Stellenbeschreibung
Zürich
Prozentsatz der Arbeitsmuster:
80-100 %
Treten Sie dem Team für Digitalisierung, KI und Steuerungsautomatisierung von Deloitte Schweiz bei
Stärken Sie Unternehmen durch intelligente Automatisierung und fortschrittliche KI-gesteuerte Kontrollmanagementpraktiken. Interessieren Sie sich für die Nutzung von Digitalisierung und KI zur Transformation technologischer Kontrollen? Bei Deloitte Schweiz spielen Sie innerhalb unseres Controllership & Treasury-Teams im Bereich Technologie & Transformation eine entscheidende Rolle dabei, Unternehmen bei der Modernisierung ihrer Kontrollrahmen durch intelligente Automatisierung und KI-gestützte Lösungen zu unterstützen. Ihre Arbeit wird Unternehmen dabei helfen, ihre internen Kontrollen zu stärken, Compliance-Prozesse zu beschleunigen und in einer zunehmend digitalen und automatisierten Umgebung operative Exzellenz zu erreichen. In dieser Führungsrolle spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung und dem Ausbau der Digitalisierungs-, KI- und Steuerungsautomatisierungskapazitäten von Deloitte Schweiz, steigern die Kundenwirkung durch KI-gestützte Steuerungstransformation und erweitern gleichzeitig unsere Marktpräsenz. Sie spielen eine führende Rolle bei der Entwicklung strategischer Kundenbeziehungen, der Schaffung neuer Geschäftsmöglichkeiten, der Zusammenarbeit über die Servicelinien von Deloitte hinweg und dem Aufbau leistungsstarker Teams, die innovative Lösungen an der Schnittstelle von Finanztransformation, Controlling & Treasury, Technologierisiko und künstlicher Intelligenz liefern. Was Sie tun werden
Leiten Sie strategische Initiativen, um Kunden bei der Bewertung von Technologierisiken, der Identifizierung von Automatisierungsmöglichkeiten und der Gestaltung oder Verbesserung von KI-gestützten Kontrollen und Compliance-Frameworks zu unterstützen, die intelligente Automatisierung nutzen. Führen Sie Initiativen zur Transformation interner Kontrollen durch Digitalisierung und KI-gesteuerte Automatisierung an und liefern Sie pragmatische und innovative Lösungen für komplexe technologische Risikoherausforderungen bei gleichzeitiger Optimierung der Kontrolleffizienz. Identifizieren Sie aufkommende Technologierisikoprobleme und Automatisierungspotenziale und wandeln Sie sie in umsetzbare Geschäftsmöglichkeiten um, die den Reifegrad der digitalen Steuerung und die betriebliche Belastbarkeit vorantreiben. Tragen Sie zum Wachstum des Angebots in den Bereichen Digitalisierung, KI und Steuerungsautomatisierung bei, indem Sie innovative Marktangebote, wiederverwendbare Vermögenswerte, Vordenkerrolle und strategische Allianzen entwickeln, die die Transformation von KI-gestützten Steuerungen beschleunigen. Entwickeln und gestalten Sie neue Kundenengagements, indem Sie ein etabliertes professionelles Netzwerk nutzen, vertrauensvolle Beziehungen zu hochrangigen Kundenbeteiligten aufbauen und Möglichkeiten identifizieren, um durch KI-gestützte Steuerungsautomatisierung messbaren Geschäftswert zu liefern. Führen und coachen Sie multidisziplinäre Teams durch regelmäßiges Mentoring, Gespräche zur Karriereentwicklung und den Aufbau von Fähigkeiten und fördern Sie so eine leistungsstarke und kollaborative Teamkultur. Präsentieren Sie die Fähigkeiten von Deloitte bei Kundenveranstaltungen, Branchenforen und Führungskräftediskussionen und stärken Sie so den Ruf von Deloitte auf dem Markt im Bereich KI-gestützte Finanztransformation und Kontrollautomatisierung. Wen wir suchen
Eine visionäre und unternehmerische Führungspersönlichkeit mit nachweislicher Fähigkeit, Praktiken aufzubauen, neue Geschäfte zu gründen, vertrauensvolle Kundenbeziehungen aufzubauen und leistungsstarke Teams zu inspirieren. Sie kombinieren starkes kaufmännisches Verständnis mit außergewöhnlichen Beratungs- und Beziehungsaufbaufähigkeiten und unterstützen mit Leidenschaft Unternehmen dabei, Finanzen, Kontrollen und Risiken durch digitale Transformation, KI und intelligente Automatisierung zu transformieren. Mindestens 8–10 Jahre Erfahrung in der IT-Kontrollberatung, Prüfung oder im Risikomanagement, davon mindestens 3–4 Jahre in leitender oder leitender Funktion. Nachgewiesenes Fachwissen in den Bereichen Risikobewertung, Kontrolldesign, Tests, Behebung und Leitung von Initiativen zur Automatisierung von Kontrollen oder zur Digitalisierung. Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung multidisziplinärer Beratungsteams sowie beim Coachen und Entwickeln von Talenten durch Mentoring, strukturiertes Feedback und langfristige Karriereentwicklung. Starke Geschäftsentwicklungs- und Beratungserfahrung im Verkauf, mit einer nachgewiesenen Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu erkennen, innovative Kundenlösungen zu entwickeln und strategische Kunden erfolgreich auszubauen. Umfangreiche Erfahrung beim Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zwischen Kunden, Deloitte-Servicelinien und Führungskräften, mit einer kollaborativen Denkweise und ausgeprägten Einflussfähigkeiten. Fortgeschrittene Kenntnisse in künstlicher Intelligenz (KI) und maschinellem Lernen (ML) mit nachgewiesener Fähigkeit, KI-gesteuerte Steuerungslösungen zu entwickeln, intelligente Automatisierung zur Verbesserung der Steuerungseffektivität zu nutzen und Kunden bei den Herausforderungen der KI-Governance zu begleiten. Inhaber relevanter Zertifizierungen auf höherer Ebene wie CRISC, CISA, CISM, COBIT oder gleichwertig; Zertifizierungen in KI-Governance, Kontrollautomatisierung oder verwandten aufstrebenden Disziplinen werden sehr geschätzt. Fließend Englisch und Deutsch
Ihr Team
Unser Controllership & Treasury-Angebot, Teil von Technology & Transformation, war in den letzten Jahren eines der am schnellsten wachsenden Teams in der Schweiz. Somit können wir unübertroffene Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zum Lernen sowie einen spannenden Arbeitsplatz bieten. Als Leiter des Deloitte-Unterangebots „Digitalisierung, KI und Steuerungsautomatisierung“ spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Mitarbeit an der Marktstrategie, der Erweiterung unseres Kundenportfolios, der Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und der Gestaltung der Zukunft der KI-gestützten Steuerungsautomatisierung bei Deloitte Schweiz. Karriere bei Deloitte. Wählen Sie Ihre Wirkung. Bei Deloitte erzeugen Ihre Ideen Wirkung und lösen bedeutsame Veränderungen für unsere Kunden, Mitarbeiter und die Gesellschaft aus. Ihr einzigartiges Fachwissen, Ihr Hintergrund und Ihre Perspektive helfen uns, neue Wege für die komplexesten Herausforderungen zu finden, damit wir die Zukunft derjenigen, die unsere Arbeit betrifft, verbessern können. Bei Deloitte können Sie eine Karriere aufbauen, die Sie inspiriert und motiviert. Bei Deloitte können Sie Ihre Wirkung wählen. In der Schweiz bieten wir branchenspezifische Dienstleistungen in den Bereichen Audit & Assurance, Tax & Legal, Strategy, Risk & Transactions Advisory sowie Technology & Transformation an. Mit knapp 3.000 Mitarbeitern an sechs Standorten betreuen wir Unternehmen und Organisationen jeder Größe in allen Branchen. Wir bieten sinnvolle und herausfordernde Arbeit, ein integratives und unterstützendes Umfeld, in dem Sie Ihr Bestes geben können und nie aufhören werden, sich weiterzuentwickeln. Sie profitieren von flexiblen und hybriden Arbeitsbedingungen, Wohlfühl- und Elternprogrammen sowie vielen Möglichkeiten zur Vernetzung, Zusammenarbeit und zum Lernen. Treten Sie uns bei und werden Sie Teil eines globalen Netzwerks von Gleichgesinnten, die sich dafür einsetzen, einen Unterschied zu machen, sei es durch
Umgang mit dem Klimawandel
oder die Verbesserung von 100 Millionen Futures bis 2030. Möchten Sie mehr über die Möglichkeiten bei Deloitte erfahren? Besuchen Sie
www.deloitte.com/ch/careers
. So bewerben Sie sich
Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Bitte klicken Sie auf „Jetzt bewerben“, um eine vollständige Bewerbung inklusive Lebenslauf, Anschreiben, Referenzen und Abschlusszeugnissen einzureichen. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Sidorela unter
Schreiben Sie eine E-Mail
. *Wir berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber für eine Anstellung, unabhängig von Rasse, ethnischer Zugehörigkeit, religiösem Glauben, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Alter oder Behinderung, gemäß geltendem Recht. Untersuchungen zeigen, dass sich Frauen seltener auf Stellen bewerben, wenn sie nicht alle Kriterien erfüllen; Halten Sie sich nicht zurück – bewerben Sie sich noch heute. Für diese Stelle nehmen wir keine Bewerbungen von Personalvermittlungsagenturen entgegen. © 2026. Für Informationen wenden Sie sich bitte an die Deloitte AG. Alle Rechte vorbehalten. Die Deloitte AG ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Anforderungsnummer: 24710
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Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.
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