Amaris Consulting Sàrl
Ernst & Young AG
(Senior) Manager - Conseil en Technologie - IA & Données (80-100%)
Description du poste
Chez EY, nous sommes pleinement engagés à façonner votre avenir avec confiance.
Nous vous aiderons à réussir au sein d'une puissance mondiale connectée composée d'équipes diverses et à faire évoluer votre carrière où que vous le souhaitiez.
Rejoignez EY et contribuez à construire un monde du travail meilleur.
L'opportunité : votre prochaine aventure vous attend
Rejoignez FSO - Conseil en Technologie, où la croissance ciblée et le travail d'équipe transversal sont les piliers de notre succès. Nous collaborons avec les clients pour naviguer dans des environnements technologiques complexes, fournissant des insights stratégiques et des solutions pratiques qui stimulent les transformations commerciales et technologiques. Nous offrons un environnement de travail dynamique et inclusif qui valorise la meilleure expérience pour tous, avec un engagement envers le développement de carrière garantissant que nos membres d'équipe ont les opportunités de prospérer et d'exceller. Nos compétences diversifiées, incluant l'IA & les Données, la Cybersécurité, la Stratégie et Transformation Technologique, et les Plateformes Financières, collaborent pour fournir des solutions de pointe et impulser des avancées technologiques qui permettent à nos clients d'atteindre leurs objectifs.
Vos principales responsabilités
- Diriger les activités de développement commercial dans le domaine de l'IA et des Données dans la région Romandie, y compris la préparation des propositions clients et la conduite d'initiatives stratégiques.
- Concevoir et livrer des solutions pilotées par l'IA pour les clients des Services Financiers suisses, en se concentrant sur l'IA agentique, l'automatisation intelligente, l'activation de l'IA, l'ingénierie des données et le développement d'applications évolutives.
- Mettre en œuvre des solutions ayant un impact sur les Services Financiers, y compris les systèmes CRM, ERP, CBS, KYC, Plateformes de Données, et autres, en se concentrant sur la résolution des défis liés aux données des clients.
- Diriger des équipes de projet fournissant des résultats tangibles en aidant les clients à construire des solutions techniques robustes, garantissant évolutivité, sécurité et conformité aux normes de l'industrie financière.
- Contribuer au partage des connaissances au sein de l'équipe Conseil en Technologie en mentorant les collègues plus jeunes, en réalisant des formations et en construisant une base de connaissances Data & IA.
- Collaborer avec les équipes EY locales et internationales à travers les géographies et les industries pour fournir des solutions clients à fort impact.
Ce que nous recherchons
- Formation supérieure en science des données, informatique, mathématiques, sciences naturelles ou ingénierie.
- Minimum 10 ans d'expérience pertinente dans des contextes similaires en banque, gestion de patrimoine & d'actifs, ou assurance, avec un fort accent sur la mise en œuvre de systèmes riches en données tels que CRM, Plateformes de Données, etc., en interne ou en tant que consultant.
- Expérience avérée dans la conduite de projets de transformation et la gestion d'équipes.
- Intérêt et expérience dans les solutions financières riches en données telles que CRM (particulièrement Microsoft Dynamics), CBS, KYC, Plateformes de Données (Databricks, Snowflake), incluant la configuration, la personnalisation et l'intégration avec d'autres systèmes d'entreprise.
- Familiarité avec les domaines de l'IA tels que l'IA générative, les grands modèles de langage (LLMs), le traitement du langage naturel (NLP) et l'apprentissage automatique appliqués à des cas d'usage concrets et des insights business.
- Compréhension des concepts clés de programmation et d'architecture des données tels que Data Lake, Lakehouse, Architecture Medallion, ETL, Streaming, etc.
- Connaissance approfondie de la stack technologique Microsoft, en particulier des services Azure pour les données et l'IA, est un plus.
- Expérience pratique avec des plateformes de données telles que Databricks, Palantir Foundry, Snowflake ou Microsoft Fabric est un plus.
- Excellentes compétences en communication, faisant le lien entre les parties prenantes IT et business.
- Esprit flexible et proactif, fortes capacités de résolution de problèmes.
- Capacité à performer dans des environnements d'équipe collaboratifs et transversaux.
- Maîtrise professionnelle complète de l'anglais et du français ; d'autres langues sont un plus.
- Volonté de voyager en Suisse et occasionnellement à l'étranger pour collaborer avec des équipes et clients internationaux.
Ce que nous vous offrons
Chez EY, vous aurez la chance de construire une expérience véritablement exceptionnelle. Nous vous donnerons les moyens avec les dernières technologies et vous entourerons d'équipes performantes. Grâce à nos programmes de coaching et de formation, vous développerez les compétences dont vous avez besoin - tout en construisant un réseau de collègues, mentors et leaders qui vous accompagneront chez EY et au-delà.
L'inclusion est au cœur de tout ce que nous faisons. Nous nous engageons à favoriser un lieu de travail où chacun a un accès égal aux opportunités. Si vous avez besoin d'un aménagement durant le processus de recrutement, nous sommes heureux de vous soutenir.
Cliquez ici pour en savoir plus sur nos avantages et notre responsabilité sociale d'entreprise.
Êtes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd'hui.
EY | Construire un monde du travail meilleur
EY construit un monde du travail meilleur en créant de la nouvelle valeur pour les clients, les personnes, la société et la planète, tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers.
Grâce aux données, à l'IA et aux technologies avancées, les équipes EY aident les clients à façonner l'avenir avec confiance et à développer des réponses aux enjeux les plus pressants d'aujourd'hui et de demain.
Les équipes EY interviennent sur un large spectre de services en audit, conseil, fiscalité, stratégie et transactions. Alimentées par des insights sectoriels, un réseau mondial connecté et multidisciplinaire ainsi que des partenaires écosystémiques diversifiés, les équipes EY peuvent fournir des services dans plus de 150 pays et territoires.
Offres similaires
Voir plus →Ernst & Young AG
Directeur - Conseil en Technologie - Responsable du Hub de Genève
Voir l'offre →UNITY Schweiz AG
Direction d'équipe / Manager * - Conseil en management
Voir l'offre →Du blog : conseils carrière
Voir tous les articles →
Bien-être au travail
BRÛLÉ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ÉVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
💥 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'était toi ? STOP ! Avant que ton corps ne décide pour toi, SUIS CE PLAN…
Lire →
Conseils carrière
ARRÊTER DE NÉGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHÉS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
🧐 Négocier que le salaire, c'est l'erreur de débutant ! Découvre les 7 avantages CACHÉS (voiture, formation, transports.…
Lire →
Frontaliers
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANÇAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPÔTS, PERMIS G)
😱 Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impôts à la source, sal…
Lire →
Conseils carrière
MARCHÉ DE L'EMPLOI EN SUISSE EN 2026 : TOUT COMPRENDRE POUR TROUVER, DÉCROCHER ET RÉUSSIR SON JOB CETTE ANNÉE
Comprendre le marché de l'emploi suisse en 2026 pour trouver un job, négocier son salaire et réussir son intégration. Gu…
Lire →Guide pour postuler en Suisse
📄 Quels documents fournir ? ▾
- CV — antichronologique, photo recommandée
- Lettre de motivation — personnalisée
- Diplômes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ? ▾
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation ▾
- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
💼 Préparer l'entretien ▾
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
Ils ont trouvé via CH-Jobs
Tous les avis →« J'ai trouvé mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisées quotidiennement. »
Il y a 2 mois
« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »
Il y a 1 mois
« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dès ma première semaine. »
Il y a 3 semaines