Senior Kundenberater Individualkunden (m/w/d)

La
Raiffeisenbank Region linker Zürichsee
fait partie des banques leaders de la région. Pour notre banque-conseil moderne à Horgen, nous recherchons une personne expérimentée et entrepreneuriale pour un conseil global aux clients privés.
Dans ce rôle, vous gérez un portefeuille clients existant et reprenez une clientèle attrayante. En même temps, vous utilisez votre réseau et vos compétences en conseil pour établir des relations clients durables et renforcer la position de marché de notre banque dans la région.
Si vous accordez de l’importance à une proximité client personnelle, à une marge de manœuvre entrepreneuriale et à un ancrage régional fort, nous nous réjouissons de faire votre connaissance.
Conseiller clientèle senior particuliers (h/f/d)
Que vous attend-on ?
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Vous gérez et développez votre propre portefeuille clients en mettant l’accent sur des relations clients à long terme et de confiance.
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Vous conseillez nos clientes et clients de manière globale dans les domaines de l’investissement, de la prévoyance, des paiements, de l’épargne et du financement.
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Vous détectez les besoins des clients à un stade précoce et exploitez les potentiels grâce à un conseil actif et prospectif.
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Vous entretenez les relations existantes et gagnez de nouvelles clientes et clients grâce à votre personnalité et votre réseau.
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Vous travaillez en étroite collaboration avec nos spécialistes des domaines investissement, financement ainsi que prévoyance et planification de la retraite.
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Vous représentez notre banque dans la région et contribuez activement au développement de notre clientèle.
Que devez-vous apporter ?
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Plusieurs années d’expérience réussie dans le conseil global aux clients privés, idéalement avec un focus sur l’investissement.
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Compétences professionnelles avérées et plaisir à accompagner les clientes et clients sur le long terme.
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Une formation bancaire achevée ainsi qu’une formation continue bancaire.
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Un ancrage régional fort ou un lien étroit avec la région de Horgen.
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Certification SAQ ou volonté de l’obtenir.
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Une attitude assurée, un sens de la négociation et d’excellentes compétences en communication.
Nous offrons de la place pour l’initiative personnelle et la co-création
Nous invitons nos collaborateurs à participer activement à la conception de leur travail et à assumer des responsabilités. Cela crée des tâches variées qui apportent une réelle valeur ajoutée – pour tous ceux qui veulent faire bouger les choses.
Nous proposons des modèles de travail flexibles
L’équilibre entre vie professionnelle et vie privée de nos collaborateurs nous tient à cœur. C’est pourquoi nous créons les conditions pour que le temps de travail puisse être aménagé de manière flexible – avec des offres pour le travail mobile, le télétravail et les emplois à temps partiel.
Nous favorisons le développement personnel et professionnel
L’apprentissage tout au long de la vie fait partie de notre culture. Nous offrons de l’espace pour un développement professionnel et personnel individuel et soutenons nos collaborateurs de manière ciblée – avec une offre interne de formation variée ainsi qu’une participation aux coûts pour les formations externes.
Nous proposons des conditions attractives et des prestations sociales
Nos collaborateurs bénéficient d’avantages exclusifs sur les produits bancaires, de diverses réductions chez des tiers ainsi que d’une prévoyance vieillesse supérieure à la moyenne.
Nous permettons l’achat de semaines de vacances supplémentaires
Nos collaborateurs peuvent acquérir jusqu’à deux semaines de vacances supplémentaires par an en plus des jours de vacances réglementaires.
Nous offrons une participation collective aux résultats au lieu de bonus individuels
Nous mettons l’accent sur la performance collective. C’est pourquoi nous proposons une participation collective aux résultats au lieu de paiements de bonus individuels. Cela favorise une culture d’entreprise saine, où les objectifs supérieurs sont poursuivis ensemble.
Vous avez des questions ?
Nous sommes à votre disposition avec plaisir.
Sarah Giezendanner
Responsable RH
+41 (44) 7821045
Nous nous réjouissons de votre candidature en ligne
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