Senior Lead - Rédaction — On AG | CH-Jobs

On AG

Senior Lead - Rédaction

Temps plein
Bale · BS
Publié le 01 Aug 2026
Mis à jour le 12 Sep 2026
13 vues
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Description du poste

En bref
En bref : Chez On, nous croyons au pouvoir du storytelling. Qu'il s'agisse de célébrer les exploits de nos athlètes, les passions de nos communautés ou l'innovation derrière nos produits – nos histoires captivent et inspirent. Notre Creative Studio est au cœur de tout cela, façonnant des campagnes qui laissent une empreinte durable. Nous recherchons un conteur d'histoires très expérimenté pour rédiger des textes et concevoir des créations de pointe pour nos campagnes mondiales. En tant que Senior Copy Lead, vous travaillerez en étroite collaboration avec les directeurs créatifs et les directeurs artistiques pour livrer des concepts et des histoires percutants sur tous les canaux. Le candidat idéal est un expert en storytelling conceptuel avec une profonde compréhension des meilleures pratiques des canaux et une expérience en leadership.
Vous visez l'excellence créative dans chaque brief et vous épanouissez dans un environnement dynamique. Vous abordez le processus créatif avec anticipation, identifiant les problèmes potentiels avant qu'ils ne surviennent. Vous avez un amour du métier et vous vous immergez dans les sous-cultures mondiales. Vous naviguez avec assurance dans le parcours créatif de bout en bout : des fondations stratégiques, en passant par un développement conceptuel significatif et la production, jusqu'au déploiement final.
Le Senior Copy Lead - Running reportera au Head of Creative - Running au sein du Creative Studio.
Votre mission
Collaborer avec le directeur artistique pour concevoir et exécuter des campagnes innovantes sur tous les canaux, donnant vie à de grandes idées issues de briefs variés.
Présenter avec confiance et clarté des idées créatives basées sur la stratégie et les insights.
Livrer des concepts, films, OOH et campagnes 360 avec un souci obsessionnel du détail dans des délais ambitieux.
Maintenir et faire évoluer la voix distinctive d'On, en veillant à ce qu'elle reste audacieuse et non conventionnelle.
Diriger la créativité dans la catégorie Run vers le succès, en cultivant un esprit de bravoure et de dévouement au sein de votre équipe, en veillant à ce qu'elle soit motivée, inspirée et qu'elle livre constamment des concepts audacieux, originaux et inventifs ainsi que des tonalités de voix distinctives pour les campagnes et projets.
Gérer simultanément plusieurs campagnes prioritaires, en prenant des décisions créatives solides de manière autonome dans un environnement rapide.
Faire preuve de leadership créatif, défendre les On Spirits et contribuer activement à la culture et aux événements de l'entreprise.
Votre parcours
Un rédacteur dynamique et expérimenté avec plus de 6 ans d'expérience en tant que champion créatif de grandes idées sur des campagnes publicitaires et/ou marketing mondiales, côté marque ou en agence.
Un conteur passionné avec un portfolio couvrant des scénarios de films, manifestes, OOH et activations disruptives.
Une compréhension approfondie des parcours utilisateurs digitaux mondiaux et de la manière d'exploiter les points de contact pour générer des actions significatives.
Une expérience dans la remise en question du statu quo et la navigation dans des environnements complexes avec de multiples parties prenantes pour obtenir des résultats commerciaux.
À l'aise pour diriger des initiatives à fort impact qui influencent significativement la trajectoire de l'entreprise et de la marque.
Vous savez comment diriger et inspirer votre équipe, identifier les problèmes sous-jacents et leurs causes profondes, et chercher des solutions aux problèmes.
Vous avez une profonde passion et une expérience dans la culture, la mode et les sports de performance.
À propos de l'équipe
Le Brand Studio d'On est un studio interne primé visant à défier les agences créatives de renommée mondiale. Au cœur de notre activité, nous racontons des histoires captivantes et donnons vie à des expériences. Nous canalisons l'énergie et la nature globale de la marque dans notre travail quotidien et vous pouvez nous aider à poursuivre notre fantastique série de succès. Si vous débordez d'idées originales et avez la motivation et l'expérience pour les concrétiser, cette équipe est faite pour vous.

Détails du poste

Expérience Senior / Expert
Secteur Informatique & Technologies

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
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Simulateur de salaire net (Suisse)

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Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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