(Senior) Manager - Comptabilité Fiscale & Services de Conseil en Risques (Zurich) — Ernst & Young AG | CH-Jobs

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(Senior) Manager - Comptabilité Fiscale & Services de Conseil en Risques (Zurich)

Temps plein
Zurich · GE
Publié le 09 May 2026
Mis à jour le 22 Aug 2026
39 vues
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Description du poste

Vous cherchez un emploi de (Senior) Manager - Comptabilité Fiscale & Services de Conseil en Risques (Zurich) a Zurich ? Ernst & Young AG recrute.

Rejoignez EY, un leader mondial offrant des solutions fiscales innovantes.
Tâches

Assurer le contact central pour les clients nationaux et internationaux.

Diriger les audits fiscaux pour des groupes internationaux en Suisse.

Développer votre expertise en BEPS et accompagner les clients.
Compétences

5 à 7 ans d'expérience en comptabilité ou audit fiscal.

Compétences analytiques et en gestion de projets requises.

Maîtrise de l'anglais, l'allemand est un plus.
Chez EY, nous sommes pleinement engagés à façonner votre avenir avec confiance.
Nous vous aiderons à réussir au sein d’une puissance mondiale connectée composée d’équipes diverses et à faire évoluer votre carrière où vous le souhaitez.
Rejoignez EY et contribuez à construire un monde du emploi meilleur.
L’opportunité
Rejoignez notre équipe des Services Fiscaux et mettez à profit votre expertise pour fournir des conseils fiscaux complets et des solutions à nos clients nationaux et internationaux. Chez EY, nous optimisons les structures commerciales et juridiques, garantissant que nos clients atteignent leurs objectifs.
Si vous souhaitez développer vos compétences tout en travaillant dans des équipes interdisciplinaires et multiculturelles, c’est l’endroit idéal pour vous. Faites partie de notre pratique
Comptabilité Fiscale & Services de Conseil en Risques
et ayez un impact significatif.
Vos principales responsabilités

Servir de point de contact central pour les clients et collègues nationaux et internationaux concernant les questions de comptabilité fiscale directe.

Diriger les audits fiscaux pour des groupes internationaux et des entités juridiques uniques en Suisse, en collaborant étroitement avec l’équipe d’assurance pour garantir des audits de haute qualité.

Aider les clients à gérer leurs fonctions fiscales en optimisant les processus, en fournissant des analyses techniques fiscales et en mettant en œuvre des solutions innovantes.

Développer votre expertise en BEPS Pilier 2 et soutenir l’équipe dans l’évaluation des implications fiscales pour les clients d’audit et de conseil, en utilisant vos connaissances pour fournir des analyses précieuses.

Superviser les comptes clients établis en mettant l’accent sur l’excellence technique et l’amélioration continue des processus existants.

Prendre en charge votre portefeuille clients avec une responsabilité complète pour les ressources, le budget, la livraison et la croissance, en assurant un service exceptionnel et un développement continu.

Être un membre intégral de notre équipe multiculturelle, en soutenant la croissance et le développement de vos collègues grâce à un coaching et un leadership efficaces.
Compétences et qualités pour réussir

5 à 7 ans d’expérience en comptabilité fiscale et/ou fonctions d’audit fiscal ou un opportunite comparable, de préférence dans un contexte international.

Démontrer une solide compréhension des concepts de comptabilité et de reporting fiscal, ainsi qu’une expertise technique dans les cadres de reporting internationaux tels que US GAAP et/ou IFRS.

Avoir de l’expérience dans la conception et l’exécution des fonctions fiscales pour des entreprises multinationales. La connaissance de la conformité Sarbanes-Oxley (SOX) est un plus.

Montrer de fortes compétences en gestion de projet et un esprit ouvert sont essentiels.

Allier un esprit analytique à des capacités de communication efficaces.

La maîtrise de l’anglais est requise ; l’allemand est considéré comme un atout.
Ce que nous vous offrons
Chez EY, nous vous développerons avec des compétences tournées vers l’avenir et vous équiperons d’expériences de classe mondiale. Nous vous donnerons les moyens d’agir dans un environnement flexible, et stimulerons vous et vos talents extraordinaires dans une culture diverse et inclusive d’équipes connectées mondialement. En savoir plus.
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Détails du poste

Expérience Senior / Expert
Formation Bachelor / HES
Langues requises Allemand, Anglais
Secteur IT & Logiciels

Compétences & mots-clés

🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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