Senior Market Development Manager (m/w/d)

En tant que Responsable principal du développement du marché, vous contribuez activement à l'évolution stratégique et opérationnelle de la division marché chez Sympany. Vous pensez marché, clients et distribution de manière cohérente et transformez les opportunités en concepts clairs et initiatives efficaces. Grâce à votre force stratégique, votre esprit entrepreneurial et votre capacité de mise en œuvre, vous développez de nouveaux champs de croissance et menez à bien des projets exigeants en collaboration avec différentes parties prenantes. Prêt à façonner le monde de l'assurance de demain ? Alors rencontrons-nous !
Responsable principal du développement du marché (h/f/d)
Voici comment vous vous impliquez :
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Responsabilité des thèmes, initiatives, programmes et résultats liés à la stratégie de marché, aux segments cibles, aux champs de croissance et aux nouveaux accès au marché dans la division marché
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Gestion autonome de projets stratégiques et de sous-programmes, de l'élaboration du business case à la planification, la mise en œuvre et le contrôle des résultats dans la division marché
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Participation à l'évolution et à la mise en œuvre de la stratégie de marché ainsi que traduction des ambitions en visions cibles, feuilles de route et objectifs mesurables en étroite collaboration avec la direction du Market Development & Digital Sales
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Soutien à la gestion du portefeuille de programmes et projets de la division marché par la priorisation, la planification des ressources, le suivi et le reporting, ainsi que développement des méthodes et standards en gestion de projet
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Analyse du marché, de la concurrence et des segments cibles, identification, évaluation et développement de nouveaux champs de croissance et approches de distribution jusqu'à leur maturité opérationnelle
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Développement d'insights solides sur le marché et les clients, les besoins clients, les modèles de coopération et de partenariat ainsi que les meilleures pratiques comme base pour les décisions relatives à l'offre, la distribution et le marketing
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Accompagnement des changements dans vos propres projets, encadrement des collaborateurs de projet et des équipes interdisciplinaires, et garantie de la collaboration interservices, notamment avec l'informatique, la distribution, le marketing & lead management, le pilotage des ventes & la gestion de la qualité et la gestion des offres
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Élaboration de bases de décision, présentations et demandes pour la direction marché, la direction générale et le conseil d'administration, ainsi que représentation de la direction Market Development & Digital Sales dans les comités et projets
Ce qui vous caractérise :
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Vous êtes titulaire d'un master universitaire en sciences économiques ou naturelles. Une qualification complémentaire en stratégie, développement d'entreprise ou gestion de projet est un atout.
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Vous avez plusieurs années d'expérience en conseil stratégique et une expérience avérée dans la gestion de projets et programmes stratégiques. Des connaissances du marché de l'assurance ou de la santé sont un avantage.
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Vous avez de l'expérience en développement de marché ou d'entreprise, ou dans la mise en place de coopérations et de modèles de distribution.
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Vous êtes fort en stratégie et en conception, vous comprenez rapidement la logique commerciale et les mécanismes du marché et traduisez des situations complexes en stratégies claires, programmes et business cases solides. Vous passez habilement d'une vue d'ensemble à un niveau opérationnel détaillé et communiquez toujours avec assurance et de manière adaptée à votre auditoire.
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Vous maîtrisez les méthodes classiques et agiles de gestion de projet, pouvez diriger des équipes interdisciplinaires sur le plan professionnel et vous vous distinguez par votre combinaison d'une forte capacité de mise en œuvre et de pragmatisme.
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Vous travaillez de manière analytique, structurée et connectée, en pensant au client et au service.
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Vous communiquez avec aisance en allemand à l'oral et à l'écrit. Des connaissances en français et en anglais sont un avantage.
Travailler chez Sympany - des raisons rafraîchissantes
Conditions d'emploi progressistes & sécurité sociale
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Prise en charge des cotisations à l'assurance indemnités journalières maladie et à l'assurance accidents non professionnels ainsi que des 2/3 de la cotisation LPP
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Assurance accident de première classe dans le monde entier
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Bonus fidélité à partir de 5 ans et participation au succès de l'entreprise à tous les niveaux (en cas d'emploi fixe)
Nombreuses réductions pour les collaborateurs
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Réductions sur les produits Sympany, par ex. 50 % sur l'assurance de base et rabais sur diverses offres, par ex. dans les domaines de la mobilité ou du multimédia
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Repas à prix réduit dans le restaurant interne
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Participation aux frais de transports publics (ticket de travail)
Employeur favorable à la famille
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Contributions salariales à la garde d'enfants externe, allocation familiale supplémentaire de CHF 50.- par enfant
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15 jours de congé paternité avec salaire complet
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16 semaines de congé maternité avec salaire complet
Modèles de temps de travail modernes
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Horaires flexibles basés sur une semaine de 41 heures
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5 semaines de vacances, voire plus à partir de 51 ans
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Travail mobile, par exemple en télétravail
Extras santé
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Bureaux réglables en hauteur à chaque poste de travail
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Eau fraîche gratuite avec ou sans gaz
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Réductions sur les cours de sport ou dans les salles de fitness
Nous nous réjouissons de faire votre connaissance
Celina Kasperzak,
Partenaire recrutement
+41 58 262 38 18
LinkedIn
Sympany
4002 Bâle