Senior Lead Solution Architect PLM Consulting & Implementation (m/w/d)

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Prise en charge de la responsabilité architecturale globale dans des projets PLM complexes
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Traduction des exigences métier en architectures de solutions et d'intégration évolutives
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Accompagnement des projets de la stratégie PLM à la conception de la solution jusqu'à la mise en œuvre
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Partenaire technique pour les clients, chefs de projet et équipes de mise en œuvre
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Soutien des équipes dans les décisions architecturales complexes et les phases critiques du projet
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Animation d'ateliers d'architecture et de conception chez le client
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Définition des lignes directrices techniques et des meilleures pratiques pour nos projets PLM
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Coaching des architectes de solutions, consultants et développeurs sur les questions d'architecture
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Participation au présales, à la conception des offres et au développement des stratégies de solutions
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Expérience de longue date en tant qu'architecte de solutions dans le domaine de la gestion du cycle de vie des produits (PLM)
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Expérience étendue en conseil et mise en œuvre réussie de solutions d'entreprise complexes basées sur Siemens Teamcenter
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Compréhension approfondie des processus d'ingénierie, de développement et de données produit dans un environnement industriel
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Expérience dans l'intégration des systèmes PLM avec ERP, MES et CAD
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Connaissances solides des architectures d'intégration, des API et des environnements systèmes modernes
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Capacité et plaisir à diriger techniquement des équipes et à transmettre le savoir
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Attitude assurée envers les clients et les parties prenantes de la direction
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Très bonnes connaissances en allemand et en anglais
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Projets avec une grande responsabilité architecturale et une large marge de manœuvre
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Combinaison de conseil stratégique et de mise en œuvre technique
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Collaboration étroite en équipe avec des architectes expérimentés, consultants et équipes de développement
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Possibilité de contribuer activement aux normes techniques, méthodes et meilleures pratiques
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Un rôle avec une forte influence sur les projets et la qualité technique
Ressentez-vous déjà une certaine excitation et êtes-vous curieux et intéressé d'obtenir plus d'informations ? Alors vous pouvez postuler ici.
Veuillez nous envoyer votre dossier de candidature complet avec lettre de motivation, CV, etc.
Vacances = Repos
avasis accorde une grande importance à un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée. Nos membres d'équipe ont au moins 30 jours de congé par an. Vous en avez besoin de plus ? Nous proposons des modèles de plages variables.
Formation continue
Il est important pour nous que chacun puisse évoluer. Que ce soit des formations internes ou externes – nous voulons que vous grandissiez et nous vous soutenons dans ce processus !
Travailler de partout
Aller tous les jours au même bureau ? Pas chez nous ! Chez avasis, vous avez la possibilité de travailler de n'importe où. Que ce soit dans l'un des postes de travail modernes que nous mettons à disposition, à la maison ou en workation. L'essentiel est que vous vous sentiez bien !
Horaires flexibles
Pas d'horaires fixes chez nous ! Grâce à notre modèle de temps flexible, notre équipe bénéficie d'horaires de travail flexibles. Que vous soyez un lève-tôt ou un oiseau de nuit, tant que vous savez comment obtenir les meilleurs résultats, l'heure de travail n'a pas d'importance.
Nos bureaux
Tous nos membres d'équipe, peu importe d'où ils viennent, ont la possibilité de se réunir sur tous les sites. Pour que la visite commence sans stress, des places de parking gratuites sont disponibles. Profitez lors de votre visite de notre offre gratuite de café et de boissons et bénéficiez de menus déjeuner à prix réduit.
Événements d'équipe
Nous devons tous recharger nos batteries ! Et quoi de mieux que de faire la fête, discuter et simplement être heureux ? Que ce soit pour des succès personnels ou des fêtes annuelles de l'entreprise – s'il y a une raison de célébrer, nous sommes là !
Pour toute question concernant ce défi passionnant, Sonja est à votre disposition.