Senior Legal Counsel - 6 mois - Genève - 100% — Michael Page à Genève | CH-Jobs

Michael Page

Senior Legal Counsel - 6 mois - Genève - 100%

Pubblicato il 19 Sep 2026
Aggiornato il 28 Sep 2026
4 visualizzazioni
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Descrizione del posto

Vous cherchez un emploi de Senior Legal Counsel - 6 mois - Genève - 100% a CH ? Michael Page recrute.

En tant que Senior Legal Counsel basé(e) à Genève, vous serez responsable de fournir des conseils juridiques précis et pertinents en droit suisse pour garantir la conformité aux réglementations et soutenir les activités de l'entreprise. Ce poste temporaire de 6 mois vous permettra de travailler sur des dossiers juridiques variés et stratégiques.
Senior Legal Counsel - 6 mois - Genève - 100%
Notre client est une organisation située à Genève, opérant dans un environnement professionnel exigeant.
Missions
En tant que Senior Legal Counsel, vous aurez les responsabilités suivantes :
• • Rédiger, revoir et négocier différents types de contrats commerciaux (fournisseurs, IT, marketing, prestations de services, etc.) ;
• Conseiller les équipes opérationnelles sur les questions juridiques du quotidien ;
• Accompagner les activités corporate et contribuer à certains projets de gouvernance ;
• Intervenir sur des problématiques liées au droit de la consommation, aux réclamations clients et aux précontentieux ;
• Apporter un support sur des sujets de protection des données ;
• Participer à certaines questions immobilières courantes et à la gestion de contrats de bail ;
• Assurer la coordination avec les conseils externes lorsque nécessaire ;
• Identifier les risques juridiques et proposer des solutions pragmatiques adaptées aux enjeux business ;
• Collaborer avec les différents départements spécialisés du groupe.
Profil du candidat
En tant que Senior Legal Counsel, vous avez le profil suivant :
• • Formation juridique suisse ;
• Environ 8 à 15 ans d'expérience professionnelle ;
• Excellente connaissance du droit suisse ;
• Expérience significative dans un rôle de juriste généraliste ou en étude d'avocats ;
• Aisance dans la rédaction, l'analyse et la négociation contractuelle ;
• Excellentes capacités relationnelles et sens du service ;
• Approche pragmatique, orientée solutions et business ;
• Français courant et anglais professionnel ;
• L'allemand constitue un atout.
Conditions et Avantages
Notre client vous offre :
• Un poste temporaire (environ 6 mois) stimulant basé à Genève ;
• Début de mission: 1er decembre 2026
• L'opportunité de travailler sur des dossiers juridiques variés et stratégiques ;
• Une collaboration avec des équipes professionnelles dans un environnement exigeant.
Si ce poste vous intéresse, nous vous invitons à soumettre votre candidature.

Votre prochaine etape professionnelle commence ici.

Dettagli del posto

📍 Localisation 1200 Genève (GE)→ Tipo di contratto Tempo pieno→
Modalità di lavoro In sede
Categoria professionale 2 – Professionals
🧮

Simulatore di salario netto (Svizzera)

Stimate il vostro salario netto a partire dal lordo indicato in questa offerta.

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Netto stimato / anno
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Netto stimato / mese

Deduzioni sociali stimate

AVS/AI/IPG—
Disoccupazione (AD)—
LPP (2° pilastro)—
AINF-NP—

Stima indicativa basata sulle aliquote dei contributi sociali svizzeri 2025 (AVS/AI/IPG, AD, LPP minimo legale, AINF-NP). Le imposte cantonali, comunali e federali NON sono incluse e variano molto.

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📄 Quali documenti fornire? ▾
CV in ordine antricronologico (max 2 pagine), lettera di motivazione personalizzata, diplomi, certificati di lavoro e referenze.
✍️ Come scrivere una buona candidatura? ▾
Il CV dovrebbe riprendere le parole chiave dell'annuncio e quantificare i risultati ottenuti.
⏱️ Quali sono i tempi di risposta? ▾
Conferma di ricezione entro 2–5 giorni. Prima risposta entro 1–3 settimane. Colloquio e decisione finale entro 4–8 settimane.
💰 Salari e negoziazione ▾
Gli stipendi sono espressi in lordo annuo. La tredicesima è molto diffusa. Usate il simulatore qui sopra.
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Cittadini UE/AELS: permesso L o B, procedure semplificate. Extra UE/AELS: permesso B richiesto dal datore di lavoro.
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