Senior Manager Operations & IT, 80 % — Hug-Verlag AG | CH-Jobs

Hug-Verlag AG

Senior Manager Operations & IT, 80 %

Vollzeit
Thalwil · ZH
Veröffentlicht am 22 Sep 2026
2 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Hug-Verlag AG
est une PME familiale suisse basée à Thalwil. Depuis plus de 75 ans, nous développons, concevons et produisons des magazines pour enfants de haute qualité. Notre produit phare est le populaire magazine pour enfants
JUNIOR
– l’un des produits imprimés les plus réussis d’Europe, disponible en Suisse, en Allemagne et en Autriche.
Le groupe Hug-Verlag comprend également
Hugin GmbH
, qui exploite deux boutiques en ligne, junior-partyshop et lovekids.ch, ainsi que
Klexx Agentur AG
, une agence de marketing pour enfants et familles.
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons dès maintenant ou selon accord une personne structurée, analytique et orientée vers l’action en tant que Senior Manager Opérations & IT, 80 %.
Dans ce rôle polyvalent
clé
, vous travaillez en étroite collaboration avec la direction et assumez la responsabilité des
systèmes, rapports et processus
.
Vos tâches

Direction et mise en œuvre de projets d’opérations, de numérisation et IT de la conception à la mise en place

Responsabilité des
plateformes IT et logicielles
, notamment Microsoft 365, Teams, sites e-commerce et intranet

Analyse et optimisation
des
processus et opérations
dans nos différentes entreprises

Développement des
indicateurs, rapports et bases de décision
pour la direction

Coordination de l’
infrastructure IT, matériel et partenaires IT externes

Analyse des problèmes techniques et logiciels ainsi que coordination des solutions appropriées

Coordination et développement des processus, tests et rapports de cybersécurité

Responsabilité de la
planification des ressources
, optimisation des processus et efficacité des opérations en entrepôt
Ce que vous apportez

Plusieurs années d’expérience en
opérations, technologie, gestion de projet
ou fonction similaire

Très bonne compréhension des
systèmes numériques, interfaces et processus opérationnels

Expérience dans la coordination et la gestion de partenaires externes

Méthode de travail
analytique, structurée et orientée données
avec un fort esprit pratique

Maîtrise des
indicateurs et rapports
Ce que nous vous offrons

Un
rôle central avec une influence directe
sur le développement opérationnel de nos entreprises

Responsabilité de
projets variés de l’idée à la réalisation

Courts circuits de décision, grande liberté de création
et collaboration directe avec la direction

Une
entreprise établie avec des produits connus
et des projets passionnants de développement et de numérisation

6 semaines de congés
et horaires flexibles
Vous ne vous contentez pas de gérer des systèmes et des processus, vous les développez et façonnez activement l’avenir de nos entreprises.
Si vous alliez réflexion analytique et dynamisme, assumez des responsabilités et aimez faire avancer les choses, nous attendons votre dossier de candidature complet avec impatience.
Hug-Verlag AG
, Seestrasse 95, CH-8800 Thalwil
🧮

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Geschätzt netto / Monat

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AHV/IV/EO
Arbeitslosenversicherung (ALV)
BVG (2. Säule)
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Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
💼 Vorstellungsgespräch vorbereiten
Informieren Sie sich über das Unternehmen und seine Produkte. Bereiten Sie konkrete Erfolgsbeispiele vor.
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