Senior Manager FS Banking (f/h/d) — BDO AG | CH-Jobs

BDO AG

Senior Manager FS Banking (f/h/d)

Vollzeit
Châtelaine · GE
Veröffentlicht am 21 Sep 2026
6 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Travailler chez BDO
Unique. Varié. Ambitieux. Avec plus de 30 succursales dans toute la Suisse, nous proposons un environnement de travail caractérisé par un attachement local et un professionnalisme international. Ensemble, nous générons une croissance durable, nous encourageons la diversité et nous prenons nos responsabilités. Une solide culture du NOUS, des avantages attractifs et un temps de travail flexible favorisent une évolution commune et te permettent de réaliser ton plein potentiel.
Tu souhaites t'investir dans le domaine Financial Services en fort développement au sein d'une entreprise dynamique ?
En raison du niveau élevé de réglementation et de la complexité croissante du secteur des services financiers, les exigences de compétence des auditeurs et conseillers a fortement augmenté. Nos collaborateurs qualifiés comprennent les interrelations complexes de la finance moderne et allient compétence et précision. Renforce au jour le jour ton expertise par une pratique stimulante et pleine de défis entouré par un réseau national et international de spécialistes du domaine. Tu pourras rapidement assumer des responsabilités au sein d'une équipe à taille humaine.
Senior Manager FS Banking (f/h/d)
Mission

Conduite et exécution d’audits financiers, statutaires et prudentiels auprès de différents types de banques, maisons de titres, société FINTECH, gestionnaires de fortune, et établissement de rapports de révisions détaillés et prudentiels à l’attention des autorités de surveillance et conseils d’administration

Conduite et exécution de missions d'audit interne auprès de banques

Conseil en matière de droit bancaire, de gestion et contrôle des risques, mise en œuvre de Bâle III, application de normes comptables (PCB - FINMA, code des obligations) et de mise en place de systèmes de contrôle interne auprès d’intermédiaires financiers

Conduite et exécution de mandats spéciaux, tels que mandats de chargé d'enquête/d'audit par la FINMA

Conduite et exécution de projets internes dans le cadre du développement de la ligne produit Financial Services (développement de procédures, documents standards, outils de travail ; développement d'une expertise dans le domaine des crypto-monnaies et ICO)

Planification des travaux, gestion des budgets et supervisions des équipes d'audit sur les différents mandats

Gestion de la relation avec les clients.

Organisation de la formation continue des collaborateurs au travers de différents séminaires internes

Participation active à la prospection et au développement du département Financial Services
Profil

Expert-comptable avec au moins 8 ans d'exp. dans le domaine de l'audit Financial Services dans le domaine bancaire (sous la responsabilité d'un réviseur bancaire en Suisse)

Idéalement, licence bancaire (inscrit à l'ASR)

Affinité avec des clients "middle CAP", grande aisance relationnelle, faculté à conseiller et argumenter avec diplomatie, tout en assurant une communication transparente, affirmée et orientée solutions

De langue maternelle française, communication aisée en anglais (équivalent C1)

Capacité à coacher les rôles plus juniors

Fort esprit d'équipe, volonté d'atteindre des objectifs communs et de contribuer activement à une dynamique positive

Capacité à piloter plusieurs missions en parallèle, à prioriser, à décider et à aller à l'essentiel
Notre offre
Flexibilité personnelle

Work-life balance

Heures de travail flexibles (modèle de temps de travail annualisé)

Compensation des heures supplémentaires

Homeoffice / travail sur différents sites

Possibilité de congés non payés (congé sabbatique)

5, 6 ou 7 semaines de vacances - tu peux choisir
Activités multiples et variées

Aperçu global de nombreuses entreprises

Prise de responsabilité possible dès les débuts

Travaux interdisciplinaires avec des spécialistes
Développement personnel

Soutien pour des formations continues externes

Vaste offre interne de séminaires

Programme de promotion pour cadres dirigeants
Work-Life-Balance – Un engagement vécu au quotidien
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Séverine Marmy
Responsable RH Suisse romande
021 310 23 12
www.bdo.ch/carrieres
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AHV/IV/EO
Arbeitslosenversicherung (ALV)
BVG (2. Säule)
NBUV

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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