(Senior) Manager Digital Infrastructure & Workplace 80-100%

Eraneos est un groupe international de conseil en stratégie, transformation et technologie, qui aide les entreprises à réussir dans un monde numérique dynamique. Avec des experts de premier plan issus du business et de la technologie, nous permettons à nos clients de fixer de nouvelles normes pour des transformations durables – de la stratégie à la mise en œuvre. Que ce soit pour concevoir des organisations tournées vers l’avenir, exploiter de nouveaux potentiels grâce aux données et à l’IA ou sécuriser les entreprises par une cybersécurité globale : nous livrons des résultats de manière pragmatique et ciblée. Notre équipe d’environ 1’200 collaborateurs engagés est présente dans des bureaux en Suisse, Allemagne, Pays-Bas, Espagne, Danemark, Suède, Autriche, Royaume-Uni, Singapour et États-Unis, alliant perspectives globales et fortes racines locales. En Suisse, environ 450 collaborateurs travaillent dans les sites de Zurich, Berne et Lausanne.
Voici le poste - Vos principales missions chez Eraneos
•
Vous ne souhaitez pas seulement participer, mais vraiment faire bouger les choses ? Dans ce rôle, vous assumez une responsabilité centrale dans le développement de notre division Infrastructure Digitale & Poste de Travail. En collaboration avec l’équipe de direction, vous développez notre portefeuille, gérez des mandats exigeants et dirigez une équipe croissante de consultants avec excellence professionnelle et sens entrepreneurial.
•
Vous apportez des idées nouvelles, assurez des expériences clients fortes – et faites avancer durablement la transformation digitale avec nous.
•
Vous identifiez les potentiels, gagnez de nouveaux projets ciblés – avec un focus sur les clients du secteur privé – et vous positionnez en tant que partenaire de confiance pour le développement du backbone digital et dans le domaine du poste de travail. Vous construisez ainsi des relations clients stratégiques, durables et partenariales.
•
Vous assurez le bon déroulement de vos mandats – dans les délais, le respect du budget et avec une valeur ajoutée claire pour le client.
•
Vous développez notre portefeuille de services dans le domaine du conseil IT et apportez de nouvelles impulsions à notre communauté.
•
Vous dirigez, accompagnez et coachiez les consultants dans leur parcours professionnel individuel et prenez la responsabilité de leur développement.
•
Vous recrutez de nouveaux talents pour votre équipe, accompagnez leur intégration et veillez à une intégration durable dans notre culture.
Ce poste est fait pour vous si
•
Vous avez un diplôme en informatique,
informatique de gestion
ou dans un domaine comparable.
•
Vous êtes familier avec les
services Microsoft 365
(par ex. Teams, SharePoint, Exchange, Endpoint Manager, Windows) et connaissez leur potentiel pour les postes de travail modernes.
•
Vous aimez entretenir activement les relations existantes ainsi que développer de nouveaux clients et partenariats stratégiques.
•
Vous avez de l’expérience dans la conception, la mise en place et l’exploitation d’environnements cloud hybrides.
•
Vous identifiez les risques des nouvelles technologies – notamment en matière de
sécurité de l’information
et de protection des données – et savez comment y faire face par des mesures techniques, organisationnelles et contractuelles.
•
Vous avez une expérience en leadership dans le cadre de la gestion de projets ou déjà dans la gestion hiérarchique de collaborateurs.
•
Vous pensez de manière entrepreneuriale, aimez travailler en équipe et réalisez des projets avec une forte orientation résultats.
•
Vous vous exprimez avec aisance à l’écrit comme à l’oral en allemand et en anglais.
En plus, vous apportez
•
Des certifications pertinentes dans le domaine Microsoft 365, Microsoft Azure ou technologies comparables.
•
Une expérience en tant que chef de projet dans le cloud ou
environnement Digital Workplace
– idéalement avec un contact direct client et la gestion d’équipes interdisciplinaires.
•
Une expérience dans des fonctions de conseil en
conseil technologique
conceptuel.
Votre prochaine étape vers une candidature réussie
•
Jeffrey, votre personne de contact, se réjouit de recevoir votre candidature directe via notre site web (CV, diplômes et certificats de travail en PDF).
La diversité est une valeur importante pour nous –
montrez-nous ce qui vous rend unique et envoyez-nous vos documents dès aujourd’hui !
*
Les candidatures par e-mail ainsi que celles provenant de
prestataires de services en personnel
ne seront pas prises en compte et seront supprimées directement.