'apportes-tu ?
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Formation bancaire achevée ou formation équivalente
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Tu as plusieurs années d'expérience dans le conseil clientèle bancaire et tu aimes conseiller et aider les gens
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Tu es flexible, réfléchi et agis de manière autonome
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Bonnes compétences en communication et sociales
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Affinité et plaisir pour la digitalisation dans le conseil clientèle
Nous cultivons un environnement familial
Les valeurs coopératives sont nos piliers fondamentaux : Ensemble. Pour les autres. Elles façonnent notre collaboration et nos relations mutuelles. La culture du tutoiement crée une proximité personnelle et une égalité à tous les niveaux fonctionnels.
Nous proposons des modèles de travail flexibles
L'équilibre entre vie professionnelle et vie privée de nos collaborateurs est important pour nous. C'est pourquoi nous créons les conditions pour que le temps de travail puisse être organisé de manière flexible – avec des offres pour le travail mobile, le télétravail et les emplois à temps partiel.
Nous favorisons le développement personnel et professionnel
L'apprentissage tout au long de la vie fait partie de notre culture. Nous créons un espace pour le développement professionnel et personnel individuel et soutenons nos collaborateurs de manière ciblée – avec une offre interne de formation variée ainsi qu'une participation aux coûts pour les formations externes.
Nous donnons de la place à l'initiative personnelle et à la co-création
Nous invitons nos collaborateurs à participer activement à la conception de leur travail et à assumer des responsabilités. Cela crée des tâches variées qui apportent une réelle valeur ajoutée – pour tous ceux qui veulent faire bouger les choses.
Nous permettons l'achat de semaines de vacances supplémentaires
Nos collaborateurs peuvent acquérir jusqu'à deux semaines de vacances supplémentaires par an en plus des jours de vacances réglementaires.
Nous favorisons la conciliation entre famille et travail
Nous soutenons les familles. C'est pourquoi nous créons un environnement où la famille et le travail peuvent être conciliés au mieux, par exemple grâce au travail à temps partiel, à un congé parental généreux ou au paiement d'une allocation familiale volontaire*.
*à condition que les allocations familiales ordinaires (cantonales) soient perçues via la caisse de compensation familiale de Raiffeisen.
As-tu des questions ?
Pour des questions de contenu concernant le poste :
Martina Vago
Responsable du conseil clientèle de base
056 297 41 10
martina.vago@raiffeisen.ch
Pour des questions sur le processus de candidature :
Sonja Breitenmoser
Responsable du personnel
056 297 41 30
sonja.breitenmoser@raiffeisen.ch
Nous nous réjouissons de ta candidature en ligne
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